生产部安全目标责任书.doc

事务文书：_生产部安全目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页生产部安全目标责任书一、指导思想贯彻所有安全事故都是可以预防的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。二、工作职责1、安全职责：1）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作；2）在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆材料，采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生要求；3）编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求；4）采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产；5）从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。6）在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。7）负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。8）在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。9）协助总经理、会同安全技术部对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。10）参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。11）对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。12）编制年度的生产计划时，同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费，确保符合安全生产要求，并符合上级规定及标准。13）在安排生产时与安全工作发矛盾，则要坚持安全第一的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去。14)按照四不放过原则，参加生产安全事故的调查与处理，并对各类事故进行分析、汇总，将其在安全技术方面的情况报告企业安全技术部。15）分散生产（计划）的人员，在检查车间生产情况时，同时检生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，确保安全生产。2、安全检查和隐患整改。重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。下班后，做到三灭一关。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和四不放过；保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控，做好图章的使用记录。3、安全目标1）死亡及重伤（含交通责任）事故为0；2）轻伤事故控制为3；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）设备事故为零；6）职工职业病发病率为零；7）月度公司安全指令性工作任务完成率1%；8）员工安全生产教育培训率为1%；9）特种设备检测合格率为1%；10）事故隐患整改率为1%；11）安全生产费用投入率1%；12）各类事故四不放过处理1%；13）设备保护装置安全有效率达到1%。三、做到层层分解安全目标责任。同时，所有员工都必须签订安全生产责任状，未进行签订的员工不得上岗。四、责任期限为201x年1月6日至201x年1月5日止。公司安全第一责任人生产部经理第 5 页 共 7 页生产部经理安全生产目标责任书1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理车间的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、审查各车间报送的年度工作计划，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；8、协调处理各车间操作作业、维修作业等与安全相冲突的问题；9、参与各类事件、事故的调查及处理工作；10、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；11、参加安全环境委员会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、保证生产部安全、环保、职业健康安全事故。2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达90%。4、按规定出席安全环境管理委会会议达90%。1、为安全生产提供资源及时率达1%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐