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规章制度：_矿长防突安全生产岗位责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。二、认真贯彻执行煤矿安全规程和防治煤与瓦斯突出细则；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。三、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。四、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。五、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。六、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。七、积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。九、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照四不放过原则对事故调查分析。第 3 页 共 5 页矿领导下井带班交接班制度为认真落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据煤矿领导带班下井安全监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的精神，结合我矿实际，特制定本制度。1、带班人员在本班结束后，要在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等；必须严格按照本制度履行交接班职责，并认真填写相关项目，不得漏项。2、带班人员在井下指定地点（避险硐室）进行交接班，严禁电话或带口信交接班，防止因交接班不清楚而导致工作失误诱发事故。3、带班人员必须在规定的时间内交接班（早班9:3010：30，中班17：3018：30，夜班01：3002：30）。4、交接班人员要认真如实介绍当班带班区域各工作面点的安全状况、设备运转情况、有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录薄上签字后方可下班。5、未完成当班任务或发现的隐患未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班人员到达并完成交班后才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向调度室汇报，并在交接班地点给下一班交代清楚处理措施、目前进度、注意事项等，并如实填写在交接班记录薄上。6、超过交班时间，如接班人员不到位，交班人员不准离开岗位，否责按脱岗处理。如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。7、领导干部下井带班交接记录薄，每月由调度室负责发放和管理。8、本制度解释权归华安煤矿所
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