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文档简介

1 / 3 XX 年公司创先争优鉴定 /个人简历 XX 年我们公司的创先争优工作 ,以邓小平党建理论和“ 三个代表 ” 的重要思想为指导 ,认真贯彻落实市 XX次会议精神 ,按照全市委的总体部署 ,紧紧围绕中心工作 ,加强党的思想、组织、作风建设 ,为交通事业的发展提供了组织和思想保证 . 一、一年来创先争优工作和取得的成效 为适应新形势、新任务对党建工作的要求 ,年初 ,局党委认真分析了交通系统党建工作的现状 ,确定了 “ 贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高 ” 的工作思路 .重点抓了创先争优的建设 . 在过去一 段时间内 ,交通系统基层党组织存在着不按规定改选换届 ,个别支部不齐不力 ,以及行政管理体制变更后支部未予调整 ,支部工作不规范等问题 ,影响了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥 . 针对上述情况 ,我们重点抓好两方面的工作： 1是抓基层支部建设 .按照有利于工作的原则 ,重新进行调整、组建 ,由原来的 6 个支部增设至 8 个支部 ,根据其实际情况 ,实行书记制或委员制 .选任政治素质好 ,责任心强的同志做支部书记 ,从而使党建工作从组织上得到了保证 . 2是抓制度建设 .今年 ,局党委在制度建设上加大了力度 , 2 / 3 今年 6 月份 ,在市纪委举办的党风廉政宣传月活动中 ,我们积极组织系统党员、干部学习准则、党纪政纪条规 .参加了全市板报宣传、理论研讨等活动 .9 月份 ,我们按照市纪委的布置 ,在全系统范围内有组织、有步骤地开展了警示教育活动 .通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定 ,观看警示教育影片 ,电教片 ,组织座谈讨论等 ,增强了党员干部 ,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识 . 2、强化制度约束机制 ,加大监督力度 .今年 ,我们重点健全和完善了以党风廉政建设责 任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度 ,强化了制度约束 .同时 ,在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度 ,强化了民主监督和社会舆论监督 ,收到了良好的效果 . 二、工作中存在的差距与不足 总结一年来的创先争优工作 ,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高 ,但仍存在着差距与不足 ,主要是： 1、局党委还需进一步调整、充实、健全和完善 ,切实做到分工明确 ,各负其责 . 2、基层支部建设还应进一步加强 ,使其真正发挥政治核心
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