发展改革委员会车辆管理实施制度

范文：_发展改革委员会车辆管理实施制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页发展改革委员会车辆管理实施制度一、车辆调度和管理1、委机关车辆主要服务于委机关公务活动。原则上除委主要负责人用车相对固定外，其他领导用车由办公室按规定统一调度安排。其他公务用车由办公室根据情况合理调度。2、委机关所有车辆由办公室统一管理。公务用车执行派车制度，长途用车由办公室填写派车单，其中，到县（市、区）出车，由办公室负责车辆调度人员和分管办公室领导签字后，安排出车；到市外出差，由办公室负责车辆调度人员和委主要领导签字后，安排出车。出车返回后凭派车单以及用车人员、负责车辆调度人员签字同意后，按财务规定报销费用。长途出车，原则上轮流安排驾驶员；到县（市、区）用车，由办公室统一调度安排；市区范围内用车，原则上由当月负责接送领导上下班车辆负责，特殊情况的，由办公室统一调度安排。一般情况下，处室人员单独出差，不安排车辆。外单位借车需经委办公室分管领导批准。3、节假日实行车辆值班制度。由办公室制定值班车辆表，安排车辆负责节假日期间领导值班、开会、加班等方面用车。节假日期间到县（市、区）公务用车，由办公室统一调度。放长假期间，非值班车辆一律停放到市行政中心车库，由办公室负责车辆管理人员统一负责管理调度。4、严格控制私人用车，非公务活动，原则上不予安排用车。请长假期间（一周以上），驾驶员应将车辆交办公室负责车辆人员统一管理。5、委机关车辆由办公室负责车辆管理同志统一管理，驾驶班长及其他人员，根据办公室安排，协助办公室负责车辆管理人员做好车辆管理的有关工作。车辆管理中重大问题，由办公室报分管领导、主要领导确定。二、车辆加油和维修6、实行车辆维修报批制度。车辆维修由办公室负责车辆人员统一管理。车辆维修先由驾驶员提出申请并附维修费用预算清单，预算1000元内,由办公室负责车辆调度人员审核批准，预算1000-3000元报委分管领导批准，3000元以上报主要领导批准。所有维修由办公室出具维修通知单到指定单位进行维修，由办公室分管领导或指定专人随车到维修站进行维修并签维修站结算单。一车一帐，半年公布一次，转帐支付。出车途中需维修换件的，及时向办公室汇报，其费用需经随车领导和办公室负责车辆人员同意并签字确认后报销。更换和购置车辆所需用品，由办公室统一办理。轮胎每年换一次（6万公里）必须以旧换新。7、严格执行车辆统一加油制度。车辆加油由办公室负责车辆人员统一管理。委办公室管理车辆在市区内由办公室集中加油，不得自行加油，集中加油时间由办公室统一安排；到县（市、区），除看项目、线路等车程较长的用车外，原则上不用加油卡；长途用车，由驾驶员出差前到办公室领取加油卡，一般情况下不允许现金加油，特殊情况需要加油的，应事先请示办公室负责车辆管理人员，并由随车领导签字后登记报批。8、加强车辆油耗管理。由办公室负责车辆人员定期对车辆行驶里程、油耗情况进行统一登记、核算和公布，对车辆油耗超出正常支出范围部分，由驾驶员个人负担，节油部分年终给予一定奖励。车辆百公里用油。三、驾驶员管理及岗位职责9、严格执行规章制度。委机关驾驶员人员要严格执行委机关车辆管理制度，服从管理调度，禁止擅自用车，保证出车任务的完成；接到出车任务后，须提前5分钟将车开到指定地点等候；如无出车任务，应按时上下班，在驾驶员办公室待命，并不得迟到早退和离岗串岗；上班时间如有事外出，3天以内的由办公室安排，3天以上的报委分管领导批准，不得无故旷工；通讯工具要保持畅通；不得因个人私事或为他人办私事而擅自动用车辆，如因私自用车造成不良影响或事故，要追究责任给予处分，并承担全部经济费用和责任后果。驾驶员不得擅自将车辆交予他人驾驶，如发现1次，给予口头警告，发现2次以上，给予停车或解聘处分。10、提供优质服务。委机关驾驶人员要认真钻研业务技术，提高驾驶水平。加强维护保养，保持良好车况，对自己驾驶的车辆，要勤检查、勤护养，正常维护，杜绝车辆带故障上路。要保持车内外整洁，主动热情地做好有关服务工作。11、确保安全行驶。严禁酒后开车、不得带故障出车，不开赌气车、英雄车和赶时车。不按规定违章驾驶、超速、闯红灯罚款一律不予报支，违反交通管理规定发生的一切后果由个人承担。凡因检查保养车辆不及时和操作不当造成人为事故，造成损失5000元以上的驾驶员赔偿20%，造成损失5000元以内的驾驶员赔偿10%。12、加强考核管理。驾驶员考核由办公室负责，委驾驶员参加全委年终考核，聘用驾驶员单独考核，一年一聘，考核结果报委领导研究确定。对认真履行岗位职责，服务文明，车况良好，节约显著，关心集体，遵守交通规则无违章，行车安全无事故的驾驶员，每月发放综合补助400元（含洗车费、通讯费补贴等），一季一考核；全年认真履行岗位职责，委年终发综合安全奖600元。驾驶员在工作中有关意见，可直接向有关方面反映，不得由家属或他人参与。对日常管理中，不服从管理、无正当理由不服从调度、不接听电话，或出现安全