




已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科学合理用血,血液科 顾俊,输血是最早获得成功的组织移植,有风险。,临床输血的基本要求,安全 有效,临床输血的基本要求安全,杜绝人为差错 避免和尽可能减少输血不良反应和并发症 控制输血可能的对患者的负面影响 输血疗效显著大于输血负面影响时才应输血 负面影响程度可以接受 输血前患者告知,临床输血的基本要求有效,提高血红蛋白水平(血液氧气输送和供应能力) 纠正机体凝血功能障碍 补充血小板 补充凝血因子 提升胶体渗透压和补充与维持血容量? 必要性? 替代治疗手段(输液) 增强机体抗感染能力? 必要性?其他抗感染治疗 输血的有效性?,科学合理用血原则,“不可替代时选择”原则 风险规避原则 满足生理需要原则,“不可替代时选择”原则,输血安全性现状,目前输血安全性较前大大提高:血液成分病毒灭活,高效白细胞滤器滤除,射线照射 离绝对安全还有一定距离,输血风险,免疫反应,输血感染疾病,红细胞,白细胞,血小板,血 浆,急性溶血,迟发性溶血,发热,免疫抑制,G,V,H,D,血小板输注无效,输血后紫紫癜,肺部浸润,过敏反应,细菌,病毒,螺旋体,原虫,血液制品的安全性特点,高危制品 凝血因子制品 较安全制品 红细胞 安全制品 白蛋白 其他经病毒灭活处理的制品 临床血液成分制品的安全性 白细胞冷沉淀血浆血小板红细胞,严格掌握输血适应证,内科输血指南 红细胞:慢性贫血Hb60g/l或红细胞压积0.2, 且短期内无法去除病因者。 血小板:5万不输注 15万,根据临床出血情况决定 5千,立即输注 预防性输注滥用产生同种免疫导致输注无效 单采白细胞:粒缺,细菌感染,抗生素48h无效 新鲜冰冻血浆各种原因引起凝血因子缺乏时输注,普通冰冻血浆(稳定凝血因子,无、因子) 冷沉淀物:,FIB,vWF:甲型血友病,血管性血友病,纤维蛋白原缺乏症 全血:内科急性出血, Hb70g/l或红细胞压积0.22或出现失血性休克可考虑,但晶体液或并用胶体液扩容仍是治疗失血性休克的主要方案。,风险规避原则,在保存袋中血液(全血) 人体血管中流动的血液,每单位全血,相关成分含量低,对病人无特别的治疗效果,输注全血不能有效提高患者的血小板、粒细胞及凝血因子。,成分输血,全血分离制备成各种血液成分,不同方式储备,给病人输注其所需的成分,血制品(成分血),一、红细胞 1.浓缩红细胞: 26,保存35d。很少应用。 2.红细胞悬液:26,保存35d。 3.去白红细胞: 26,保存24h 。 (去除99.9白细胞) 4.洗涤红细胞: 26 ,保存24h 。 (去除90血浆,80白细胞) 5.低温红细胞: 26 ,解冻后保存24h 。 ( 80,10y。稀有血型) 6.辐射红细胞: 26 ,保存72h。 二、单采白细胞 2024,保存24h。 三、血小板 1.单采血小板: 2024 ,保存35d。 2.手工分离浓缩血小板: 2024 ,保存35d。 四、血浆 1.新鲜冰冻血浆: 20以下,保存1y。 2.普通冰冻血浆:20以下,保存4y。 五、冷沉淀物 20以下,保存1y。,全血输注,适应症 部分婴幼儿患者 大量失血 伴有凝血功能障碍 伴有严重肝功能障碍,满足生理需要原则,生理需要低限,血小板 50109/L 血红蛋白(静息) 80g/L 凝血因子 30活性,红细胞输注,急性失血,* 出血前有贫血者可酌情输血,红细胞输注,慢性贫血 输注红细胞单位数 注:Wt患者体重(Kg) V每公斤体重血容量,成人0.07L/Kg.BW 每单位红细胞Hb总量按24g计(200ml全血制备) 输血提升Hb 4-5g/L(每200ml血液),WtV(期望Hb值g/L输注前Hb值g/L ),每单位红细胞Hb总量,血小板输注,输注血小板数(期望达到的血小板数输注前血小板数)体表面积2.5 注: 体表面积(M2)1+ 2.5为每M2体表面积含血量(L) 血小板计数单位 血小板数/L 输血提升血小板 30-50109/L(1U单采血小板),体重(Kg)身高(cm)160,100,粒细胞悬液输注,避免输注以产生同种抗体 粒缺伴感染抗生素无效,粒细胞10-15单位(1106/单位),连续12天。 G-CSF抗生素,血浆输注,补充凝血因子 815ml/Kg.Bw q12h2 血浆置换 按治疗需要酌定,冷沉淀输注,血友病及其它凝血因子缺乏患者 (冷沉淀中F:C80IU) F 20IU/Kg.BW q12h2,内科输血注意,长期输血患者,有输血反应者:洗涤红细胞为宜 为避免GVHD,可输辐射红细胞 需移植患者尽量少输血或不输血,尽量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年消防工程师资格认证考试试题及答案
- 2025年企业管理咨询师考试试卷及答案
- 2025年计算机视觉工程师考试试题及答案
- 2025年药物化学与药理学考试试题及答案
- 山水度假村客房委托经营管理与服务合同
- 垃圾处理场排放标准提升补充协议
- 文艺电影替身艺术风格演绎协议
- 家庭财产管理与责任风险防范合同
- 高效模具验收与后期优化服务补充协议
- 《Excel入门教程》课件
- 安徽省水环境功能区划
- 检验报告单的正确解读方法(45张)课件
- 微信小程序开发与实战(微课版)-教学大纲
- 还建房买卖合同
- 学习动机精品课件
- 汽车安全工程-教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案合集最新课件汇编
- (完整版)反应釜课件
- 群体改良和轮回选择课件
- D502-15D502等电位联结安装图集
- 牛排西式餐厅管理餐饮培训资料 豪客来 服务组排班表P1
- 一文看懂友宝在线招股书
评论
0/150
提交评论