机修车间安全生产责任状.doc

事务文书：_机修车间安全生产责任状单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页机修车间安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订xx年安全生产责任状，具体内容如下：一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。二、1、车间主任本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责，负责各种设备改造，加工，保证满足井下使用。2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业的安全生产规章制度，对管辖范围安全，质量技术负责。、3、在矿分管领导的领导下，对所管辖范围内安全、生产工作全面负责。是本队安全、生产的第一责任人。4、认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及矿、队有关制度和技术规定。5、负责落实副职及班组长、职工安全责任制，监督、落实各岗位工的操作规程的执行情况，并做好考核；做好事故分析处理工作。6、经常组织职工进行安全学习，及时传达贯彻上级及本矿安全、生产指令、指示，并认真组织落实；主持每月一次的安全及生产活动。7、定期召开班子成员会议，研究分析本队安全及生产管理中存在的问题，制定措施落实整改，负责组织制定本队年度、季度、月度安全、生产规划、措施，并组织落实。8、抓好队伍建设，及时掌握员工的思想动态，及时处理解决员工工作、生活中的各种问题。9、负责组织建立、健全、完善本队的安全、生产管理制度，对本队出现的生产、安全事故负管理责任。10、组织对本队的生产任务分解落实、当生产被动时要组织有关人员进行分析，采取措施，尽快扭转生产被动局面。11、组织对本队安全隐患的排查工作、上报工作，并负责整改落实。当发生事故，必须及时组织处理，并向有关部门汇报，坚持四不放过原则，认真执行事故分析制度。12、负责提高本队的工程质量和设备完好率，确保设备完好，工程质量达标。13、按规定落实本队职工必需的劳动保护用品用具和劳动工具，并监督职工正确使用劳动工具。14、按干部上岗检查制度，定期检查本队各岗位人员及设备情况，确保设备安全运转。15、负责本队各计划报表、措施、规程、制度的组织审核工作。16、对违反技术规定、安全措施的行为，有监督、制止、举报的责任。17、发生任何事故，执行公司关于印发安全风险抵押金制度的通知。18、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导（章）负责人（签字）：时间：xx 年 月 日-月日责任方:新能矿业有限公司王家塔煤矿车间主任（章）负责人（签字）：时间：xx 年 月 日-月日第 4 页 共 7 页机关工作人员安全责任书为贯彻落实公店安全生产、消防保卫和综合治理工作制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护政府内部稳定和良好秩序，确保各项工作顺利有序开展，按照预防为主、防消结合的方针和谁主管、谁负责的原则，特制订本目标管理责任书。每名干部是本人办公区域安全生产、消防保卫和综合治理工作的责任人，全面履行其责任。一、全年安全工作目标全年不发生安全生产事故；不因工作失职或个人疏忽造成火灾、电力安全、盗窃案件等安全事故的发生；不发生泄密案、事件；不参与集体上访和危及内部、社会稳定和国家安全的非法组织、集会、聚众闹事等活动。二、安全目标管理要求1、认真执行国家安全生产、消防保卫、安全保密的法律、法规和各级安全工作指令。2、熟悉各种消防、安全器具的使用方法，掌握突发事件的应急处理。3、要妥善保管文件、文稿、K保钥匙，微机应设置开机、登陆密码防止泄密。4、各种文件、文稿等不得携带回家和与工作无关场所，公共场所不谈论政府机密。5、离开办公室或住房必须关闭电器、电源、天然气，检查门、窗关闭情况，防止用气用电引发的火灾和盗窃案件发生。6、不得在办公室内就餐，存放食品。7、做好自身安全防范，确保自身安全和不受敌对侵害。8、严禁酒后驾车和无证驾车，违者一切责任自负，情节严重的移送司法机关依法追责。9、有安全意识，在办公区内见到陌生人主动询问，发现问题及时处理、上报。10、严禁私下乱接电源、天然气，严禁私自使用电热器等大功率电器。11、在办公区域、住房等重点要害部位严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品，重点部位不经安办安全管理人员批准，不准动用明火进行施工。三、考核用年终绩效工资的20%进行考核，其中日常安全防范工作占80%，年终考核占20%。完成全年安全目标，按年度绩效考核成绩兑现绩效工资；因工作失职造成安全责任事故，将根据情节轻重，责任大小，依据有关规定扣除相应的绩效工资或实行一票否