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规章制度：_保安队长岗位职责单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页保安队长岗位职责1、负责全矿山的安全保卫工作，在工作中认真执行国家的法律、法规和公司各种规章制度，并与公安机关保持密切联系。2、对员工进行遵纪守法和四防安全教育工作。3、积极预防和打击犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理条例的行为作斗争。维护好矿山的正常工作、生活秩序。4、督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助矿山领导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促整改。5、协助重点防范部门制定四防措施。建立安全检查制度，参加安全检查，落实防范措施，及时排除各种灾害隐患。6、对辖区内发生的案件，按有关权限规定执行，积极行使中华人民共和国治安管理处罚条例中规定的有关权力。受上级领导委托做好具体防范工作。7、遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及公司财产安全及合理利用的问题，受公司领导委托可采取强制措施。8、及时侦破辖区内发生的盗窃、破坏案件。9、完成公司领导和公安机关交办的其他任务。第 2 页 共 5 页保持通讯畅通的管理制度1.目的：为了加强华电青岛发电有限公司三期2300MW级供热机组扩建工程管理，规范各参建单位的通讯行为，特制定本管理制度。2.适用范围：本制度适用于参加工程建设的所有单位和人员。3.制度内容3.1参建各方（建设、设计、监理、施工、调试等）工程管理人员（专工及以上）手机保持24小时开机，始终保持通讯联系畅通。3.2参建各方（建设、设计、监理、施工、调试等）工程管理人员通讯方式始终保持最新状态，通讯方式及号码发生变化时，及时更新通讯号码表，并报监理通知各有关单位。3.3参建各方应保持通讯对口畅通，确因特殊原因造成不能对口联系时，各单位管理人员直接联系对方上级管理人员，任何一方不得无理由拒接电话。3.4无特殊情况被叫方应及时接听对方电话，特殊情况如：会议、现场噪音太大等，确实不便或未能及时发现对方来电者，应在条件允许或发现未接来电情况后马上回叫对方，并说明原因。3.5对屡次无故不接听电话，又不主动回叫的考核如下：参建各方（建设、设计、监理、施工、调试等）工程管理班子成员每发生一次考核当事人200元，同时考核项目单位xx元；专工及以上人员（不含项目班子成员）每发生一次考核当事人50元，同时考核项目单位500元。3.6所考核罚款缴纳按工程建设管理考核办法的规定执行。4.附则4.1本办法自下发之日起执行。4.2本规定解释权属华电青岛发电有限公司。第
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