工程项目年度安全生产责任书.doc

事务文书：_工程项目年度安全生产责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页工程项目年度安全生产责任书xx年度项目经理部主要承担风电场风机安装工作等工程项目,工期紧，任务重，安全管理工作尤为重要，为认真贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，为落实“安全生产责任制”加强职业健康安全/环境管理，保障员工生命安全，确保鲁荷金风电场工程顺利地进行，制定项目部xx年度安全控制目标为：不发生人身伤害、重大机电设备事故、重大火灾事故等安全事故。经项目部领导及项目部安全委会研究决定，由项目经理与项目安全总监签订本年度安全生产责任书。一安全总监的职责权限1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和安全生产方针政策，严格执行工程局、分局安全生产管理规定。认真履行岗位职责，积极努力完成项目部经理和分局安全管理部安排的工作。2、项目部的安全生产组织保障、基础保障、管理保障的落实情况进行督促落实，建立健全安全管理规章制度，开展安全标准化工作。3、对项目部各级各类人员履行安全生产职责实效进行督促检查。安全生产情况进行日常性督促检查，并督促对存在的安全工作问题及时进行改进治理。4、协助项目经理搞好项目部的安全管理工作5、参加对项目的技术措施、专项安全技术措施的审核工作。6、对工程项目开展的安全风险评价、重大危险源和重要环境影响因素控制措施的落实和管理效果进行督促检查，并给予指导。7、项目部对有违反安全管理规定的行为和存在的安全隐患、安全管理问题，有权提出处理意见和进行处理。8、定期、不定期的对施工现场进行安全生产检查监督，总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，对重大事故隐患和不安全因素提出处理意见，督促班组及时整改。有权制止一切违章作业行为和违章指挥。9、参加伤亡事故的调查处理。10、按照安全生产一票否决制度的原则，对严重违反安全管理规定，出现严重安全管理问题的人员晋升、表彰、奖励、考核有权实行一票否决。二、考核原则1坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A。=10元。4项目经理委托项目安全总监和安全部对责任人进行季度考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。5项目总经理对责任人实行“安全生产”目标管理，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：年终考核兑现=缴纳基数/365x出勤实际天数基本考核考核（按扣分比例扣钱）注：考核：1）在扣30分后无兑现，只还本金，超过30分，倒扣安全抵押金。2）一次罚款单扣20-50元。三、考核细则1、安全总监履行岗位职责为基础，实现安全生产和环境管理目标为根本。2在上级安全检查中（负责人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣5分。3责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理办法规定执行，另外在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。1）若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。2）若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。3）若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负领导责任，则一次扣510分。4）若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负领导责任，则一次扣1020分。5）若项目部发生因工死亡伤事故一次，责任负主要领导责任，则考核分全部扣除，负次要领导责任，则扣除考核分2050分。4责任人安全风险抵押金扣完后，须另行交纳同等金额的抵押金。5如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以520元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。6责任在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。四、附则1本“责任书”由项目经理部与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份互存。2本“责任书”自签字之日生效。项目经理签字（盖章）： 年 月 日项目安全总监签字（盖章）： 年 月 日第 5 页 共 8 页工程项目施工安全生产责任书乙方：为认真贯彻安全第一、预防为主的方针，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。因此，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。一、乙方的安全生产责任：1、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。2、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定各种安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。3、组织学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。4、督促指导班组严格按工艺规程和安全操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。5、对现场搭设的二架一网及安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底的验收手续，方能使用。6、对工地不安全隐患，由市或公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。7、发生工伤事故尤其重大伤亡事故、重大未逐事故，要保护现场，立即报告参加事故调查结果，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报。虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。8、工地建立岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。二、安全奖罚条例：1、乙方在项目施工过程中，保证认真贯彻执行劳动法、建筑安装工程安全技术规程及部、省、市、公司一系列安全规定、规程及法规、法令。严格遵守一切安全指令，严禁违章作业，按照一标三规范的标准要求做好施工现场的一切安全防护设施。做到：在公司的安全检查及上级主管安监部门的定期或不定期检查中评分值在80分（含80分）以上（主要内容包括：安全管理文明施工脚手架三宝、四口、五临边施工用电井字架塔吊、电梯施工机具消防卫生等九项）的工地现场、轻伤事故频率不超过1人次/每季度。年终时甲方奖励乙方2040元。2、乙方工地在主管部门或公司安全检查中出现安全不合格时（检查评分值不到70分）视评分值之高低甲方对乙方罚款2040元。3、乙方工地在市安监部门或公司安全检查中发现安全防护设施缺项或不合格，同时，经过一次限期整改后复查都不合格的，甲方对乙方罚款3050元。4、工地发生工伤事故，不上报公司，而且没有妥善处理好，工伤者投诉到市有关主管部门，有损公司形象和声誉者，甲方对乙方罚款50元。5、乙方工地发生重大伤亡事故，除承担事故的一切责任外，视事故情节轻重