公司xx年职工代表大会上的述职述廉报告.doc

述职述廉：_公司xx年职工代表大会上的述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页公司xx年职工代表大会上的述职述廉报告各位代表：xx年，xx公司在新领导班子的带领下，围绕年度中心工作目标，精心优化结构，调整布局，大力发展循环经济，着力提升“服务满意度”，全体员工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，实现了公司安全生产稳定、经营管理水平不断提升、职工队伍和谐、党建及精神文明建设不断增强的良好局面。一年来，本人能认真履职，全力做好职责范围和班子安排的各项工作。按职代会议程，我向大会述职述廉如下。一、加强学习，准确定位重视并积极参加各类学习、党支部组织生活、警示教育等；关心国家大事，保持政治敏锐性；强化党组织各项要求的领。策略。制定增收节支、节能降耗的组织措施、工作措施和保证措施，大力开展修旧利用工作，开源节流，精打细算，全面提升增收节支水平。公司财务以eva（经济增加值）为主线，以全员预算指标为依托，以工程核算、成本管理为试点，找出相对合理的成本标准，以此核定预算指标并与经营绩效挂钩。加大材料和低值易耗品的使用管控力度，控制成本支出，发挥物管中心管控作用，全面推进物资集约化管理，提升采购、物流、供应商管理、质量监督、物资标准化及信息化管理水平，效用明显，xx年公司材料费用、各经营单位成本较去年均有较大幅度下降，精细化管理水平进一步提升。持续推进外部市场做精做强，顺利进驻项目，合同收入突破千万。二是增强服务意识，提高服务质量。公司坚持以提升服务满意度为目标，围绕六台机组稳定运行、后勤保障服务、四期工程建设，着力提升自身服务保障能力。辅机运行加强运行人员岗位培训，进一步提升运行人员操作水平和管理水平。组织开展了各专业系列专项培训，制定了工作标准，修编完善相关制度，有效推进运行各项工作规范化、标准化，确保了系统始终处于安全可控状态。为发电安全稳发、满发提供了有力的保障。后勤餐饮服务设立多种窗口，为运行、卸煤队等十几个送饭点送餐，全年实现近50万份餐饮服务零投诉。开展职工通勤班车文明卫生和车容车貌整治活动，实现了年度百万公里行车安全正点。“四期工程开工在即，针对四期工程建设，部署安排公司四期服务工作，并成立了四期项目部，同时启动四期项目部各项工作，按月及时跟进基建过程，主动融入全力服务四期项目建设。三是做好管理提升，全面提高干部员工素质。实行社会用工工资总额制，促进各单位根据岗位需求和职责，通过内部挖潜，更加注重社会用工优化配置，提高劳动效率。规范了外部市场员工的薪酬管理规定。公司工资制度改革顺利实施，实现了新旧工资制度体系的平稳过渡。强化劳动用工风险意识，不断加强历史用工遗留人员证据信息收集工作，坚持有礼、有利、有节，规避劳资纠纷，抗风险能力不断提升。开展中层管理人员及劳模外出学习考察活动。组织开展班组长、管理人员管理培训及拓展培训活动，提升干部整体管理水平；以提升管理人员综合管理水平为出发点，积极开展各项培训调研工作，聘请外部专家学者，普及法律、财税、管理知识。 第 3 页 共 7 页公司上半年基层党建工作述职报告对照市委组织部年初下发的xx年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：一、xx年度上半年党建工作完成情况一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单，落实三单管理。结合市委组织部关于进一步落实市管领导班子和领导干部清单管理工作的通知，进一步优化清单内容，明确责任主体，确保按时按量完成具体推进措施。定期深入支部督办党建工作，发现问题，指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度，切实做好思想政治工作。二是带头推进两学一做学习教育常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不断推进党建+文化建设党建+项目建设,开展了保省运、树作风、党员在一线、奉献在工地主题党日活动，增强了支部凝聚力，磨砺了党员意志。组织党员关注共产党员、黄石党建微信公众号，建立党建QQ群或微信群，组织观看忠诚与背叛等警示教育片、云上黄石党建栏目，组织学习黄石日报国企党建红色引擎系列深度报道，促进党员对标看齐，履职担当。三是带头推动党建工作规范化。将党建工作新要求写入企业章程，实现了党的建设嵌入公司法人治理结构，明确党委的领导核心和政治核心作用。认真宣贯黄石市国有企业基层党组织建设基本标准，落实黄石市国有企业党建工作记录本、党员手册。以争创四强党组织，争做四优共产党员为目标，狠抓标准型、示范性、红旗型三型党支部建设，推动支部建设规范化。四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立服务企业改革发展、服务地方发展意识，把服务作为党组织的基本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建设、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中，围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，积极争创全市国有企业党组织生产经营先锋、项目建设先锋.五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照发展党员工作25项步骤，认真做好发展党员工作。带头参加并主动督促班子成员参加双重组织生活，落实三会一课、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳规范、党员违纪违法及时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度，实行一对一慰问帮扶。二、目前存在的问题一是部分党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深入，且目前企业发展面临的经营压力较大，部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。二是责任分工还不够不明确。党委、经营层交叉任职后，党委书记一定程度存在主业主责与行政事务难以分清，投入生产经营的精力大于党建工作的精力的现象。三是党务干部业务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参加党务业务培训少，业务能力有待进一步提升。三、下一步工作打算一是突出重点内容，深化真学真做。在学习内容上，我们要在去年普学的基础上，根据市委的安排，进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势。二是突出抓在日常，常化真学真做。把两学一做学习教育常态化制度化、开展三型支部创建作为公司党建工作的抓手，从严考核落实。严格落实支部主题党日5+5+N制度，深入宣贯黄石市国有企业基层党组织建设基本标准，积极培育党建工作品牌，狠抓日常教育管理，推进基层党组织规范化建设。三是突出关键少数,催化真学真做。坚持书记抓、抓书记,严格落实班子一岗双责,充分发挥各支部的主体作用，确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建设，将抓党建促发