全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
规章制度:_文档档案管理制度单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页文档档案管理制度一、文档是单位的重要资料,加强文档的管理,是保障和促进各项生产经营活动的有序开展,实现文档管理的程序化、规范化,为使文档管理达到高效、安全的目的,特制定本制度。二、文档管理应指定专人负责(专职文秘),文件管理员必须作好文卷归档,存放保管和遵守单位有关文件使用的管理规定。三、文件管理员应按以下程序工作1、文件收集:坚持随时对收集的文件进行归档,保证文件资料的完整,对已办理完毕的文件应及时收回存档;对会议文件要及时整理,单位对外发文件报送材料要留好底稿和正本。2、文件保管收集时应按文件收发的单位、性质分类,再根据时间先后排列存档备查。3、文件收发文件收文应填写收文的表格,注明文件名称、发文单位、发文时间、收文时间、收文人签名。文件发文应填写发文的表格,注明发文名称、发文时间、发文人签名、收文人签名。四、文件存放和销毁1、文件应有一个安全的存放之外,最好配备专门的文件柜。2、文件的存放和提取应由专职人员负责。3、专职人员应做好防火、防潮、防虫、防尘、防损等方面工作。4、文件装订存档(每年一次):将文件分类后按时间和来文单位顺序排列,编上页码,做好文件目录后装订,和收发文登记表格放在一起,以便查找。5、文件销毁:单位年终进行文件销毁工作,对无归档存放价值的文件、材料,上级指定需要销毁的文件,其他无存档价值的文书。对需要销毁的文件应统一填写销文登记表,由站长签字同意后方可销毁,销毁文件时由分管站长在场监销。五、文件借阅1、本单位人员借阅文件,文件管理员应制定表格,注意借阅人姓名,注明归还时间,借阅人签名。交待纪律,保证文件不丢失,不得转借他人,爱护文件注意清洁,在规定时间内归还。2、外单位人员借阅文件,须持有介绍信,经站长同意后方可借阅。3、文件管理员应遵守文件保密规定,不能借阅的文件严禁借阅。六、处理对违反本制度的行为,按照车站职工奖惩实施细则处理。第 3 页 共 4 页规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江嘉兴嘉丽日用品有限公司招聘140人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 2026-2031年中国手机阅读软件行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 基于物联网的营林机械故障监测与诊断方法-洞察及研究
- 2025河南郑煤机集团校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025河南新乡华兰生物科研助理岗位招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 基于图像的裂隙网络分析-洞察及研究
- 2025江西长旅数智科技有限公司招聘笔试笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025江西九江市德安中寰工业发展集团有限公司合同制专业技术人才招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 2025江苏宿迁钟吾大数据发展集团有限公司总经理助理招聘第一轮笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 憋气训练对肌肉力量提升-洞察及研究
- 广西《公路养护工程预算编制办法及定额》编制说明
- 小学生保险知识课件下载
- 2025版国家心力衰竭诊断和治疗指南(完整版)
- 《2025急性冠脉综合征患者管理指南》解读
- 工程样板引路管理制度范本
- 第二单元 影视金曲-《辛德勒的名单》《眺望你的路途》教学设计 2023-2024学年人音版初中音乐七年级下册
- 口头医嘱制度与执行流程完整版
- 初一小古文试题及答案
- 实训二槐米中芸香苷及槲皮素的提取分离检识技术课件
- 福建省南平市2024-2025学年九年级上学期期末考试英语试题
- 骨质疏松症讲解
评论
0/150
提交评论