已阅读5页,还剩31页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
K金培训资料,培训人:严之易,什么是K金?,K金就是黄金与其他贵金属熔合而成的合金。 K金饰品的特点是用金量少、又可配制成各种颜色,且不易变形和磨损。 K金按含金量多少又分24K金、22K金、18K金、9K金等。我国市场上最多见的“18K 金”,其含金量为75%,饰品上应打上的印记为“18K”或“AU750”。,有了黄金,为什么还要有K金呢? 1、增加黄金的硬度,制造出造型硬朗、表面光洁、耐磨的黄金首饰。 2、增加黄金首饰的品种,使单一的黄色黄金首饰变成多种颜色的黄金系列首饰。 3、K金的三种颜色为:K黄、K白、玫瑰金,K金的种类?(配入了其他贵金属决定K金的颜色) 1、K黄:黄金+银 2、K白:黄金+铂金、钯金 3、玫瑰金:黄金+红铜、锌,K金饰品卖点是什么呢? 1、K金饰品大气华贵,时尚简约,其款式精美,色彩之绚烂是其他珠宝饰品无法比拟的。 2、项链、耳环、戒指、手表、发夹、胸针、小挂件,K金无所不包,其中,镶嵌各类珠宝、贝壳的饰品,款式大胆、活泼,令人一见钟情。 3、还有K金制成的小物件,十分可爱,让人爱不释手。,K 金首饰保养知识? 1、K 金项链比较细小应在洗澡时取下,防止拉扯、被纤维缠绕。 2、部分比较硬的K 金首饰在睡觉时应取下,防止折断。 3、K白金容易变黄,应少接触化妆品、水、化学物品。,K金的货品款式,元宝链,肖邦连,嘴唇链,水波纹,十字链,水波纹+扭片,K金的销售话术,K黄金和黄金有什么区别? 黄金与K金的区别在于,材质的延展性上,黄金比较柔软,延展性较差。但是K金恰恰能弥补黄金的这一缺憾,因为K金是在黄金加工的过程中加入了其它贵金属,所以造成更丰富,款式更精致、独特, 且不易变形,是您追求时尚的首选。,K白金和铂金有什么区别? 铂金是一种天然纯白色的金属,K白金是黄金与钯、铂等贵金属的合金。铂金和K白金的主要区别是看首饰上的印记,铂金是PT,K白金是K或AU。但两者相比而已,K白金款式更具时尚性、工艺更加精致,是您是您追求时尚的首选。,一问: K金戴久了会脱色的,我不要K金的? 1、不会褪色 2、K金长期佩戴会因为摩擦、汗液露出他本身的颜色;并且同平常使用的化妆品、护理产品也有关系。 3、三个月定期保养:电镀、翻新,二问:K黄金和千足金哪个更好? 1、比较软,工艺和造型上有一定的难度,款式方面比较传统。 2、硬度高,造型丰富,款式多;时尚独特,工艺精湛,更加适合佩戴,更加适合搭配服饰;提升个人气质和魅力,三问:K金如何保养呢? 1、避免接触化学物品如漂白水、香水等,亦需避免于处理家务时配戴K金首饰; 2、避免把K金首饰与其他首饰摆放在一起,以免互相摩擦而刮花; 3、另外定期三个月送到我们专柜帮您清洗保养。,案例,分析一:顾客的需求: 表面需求信息:铂金手链 准确需求:让第一次来家里的儿子女朋友开心,分析二:谁是决定者: 决定者是:母亲 老公表态看儿子的意思,儿子未表 态。推测直接决定着是母亲,但是儿子建议非常重要。,分析三:素转非: 动作分解: 1、拿着顾客选好的首饰引领顾客到彩金镶钻柜台。 2、将两件商品进行比较,证明钻石首饰的漂亮。 3、重点讲解钻石首饰给顾客的利益。 4、处理顾客异议,(寻找顾客的软肋)。,分析四:价格谈判,销售技巧,一、客人坐下来,一定要听到你的“赞美”,才有可能留的更久,以对方的面容、五官、头发、服装等为话题,让对方有“参与感”,才能引起兴趣、引起消费欲望。发呆等客人问话是最笨的接单人员。(主控全场才是优质顾问),二、说话时,一定保持笑容及目光接触, “怕”只会让自己错失良机。,三、先建立彼此好感,“自我介绍、嘴甜、称呼对方、赞美对方”一定切记要使用。让客人先觉得你不错,才可运用出“同情心”让客人接受你。,四、钻石销售,磨的愈久愈好, “耐心诱导”、“信心坚持”才是高招。,五、客人要走之前,一定有一段“沉闷期”,您不能让气氛冷下来,走马看花的客人也会被你的“表现”所吸引,让客人决定,不如让我们替他们决定,必要时,立刻使用谈判技巧,可运用有利条件交换,直接切入“价位、赠品”或其它要求。,六、“让肢体与对方接触”,发挥亲和力、亲切感,一定要在客人冷下来前,留住客人,将您的动作习惯化,随时与客人碰触,留人总比走人好。,七、有空闲时,立刻亲自去引客人,切勿站在那里发呆、聊天、看客人从你眼前晃过;让自己更积极、更主动。,八、留不住客人时,也一定要微笑,说声“谢谢!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都市温江区柳城街道办事处2026年招聘10名编外人员考试备考试题及答案解析
- 2026年商洛市城市管理局公益性岗位人员招聘(28人)考试模拟试题及答案解析
- 部编人教版二年级语文上册期末模拟考试(及参考答案)
- 2026山东威海市乳山市大孤山镇城镇公益性岗位招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年昆明市禄劝彝族苗族自治县公安局勤务辅警招聘(11人)考试参考题库及答案解析
- 2026广东惠州市惠东县公用事业发展集团有限公司下属公司招聘6人笔试备考题库及答案解析
- 四川飞豹消防安全技术公司招聘工作人员(16人)考试备考试题及答案解析
- 2026年10月会同县林城镇建设社区公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析
- 桥梁干挂施工方案(3篇)
- 消防供水设施施工方案(3篇)
- 肩难产诊疗指南
- 既有建筑幕墙工程技术方案
- 2025广西北海金海湾红树林生态旅游区管理有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- EB病毒感染实验室诊断及临床应用专家共识
- 防爆电气设备安全检查与维护全流程培训
- 旋转导向钻井施工方案
- 企业社会稳定风险评估与防控体系
- 医院神经内科护理常规管理制度
- 北科大冶金工程实验指导
- 第十五章 轴对称 数学活动 课件 2025-2026学年人教版数学八年级上册
- 2025年10月自考13683管理学原理中级试题及答案
评论
0/150
提交评论