




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 8 2016 年大学生村官调研报告 2016 年大学生村官调研报告 发布时间: 2016-08-21 编辑:工作报告小组 来源:网络 &投稿 为响应区委组织部要求,我于 2016年 8月 20日至 2016年 9 月 30 日,对我所任职的潘集镇潘集村进行了专题调研,结合我入村工作一个多月来所看、所想,写下此份调研报告,做一个系统的整理和归结。 正文 一、基本情况 一 ) 村情村貌 潘集镇潘集村位于潘集区潘集镇中心地区,西邻张圩村,北接茨淮新河,土地面积 3373 余亩,其 中塌陷地 210多亩,被占地 287 亩。辖 4 个自然村, 14 个村民小组。总人口 2684 人, 63 名党员,其中女性党员 12 名,农民人居纯收入达到 4250 元。潘集村矿产资源丰富,被潘一、三,朱集,潘北 4 个矿区所覆盖,交通也比较便利,属于潘集镇下属条件较好的村。 二 ) 经济发展 1) 潘集村为典型的皖中农业村,这里气候温和,四季宜人,土质肥沃,雨量充沛,生产稻、麦、杂粮。 2 / 8 2) 潘集村经济作物比如各类蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜种的比较多。今年潘集村已种植了近百亩的酥瓜。 3) 村民养 殖鸡、鸭,牛、羊养殖比较普遍,不过未成规模,只有第 6 生产组有个比较大的生猪养殖场。 4) 村里年轻人一部分外出打工,同时由于毗邻几个大型矿区,也有一百多人选择进矿务工。 二、基层党组织情况 潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然。全村共有党员 63 人,村两委成员 7 人,潘集村也成为新农村建设重点村。村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作。 潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以 改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现“加快发展,富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。 1) 全面深化了本村的“争先创优”活动。 2) 扎实推进了村级组织办公活动场所建设。 3) 健全村干部管理机制。在干部的管理上,潘集进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、3 / 8 党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。 4) 以老百姓的利益为重,坚持以人为本、和谐为重地解决村内矛盾,极大的促进了村内的安全和稳定,从而较好的推动村子的发展。 5) 潘集村的基层机构 建立了村民自治章程、村规民约各岗位工作职责等规章制度,设有简易的村务公开栏,通过该窗口栏目基本能做到不定期在向村民公布村务、财务收支及计划生育工作等情况。 随着市场的进一步开放,农副产品价格不断上升,群众收入也随之提高,而且各村民小组建立了一支巡防队伍,让群众加入到社会治安综合治理中去,保一方平安,为脱 贫致富奔小康营造一个安定的社会环境。 三、本村存在的问题 一 ) 特色经济不成规模 (1) 虽然潘集村的养殖户比较多,可以说家家户户都有,但是形成规模的只有 6 组有个生猪养殖场,远未达到集中式长期发展的目的。 (2) 潘集村的经济作物也是比较分散,除了这两年新建了特色酥瓜种植园,而且规模也不大,其他的经济作物都是自种自销,没人组织,想种就种,不想种就不种。 4 / 8 二 ) 交通问题 今年上半年,我们村在镇政府的支持下和村两委的努力下,为了解决本村一队,二队,三 队,四队,六队,七队,八队、九队和黄庄群众出行难等实际问题,铺修了用于生产和生活的 4000 多米长的矸石路,但是由于资金不足,矸石路路况不尽人意,特别是我村的经济作物遇到天气不好的时候,运输并不方便,造成经济损失。 三 ) 水利设施薄弱 我村北部毗邻茨淮新河,有天然形成加人工开凿的三条沟汇聚而成的大漯河流经村里,但因农田水利设施年久失修,原本的 4 条水渠现只有 2 条可用,对灌溉需求与设施跟不上的矛盾仍是让村民头疼的问题。 四 ) 空巢老人和留守儿童问题 这两年国家宣传新农村的力 度加大,我们总以为农民的生活都富裕了,其实农民还有很多地方是需要我们去关注与关心的。有很多人鼓励农民去城市创业,我却不赞成这么做。城里人口压力已经够大了,如果再有更多的农村人涌进城里,只会更多的给城里造成的人口压力。而且大多数外出务工人员都会把孩子留在家里,这样会出现大批“留守儿童”。孩子是未来和希望,所以我们要把更多的关心放在孩子的身上,与此同时,留守老人的问题也很突出,很多老人在家带着孩子,但是这就出现了很多问题,比如小孩教育不5 / 8 好,老人一般都是溺爱孩子的,还有的老人身体不好,没人照顾。 通过这次调研我认识到农村的现状,认识到农村存在的问题和潜在的深层次矛盾。 一、管理部门如何培养大学生村官 大学生村官们到村之后,在各级组织和领导的帮助下,如何迅速转换身份、进入工作角色,在基层建设工作中,勇于开拓,敢于创新,这些都是组织人事管理部门关心的事情。 为加强大学生“村官”培养,管理部门在岗位设置上,除安排担任村支书助理或村主任助理外,并兼任远程教育操作员、信息员、秘书等职 ;结合大学生“村官”的专业特长和综合表现,择优安排到各镇办公室挂职锻炼,提升他们的综合能力。在组织 领导上,联系的县级领导、帮教的镇领导和帮带的村干部,定期约谈、调研了解,帮助解决生活和工作困难。在教育培训上,邀请了镇村干部授课、召开座谈会、参观学习、开辟论坛,建立 qq 群等载体,搭建学习平台 ;建立了大学生“村官”师徒帮带制度,让农村工作经验丰富的镇村干部担任大学生“村官”的导师,通过“一帮一、一带一”的形式,发挥传、帮、带作用 ;落实了实践基地,让大学生“村官”实地学习农业技术,学成后回村实践。在实践锻炼上,通过组织参与计划生育、综治维稳、治理耕地抛荒、6 / 8 规范油茶采摘等村级事务,提高开展农村工作的能力和水平。 在制度考核管理上,实施了“每月例会制、驻村坐班制、为民服务制、请假程序制、信息上报制”五项制度,推进落实大学生“村官”驻村工作,采取平时考查与年终考核、目标考核与群众评议等形式,进行绩效管理和考核。 通过培养,大学生“村官”为群众办实事和组织协调等方面的能力得到了提高。据统计,大学生“村官”任职以来,共巡回宣讲 XX 多人次,上门送学 121 人次,走访调研620 户,报送镇村活动动态、信息 154 篇,发布致富信息、农业实用技术 98 条,收集群众意见建议 81 条,解答群众疑难问题 50 个,为群众办好事实事 200 余件 ,排解矛盾纠纷40 多起,发放中央 1 号文件及支农惠农政策资料万份,较好地促进了当地的新农村建设。 二、相关部门如何扶持大学生村官创业 在各地大力倡导大学生“村官”创业的同时,无形中也给大学生“村官”们也带来了巨大的压力。对于大多数刚走出大学校门的“村官”而言,既缺技能、经验,更缺资金,在没有切实有力的扶持措施的情况下,即使能够贷到小额贷款,“散兵游勇”般各自创业,潜在的风险是可想而知的。为激发广大大学生村官干事创业,祁阳县各相关部门全方位支持、引导大学生村官创业,积极培养大学生村官创业能力 。 一是加强智力帮扶。在上岗前,县委组织部对大学生7 / 8 村官进 行了不少于 3 天的岗前培训。通过专家讲课、现场说法、参观典型等方式,让大学生村官熟悉农村,鼓励大家增强创业意识。同时,还组织农业、林业、畜牧、科技等部门具有中级以上职称的专家,组成专家服务组,采取远程教学、办班培训、巡回讲课等方式,有针对性地为大学生村官创业提供项目论证、技术指导和市场信息等系列服务,提高创业项目的科技含量,降低创业风险。 二是加强创业政策帮扶。县协调工商、税务、技监、环保等部门出台了 20多条关于大学生村官 创业的优惠政策。政策规定,大学生村官在企业注册、项目审批、场地安排、环保评估等方面,不论项目大小,全部可通过“绿色通道”办理一切手续。团县委还引导大学生村官积极立项申请团省委大学生创业扶持资金,全县大学生村官共申报创业项目 3个。 三是开展结对帮扶。机关单位与大学生村官创业开展一对一帮扶,部分机关干部联系大学生村官创业项目,主动为他们创业排忧解难。今年来机关共帮助大学生村官解决创业中资金、场地方面的难题 12 个。 截至目前,全县大学生村官共带领群众建立创业项目15 个 ;为村里争取和完成项目 13 个,争取资金 80 余万元 ;自己创办养殖、服务类致富项目 5 个,在办 7 个,解决农村8 / 8 富余劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版足浴技师劳动合同范本与培训体系
- 2025版养老护理服务定向采购合同下载
- 2025年度装配式建筑项目管理服务合同范本
- 2025年户外广告设备安装与广告发布合同
- 2025年核设施运输安全操作规范合同
- 2025年智能音响独家代理销售合同范本
- 2025版水车租赁业务合作协议书
- 2025版挖掘机租赁与维修一体化服务合同
- 2025版事业单位场地租赁合同书
- 2025版太阳能光伏发电系统安装与维护服务委托协议书
- 廉洁培训ppt课件-廉洁培训课件
- 全过程工程咨询服务技术方案
- GB/T 4802.1-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第1部分:圆轨迹法
- GB/T 35568-2017中国荷斯坦牛体型鉴定技术规程
- GB/T 28707-2012碟簧支吊架
- GB/T 2791-1995胶粘剂T剥离强度试验方法挠性材料对挠性材料
- GB/T 25702-2010复摆颚式破碎机颚板磨耗
- 超分子化学简介课件
- 流体力学-流体力学基本方程课件
- 粮油产品购销合同
- YYT 0681.2-2010 无菌医疗器械包装试验方法 第2部分:软性屏障材料的密封强度
评论
0/150
提交评论