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规章制度：_充装站岗位人员培训教育制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页充装站岗位人员培训教育制度本岗位有充装、起重、压力容器等工种（工作）属特殊工种必须遵守下列制度确保安全充装。1、需要培训的人员、工种、数量，计划每年初向公司主管部门劳动部门申报一次、接受主管部门、劳动部门的定期的培训考核和复审。2、充装等人员要保持相对稳定并接受培训教育考核，未经教育不得上岗。3、新人员（包括新调换工种人员）入站上岗操作前，必须经公司、站、岗位安全技术教育40小时，并考试合格方可进入岗位操作。4、认真贯彻执行国家关于职工教育的有关规定，定期组织人员进行业务技术培训，工程、安全技术人员每年订出充装安全技术、职工教育计划，并按计划执行不断提高业务技术水平、保证工作质量。5、在安全技术教育的基础上，每年由生产部组织安全考试一次，并结合经济责任制考核。6、建立职工教育台帐，并作为职工晋升级别的依据之一。7、每周安全技术学习一次（二小时）学习瓶规、气瓶事故通报讨论不安全因素等。8、职工教育培训以自学为主，坚持业余为主、鼓励自学的方针，各级领导、部门应为业余自学者创造条件，对专业对口，自学成才，学以致用者给予一定的表扬和奖励。9、对培训不合格人员，要按经济责任制考核并进行适当的补课复考，仍不合格者要停止其充装工作，经批评教育仍不称职者要调离岗位。第 3 页 共 5 页充装站设备、仪器维护保养制度1、在总经理领导下，本岗位设备由技术人员和班长、检修人员、岗位操作负责维护、检修管理，技术人员安排计划检修，随机检修的检修计划，由检修班执行，并每日上岗检查，岗位操作人员班长分工管理设备、仪器的维护保养。2、总经理定期组织一次检修平衡会，总结、平衡检修计划。3、岗位人员对分管的各类设备工具仪器衡器仪表做到定量管理，每天对它们擦拭一次，保持清洁，做到无油污、无锈蚀、无灰尘、不得与其他杂物混放。4、设备仪器的使用者包机人，做到：三懂（结构、原理、性能）四会（操作、排除故障、修理、维护）。5、工作前应先检查设备仪器是否良好，各部件是否完好，工作中要仔细观察是否有异常现象，工作后要擦净设备上的油污，需要加油的要加油润滑。6、要及时消除跑冒滴漏，阀门要及时紧固或更换迫根。7、对违章操作，玩忽职守造成设备仪器损坏的，应在班级内出具损坏报告，由总经理组织有关人员分析、明确责任，提出防范措施和处理意见。8、总经理组织每月一次的设备安全检查，班组每周对设备小查一次，对维护好的表扬，对维护不好的批评并结合责任制考核。9、现场做到定置管理、满瓶空瓶、待充装瓶待试压瓶，自备瓶必须画框分类管理摆放
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