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在纪检监察业务培训上的讲话在纪检监察业务培训上的讲话这次纪检条线工作人员培训班，受到了公司党委、公司主要领导的高度关注，为了办好这期培训班，公司纪委、纪检监察处作了周密的筹备部署，为了促进大家更好的学习，更好的交流，培训班分为xxx、xxx两个片区开办，各单位为办好培训班做了大量的配合工作，为学员提供非常好的学习交流场所，培训形式新颖，培训方式非常好。上周在xx片区开班一星期，有xx个单位进行了工作交流，各单位开展工作，各有特长、各有特色，对公司反腐倡廉工作起到了很好的促进和推动作用。希望大家在xx片区，继续发扬在xx片区的好做法、交流的深度，把这期培训班认真办好。下面我讲五点要求。一、通过学习培训，提高对反腐倡廉重要性的认识反腐倡廉工作是我们党的建设中的一个非常重要的组成部分，没有党的反腐倡廉、不保持党的纯洁性，就没有我们执政党的地位，纪检条线工作人员对反腐倡廉的重要性的认识要有明确的态度。纪检监察工作是非常重要的，是党建工作缺一不可的，是非常神圣的一项工作。国家在每一个历史重要关头，在党的重大部署的过程中，都把反腐倡廉工作提到一定的高度，抗日战争时期、解放战争时期、建国初期几大历史阶段，都把反腐倡廉工作当做重要的工作去抓。特别是解放初期，首先抓的就执政党如何取信于民。随着形势的发展，经济建设的拓宽，反腐倡廉工作的任务越来越重，伴随而来的各种复杂的现象，在生活当中的反映，对我们各级组织和党员领导干部廉洁清政的冲击，是不可低估的。所以，大家要记住，如果不把持好反腐倡廉这条线，对我们各项工作都会带来极大的困难，很难适应新时代的发展，没有反腐倡廉助推，很多工作难以到预期的效果。做为领导干部，在纷繁复杂的社会当中，如何带领职工群众搞好业务工作，得到职工群众的信任，做到反腐倡廉工作也非常重要。只有把领导干部的反腐倡廉形象树起来了，我们工作才能开展好，领导干部才能做到无欲则刚、廉而生威。所以，反腐倡廉工作，无论在过去，还是在今后，都是一项非常重要的手段。希望通过培训班各位老师的授课，大家在这一点上有所提高。二、通过学习培训，提高反腐倡廉:工作的水平通过培训要提高认识，最终目的要达到提高工作水平。公司发展速度很快，利用xx年的时间再造了-个xxx公司，工作总量、利润都实现了翻番。公司的发展、业务的拓宽，也给我们的反腐倡廉工作提出了更高的要求，如何保驾护航，是我们所面临的一一个新的课题。企业发展了,面临的新情况、新问题更多了，在这种情况下，如何保持业务工作的健康发展，保持干部队伍的廉洁从业，对反腐倡廉工作显得尤其重要。企业中有三条高压线不能触摸，一是安全上不能出大问题;:c是稳定上不能出大问题;三是领导+部在廉洁从业上不能出现大问题。特别是廉洁从业高压线，要靠反腐倡廉、靠各级纪委、纪检监察部门、纪检条线工作人员去有效的预防和制止。所以,此次培训班，要在提高工作水平，加大工作交流上下功夫。我们要跟_上形势的发展，既要保证好市场能闯到手，又要保证各级领导干部和工作人员在反腐倡廉_上不出问题。要“保护改革、支持干事、打击违纪”。三、通过学习培训,提高自身的业务素质纪检监察干部要提高自身素质，学习培训是非常重要的手段。大家要利用这次学习的机会，在提高自身素质上有所收获。一要加强理论学习。通过学习培训，加强纪检监察理论学习，包括上级精神、国家政策法规，工作当中所应该把握的尺度。通过政治经济学习，扩大知识面，提高分析问题、解决问题的能力。_要加强工作业务学习。由于“三控制一规范，我们纪检条线工作人员少、任务重，很多纪检委员是兼职的，不能全身心的去研讨、去学习、去了解纪检监察工作，所以，在培训中，我们更应该认真学习纪检业务知识，提高专业知识水平。要会办案、会谈话、能指导工作，把工作搞好。四、通过学习培训,提高工作交流的力度此次培训班分为xx、xx两个区片开办，两大地区多年形成了各自的工作特色、工作特点，大家互相交流、共同提高,是个非常好的办法。这期培训班，一是通过老师讲课，进行了高层次问题的思考，对大家理论水平有所提高;二-是通过公司xx、xx两个地区各单位之间的工作业务交流，能够很好的展示我们地区的特点和单位的经验、做法，对纪检监察今后的工作将起到有效的促进作用。通过交流，xxx的经验对xx地区是个推动、xx的好做法对xx地区、xx地区有所启发,此次培训交流要充分体现渤海钻探公司的工作特色，要达到互相交流、相互促进、共同提高的目的。五、通过学习培训,要提高做好当前工作的自觉性一是重点抓好新版惩防体系建设工作。各单位要在惩防体系建设上创出一条实用的好经验,认真落实审计、监察、纪检联席会制度，把资源共享纳入体系当中，发挥积极作用。二是做好有信必查、有信必谈。要认真做好此项工作，不留死角,不留漏洞，真正做到有案必查,要把历史赋予我们的权力用好。三是抓好新任职领导干部的谈话。公司实行纪委书记对新任领导职干部进行谈话制度以来,得到了党委领导班子的高度认可，收到了非常好的效果，在领导干部任职的关键节点上，纪委书记对新任职干部提要求、布置学习任务，这个节点抓的非常好，对新任职领导干部成长是非常重要的。下一步，公司纪委要开展廉洁从业考试，廉洁从业考试不及格的新任职领导干部不能上岗。四是做好效能监察工作。特别是当前对物资采购、重点项目工程的效能监察，要认真抓好。当前，