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文档简介
规章制度：_安全伤亡事故报告制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页安全伤亡事故报告制度1、建立、健全安全管理机构，分工明确，责任到人，坚持谁主管谁负责，抓生产必须抓安全的原则，确保安全第一，预防为主，综合治理的方针落到实处。2、安全事故的类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、片帮、透水、爆破、瓦斯、压力容器爆炸、中毒等发生的不安全因素引起的事故。3、凡在施工中遇有上述情况之一者，必须坚持专人检查、专人负责、人员必须到位、谁检查，谁负责，绝不能走过场，检查内容要有记录、记录要清晰，真实。4、凡在施工中造成人员伤亡事故的，应按类别逐级上报，发生重大事故的，应按规定时间内立即上报，当事故发生后保护好现场，积极抢险救援，防止事故的扩大或蔓延。5、事故报告内容要清楚，时间、地点、单位、伤亡人数、姓名、伤亡程度、初步估计损失、初步判断事故发生的原因以及采取的救援措施，并以书面形式上报。6、对事故隐瞒不报、擅自处理的，弄虚作假、隐瞒事故真相的，对事故的责任单位和个人按有关规定进行处理或处罚。情节严重的或造成严重后果的，按国家有关法律将追究有关责任人员的法律责任。7、发生事故单位要积极主动协助配合调查单位组织的调查处理，按要求出具有关资料等。8、对事故的调查处理，必须坚持四不放过的原则。第 3 页 共 5 页安全作业证制度一、发放范围1.安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业内部直接从事独立作业的所有作业人员。2.安全作业证发给经教育、培训、考试合格，有一定的岗位生产理论知识，具有安全操作技能，能独立从事生产活动的职工。3.特种作业人员，除取得特种作业操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。二、考核内容和办法1.所有化工作业人员和辅助岗位操作人员由安全部门、技术部门负责考核本岗位的工艺流程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识，操作技能和事故应急处理，以及紧急救护能力等。2.通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。3.安全作业证由车间组织考核，并填写成绩。经车间负责人签字，报企业安全部门审核签发。三、使用管理1.安全作业证是证明职工上岗操作是否有独立操作能力的证件，所以凡是独立直接从事生产操作活动的人必须随身携带，持证上岗。2.安全作业证应记载安全教育由考核成绩，安全工作奖惩情况，职工在调动工种、岗位时，应及时将调动和考核情况记入安全作业证，并报安全部门备案。3.安全、技术部门应不定期地对安全作业证的执行情况进行检查，并做好记录。4.持安全作业证者，必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证上，考核不合格者允许补考一次，凡补考不合格者，将收回安全作业证，取消独立
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