破碎工段长安全生产责任状.doc_第1页
破碎工段长安全生产责任状.doc_第2页
破碎工段长安全生产责任状.doc_第3页
破碎工段长安全生产责任状.doc_第4页
破碎工段长安全生产责任状.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事务文书:_破碎工段长安全生产责任状单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页破碎工段长安全生产责任状根据xx公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护01奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的,为此签定此状。一、签责任状的要求:破碎工段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。二、岗位职责:1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实,2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理,杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间、协调解决。3、配合安全员贯彻、落实安全责任制和安全操作规程,切实搞好安全生产、文明生产。4、加强现场技术管理,协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况,检测技术参数、保持工艺畅通,保证主要技术经济指标的完成。5、认真贯彻执行设备维护规程与操作制度、搞好日常保养维护,确保设备三率,提高设备效能。6、坚持三不放过原则,一旦出现事故,要及时调查、妥善处理。7、搞好各岗位的经济责任制、各项规章制度和劳动纪律教育与管理,提高各岗位工人遵守制度与纪律的自觉性。三、考核指标:实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。四、奖励与惩罚:1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:(1)每年发放安全奖励360元。(2)取得先进、标兵评选资格。(3)车间奖励3元。2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:(1)对于执行国家安全生产法律法规不力,年内超过目标责任状要求发生死亡、环境污染事故的,否决2个月。调离原岗位。(2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决1个月。(3)出现轻伤事故,罚款5元。(4)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以1-3元罚款;造成的其他后果由本人负责。(5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。(6)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的10%。(7)粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。(8)上班期间发生盗窃案被开除者的班长罚款3元;班组罚款10元。(9)未尽事宜按矿考核标准执行。五、目标责任状实施:本责任状由xx公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。六、责任状签章:车间主任:签状人(段长):七、签状时间:第 4 页 共 6 页破碎机司机安全生产承诺书安全生产事关人民群众生命和财产安全,事关社会稳定和企业健康发展。为做好安全生产工作,有效防范和杜绝各类事故发生,我向班组郑重承诺如下:1.按规定参加安全技术培训,考试合格后,持证上岗。2.准确掌握洗煤厂安全规程和操作规程中的有关规定和作业标准,并按规定和标准进行操作。3.在开机前对紧固件、齿轮的磨损、安全装置、运转环境进行检查,并与相关岗位点联系,无误后方可开机。4.时应检查破碎机运行声音、温度等情况,发现异常立即处理。5.超载运行和带负荷停车。6.位设备有维护和参与检修的责任。7.本责任区的照明、信号、防火等设施和工具、材料公共设施的管理。8.掌握本岗位安全知识,做好自主保安。9.做好现场交接班,做到:设备和环境卫生整洁;交清所用工具和设备运行情况及存在问题;填写好交接班记录。承诺期间,若违反上述承诺内容且发生三违或工伤事故,自愿接受教育和事故分析、处罚。承诺期限:2年1月1日2年1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论