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文档简介

主题教育实践活动检视问题清单与整改方案材料篇二*党委按照街道党工委关于召开民主生活会的要求,结合社区党委班子实际按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,开展批评和自我批评。发放意见征求表等措施广泛征求了各方面意见,提出下步努力方向和初步整改措施,形成如下对照检查材料。现将情况汇报如下:一、在政治合格方面局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各党员间存在以个人问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。能够树立正确的理想信念,在大是大非面前立场坚定、态度明朗、旗帜鲜明。二、在发挥作用合格方面每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出党员模范带头作用。三、在执行纪律合格方面坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律和政治规矩,带头严格执行准则条例党内监督条例等党内法规以及各级对党员干部廉洁自律的有关规定,切实做到自重、自省、自警。确保换届风清气正。坚持民主集中制,严肃党内政治生活。以各种形式开展廉政教育,深植廉洁意识于心,促进廉洁教育进家庭、进社区。四、在组织生活方面。组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由书记或者组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。社区党委工作存在的问题:一是工作任务按部就班,只是把工作当成任务完成。二是处理居民产生的问题意识不够,没有站在居民的立场上考虑问题。三是工作缺乏创新精神,认为工作任务完成就行,没有过多的考虑。四是责任意识不强,认为只是做我自己的没错就行,没有团队大局意识。五是党员廉洁自律不够。社区班子成员存在的问题:一是工作创新意识不强,只是把上级安排的工作圆满完成,没有多花心思去围绕工作打造社区特色。二是对待群众服务意识不够,往往将自己的理解当成居民的想法。三是不愿长期学习缺乏工作主动性,有一种“船到桥头车到站”的想法。剖析原因这些问题的存在既有主观原因,也有客观原因,既有思想根源的问题,也有工作机制的问题,深刻反思,主要有以下3个方面:一是为人民服务的宗旨意识不够。在实际工作中总是把工作任务重点放在圆满完成,坚持迎难而上、大胆创新有所减退,为求安稳,干事缩手缩脚,生怕做得多错的多。二是理论学习认识不够。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。三是自我要求放松。互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事则比较淡然,牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。一是加强工作的创新思维。进一步围绕的社区工作的大局出发,紧密的联系党员群众,结合上级党委工作要求,发现社区工作好的方法、好的思路、好的亮点,工作围绕创新出发,打造属于社区工作亮点特色。二是注重培养出年轻的接班人。工作总是认为圆满完成就行,往往忽视了年轻人的业务能力培养,善于给年轻网格员压担子、多学习,进一步培养年轻人的学习理论和实践能力水平。整改措施一是加强工作的创新思维。进一步围绕的社区工作的大局出发,紧密的联系党员群众,结合上级党委工作要求,发现社区工作好的方法、好的思路、好的亮点,工作围绕创新出发,打造属于社区工作亮点特色。二是注重培养出年轻的接班人。工作总是认为圆满完成就行,往往忽视了年轻人的业务能力培养,善于给年轻网格员压担子、多学习,进一步培养年轻人的学习理论和实践能力水平。一是进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓,继续加强学习制度建设,坚持落实每月1次的社区党委班子成员学习。二是心系党员群众,倾听诉求,解决民生问题。时刻意识到肩上的责任,要多深入党员群众,坚持了解党员群众诉求,多方收集意见,并向处班子汇报了解到的情况,有针对性的开展工作。每季度进行一次处班子成员谈心谈话,在谈话中提出的意见和建议,能解决的积极解决,不能解决的向上级党工委汇报,创造条件解决。三是保持清正廉洁,力扫奢靡之风。要不断完善和规范党务公开和政务公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化,自觉接受群众监督。按规定,对外公布举报电话。白XX社区党委按照“

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