




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章 学会学习 终身学习 第一节 认识学习 高效学习,课程框架,一、认识学习 二、常见的学习心理问题 三、克服学习中的心理问题,请你结合自己的亲身经历,想一想下面的哪些行为是通过学习才能获得的,哪些行为是不学而能的:,识字,行走,睡觉,计算,说话,写字,用筷子吃饭,穿衣,呼吸,使用电脑,(一)探索学习的奥秘 (二)影响学习的主要因素,一、认识学习,(一)探索学习的奥秘(学习的本质),学习的内容,不仅包括知识学习,还包括技能和行为规范的学习 学习的途径,具有丰富的多样性,学生不仅要重视学校学习,还要重视社会大课题中的学习。,一、认识学习,(二)影响学习的主要因素,智力因素 观察能力 记忆能力 思维能力 想象能力 非智力因素 学习动机 学习兴趣 恒心毅力 学习习惯,一、认识学习,课程框架,一、认识学习 二、常见的学习心理问题 三、克服学习中的心理问题,(一)学习动机不足或过强 (二)注意力不集中 (三)学习方法不科学 (四)意志力不坚强,二、常见的学习心理问题,(一)学习动机不足或过强,学生自白一: 我讨厌学习;上课像在听天书;反正老师也不喜欢我;混日子而已,学生自白二: 这次考试我一定要超过某某;为什么我的学习时间总是不够用,晚上通宵好了;快考试了,怎么总感觉胸闷、气喘,唉!又开始头痛了,二、常见的学习心理问题,(一)学习动机不足或过强,二、常见的学习心理问题,学习动机不足的表现 没有明确的学习目标和学习计划 缺乏自尊心、自信心 缺乏学习兴趣,学习动机过强的表现 劳逸无度,打疲劳战 过于追求完美 学习焦虑,伴随很多不良的生理症状,(二)注意力不集中,二、常见的学习心理问题,它是一种最普遍的学习心理问题 主要表现形式 集中注意的时间不长 容易分心,被其他人或事吸引,(三)学习方法不科学,许多学生不认为自己学习需要什么科学的方法,而是完全按照自由意志,随性而学。学习方法是否科学也是学生科学思维的体现之一。,二、常见的学习心理问题,不了解学习的规律 没有掌握科学的学习策略或技巧 尤其是忽视了科学记忆方法的重要性,(四)学习意志力不坚强,业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。 韩愈 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。 爱因斯坦,二、常见的学习心理问题,也是普遍存在的学习心理问题之一 学习精神对学习的重要性(举例说明),课程框架,一、认识学习 二、常见的学习心理问题 三、克服学习中的心理问题,(一)维持适中的学习动机水平 (二)培养学习兴趣 (三)适时调节注意 (四)掌握科学的学习方法 (五)其他建议,三、克服学习中的心理问题,(一)维持适中的学习动机水平,三、克服学习中的心理问题,正确认识学习动机与学习效率的关系, 提高自我效能感 积极归因学习结果 明确学习目标,制定学习计划,张家明说:因为最近我学习不努力。,李林林说:因为自己太笨了。,三、克服学习中的心理问题,应对学习动机不足的方法,(一)维持适中的学习动机水平, 适当调整学习目标,不要过度拔高 不要过分追求完美,三、克服学习中的心理问题,应对学习动机过强的方法,(二)培养学习兴趣,三、克服学习中的心理问题,采用自我暗示的作用 每天告诉自己“我爱学习”;而不是“我讨厌学习”。 多做尝试,挖掘自身的潜能,(三)适时调节注意,三、克服学习中的心理问题,正确认识注意 学习时的注意多是有意注意 学习时维持平静的心情 调节注意的小技巧,(四)掌握科学的学习方法,三、克服学习中的心理问题,增强记忆力的几种方法 及时复习 动员多种感官参与学习 过度学习 善于利用联想,(四)掌握科学的学习方法,三、克服学习中的心理问题,学会记笔记 例如:,(四)掌握科学的学习方法,PQ4R 学习方法:,预览,设问,阅读,反思,复述,复习,1,2,3,4,5,6,三、克服学习中的心理问题,(五)其他建议,学习的方法有多种多样,你可以通过网络、 书刊以及与同学交流了解更多。并寻找适合自 己的学习方法。,三、克服学习中的心理问题,幽默大师萧伯纳说:“你我是朋友,各拿一个苹果彼此交换,交换后仍然是各自一个苹果。倘若你有一种思想,我也有一种思想,而朋友间相互交流思想,那么我们每个人就有两种思想。”,健心活动分享我的学习经验,请大家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床岗前培训考核试题及答案2025年版
- 临床毒物检测试题及答案2025年版
- 临床病例分析试题及答案2025年版
- 2025年文化创意产品线下体验店与旅游纪念品市场结合的可行性分析
- 门卫安保知识培训
- 锻压相关知识培训课件
- 年产家用电器塑料配件150万件新建项目环评报告表
- 生产耳机、麦克风、音箱、话筒和智能眼镜扩建项目环评报告表
- 港口物流智能化发展对2025年港口产业链重构影响报告
- ST海钦关于浙江亚兰特新材料制造有限公司的审计报告
- NEDD4在非小细胞肺癌EGFR-TKIs继发耐药中的作用机制与临床启示
- 江苏省普通高中生物课程标准教学要求(修订稿)
- 车辆按揭押金合同协议
- 2025-2030中国耳鼻喉外科手术导航系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 耳穴压豆法在临床中的应用
- 2024心肺复苏操作考核评分标准
- 2025春季学期国开电大专科《政治学原理》一平台在线形考(形考任务二)试题及答案
- 内镜标本规范处理
- 汽车电工电子基础电子教案2电流、电压和电位
- 2025年通力扶梯e1试题及答案
- 老年临床营养支持
评论
0/150
提交评论