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文档简介

阳光城文学社社长就职演讲,演讲人：王俊,各位社团联合会领导、各位兄弟社团的朋友，各位协会同仁，今天你们见证了我们协会一个新的发展历程，希望你们继续关心和关注我们社团的成长发展，相信我们的会员会在各位关注的眼光中将自己锤炼为一名精英会员，将我们的社团打造成精品社团。 我们的社团自成立以来，为学校社团文化建设、学生社会活动作出了很多成绩，得到学校领导和同学的认可，尤其是在上一届苏成强社长的带领下，社团的工作继续健康的发展。，为新成员的锻炼成长做好“人梯”，为我们社团取得更大的成绩贡献智慧和力量,我们阳光城文学社成立于1992年10月。在21年的成长过程中，我们阳光城文学社从幼小变为成熟。阳光城文学社是一个以文学，网络，话剧等系一身的综合性社团。经过长期的发展，先在我社设有名誉社长，社长。常务副社长个一名，副社长两名。下设秘书处，编辑部，组织部，网络部，财务部，话剧部，外宣部七个部门现在拥有会员150余名。作为一支传播校园先进文化的学生队伍，我们一直在不懈努力着。潮韵是我们的努力。现在已经有十一期了，他代表了我们阳光城文学社的努力。潮韵我们每一个学期都有两期出版，同时我们与汉南诗词楹联协会，汉之南等保持着密切的联系。,前进的道路并非一帆风顺，需要我们大家共同努力，凝聚智慧，开拓思路，再创佳绩。对于未来的工作，我做一点简单展望： 第一， 加强社团领导班子建设。领导班子建设是一个社团的核心，一个组织的凝聚力看领导，看各位老干部，组织有没有活力，就看大家有没有动力，有没有朝气，就看大家能不能以创新的思维组织活动，开创先河。希望领导班子全体成员不断加强理论学习，提高个人素养，将我们的班子打造成理论水平高，道德质量好，为广大会员认可的好班子。古语说：上梁不正下梁歪，希望各位引以为戒。 第二， 创造和谐的谋事环境。我们的社团不是一个纯粹文学组织，我们的社团是一个共同提高，共同学习，共同发展的平台，大家要充分认识和摆正各自的角色，处理好个人与社团、社团与兄弟社团、会员与会员之间的关系，将我们的社团打造成一个人人平等，共同进步，大家一起成长的学习平台、交流平台、提高平台。,第三， 增强互动，加强联络，储蓄和培养人才。我们要善于和学校各级管理部门、各兄弟社团打交道，更要勤于与汉南诗词楹联协会，汉之南等，加强联系，为社团会员走进企事业单位、社会团体参观、学习、实习牵线铺路，为新进人才的成长开山架桥。 很快地又一年了，眨眼就过往一样。上
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