素质教育工作汇报材料

1 / 5 素质教育工作汇报材料 现对我院开展素质教育的具体工作情况汇报如下： 一、素质教育指导思想 自开展素质教育以来，我院秉承“技能为主、品德为先”的工作指导思想，将素质教育工作落实到学校教育教学的日常环节中，已初步形成良好的校园文化氛围。尤其下半年，学校认真贯彻中等职业教育“三个不断线”，即专业课、实践动手能力培养不断线；素质教育不断线；学生综合能力提高不断线，不断改革教育模式，创新素质教育思路，本着“二周一主题，各班共分享”的原则，实现了素质教育资源优势互补与共享。在素质教学方面，针对不同专业以及不同学 期的实际情况，开展分主题、分层次教学，力求做到“严肃问题轻松化、针对问题共性化、解决问题方法化、教学过程案例化、教学方法互动化”，避免枯燥的说教和深奥的理论阐述，使素质课成为广大同学最爱上的课之一。 二、素质教育工作重点 目前紧紧围绕就业、成功为主题，以职业规划、就业观念、安全意识、个人礼仪等为主要内容，组织开展教学。 三、素质课教学的形式 利用多功能教室进行集中授课，不仅提高了教学效果，也大大节约了教学资源和成本。 2 / 5 四、素质课课时安排 每两周安排一次，每次 100 分钟。班主任必须提前安排到位并 且维持正常的教学秩序。 五、素质课教学主题设计 1、行业前景分析 PPT 2、安全为天 PPT 3、个人礼仪 PPT 4、成功秘笈 PPT 5、如何走向成功 PPT 6、天下兴亡 我的责任 PPT 7、怎样养成良好习惯 PPT 8、人生成功的十大要素 PPT 9、高效人士的七个好习惯 PPT 10、企业规章制度与“ 5S”管理 PPT 11、面对即将来到的就业，我们准备好了吗 PPT 六、素质课教学教师 张爱凤 王友峰 胡四淮 胡兰 杨继红 郑闽芳 七、备 课要求 要求授课教师，精心准备资料，精心备课，内容充实，贴近学生实际，富有感染力和号召力。 八、现阶段素质教育工作问题 1、我院素质教育课教师认识还不高，积极性尚未充分调3 / 5 动。 2、素质教育师资力量还比较薄弱，稳定的素质课教师队伍尚未完全建立。 3、素质教育大课课堂纪律要求还不够严格，不应有的违纪现象还时有发生，如考勤流于形式，上课不带本和笔，玩手机，发短信等现象。 4、对素质教育课教学的检查、指导还不够。 5、素质教育工作的部门 参与和全员关心还不够，我们应做到人人是素质教育之人，天天是素质教育之时，处处是素质教育之地。教师的每一节课都要渗透素质教育，班主任工作的每一个过程和细节都要渗透素质教育，学校所有老师的每一次与学生接触都应渗透素质教育。 九、 09 年素质教育工作的主要思路与改进措施 一）、构建“”素质教育管理工程。 为加强素质教育工作力度，规范素质课工作行为，根据现阶段素质课工作特点结合实际制定了“”素质教育管理工程，具体内容如下： “”即进行四方面的教育。 、进行“五自”（自尊、自爱、自立、 自理、自强）和“六有”（有竞争意识、有做人准则、有学习习惯、有创新精神、有适应能力、有管理能力）教育，以“做人”为切入点，突出怎样做人，做什么人。、进行日常行为规范养成4 / 5 教育，深入开展行为规范示范班，优秀学生评比活动。 、进行“五爱”教育，实现明理与导行的有机结合。 、进行竞争意识的教育。 “”是二个健全 、健全素质教育工作队伍。 、健全素质教育工作网络系统。 “”是二确定 、确定各专业素质教育活动重点。 、确定教材中蕴含的素质课因素。 “”是每天进行四次检查，在检查中 对学生进行行为规范的训练。 “”是每年召开一次素质教育总结表彰大会。 通过此工程的实施，克服素质教育工作的盲目性、随意性、使素质教育工作高质、高效有序地进行。 二）、新班级实行“ 2+2”大小课相结合的方式进行素质课教学，后期以就业指导为主题进行教学，要创新形式（如开展毕业学生报告会、专家指导报告会等）。 三）、适当提高素质课时费，以提高教师的积极性。 四）、建立一支业务精、能力强、人员相对稳定的素质教育教师队伍。 五）、建立素质课绩效考评办法，接受学生的监督与考评。 六）、充分发挥校园广 播在素质教育工作中的作用，努力5 / 5 营造浓厚的学习氛围。 七）、广泛吸引和借鉴其他学校素质教育工作的成功做法，多“走出去，请进来”。 目前，广大同学在素质课的感染和熏陶下，精神面貌、道德修养和行为习惯都发生了可喜的变化，校园内到处都能看到上张张笑脸，一