交通局XX年依法治理工作要点

1 / 4 交通局 XX 年依法治理工作要点 XX 年，是实施 “ 六五 ” 普法规划的启动年。今年我局普法依法治理工作的指导思想是：以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，紧紧围绕 “ 接轨杭州、融入、提升县内 ” 的总体目标，扎实开展法制宣传教育和依法治理工作，为迎接建党 90 周年，实现我县交通运输事业“ 十二五 ” 良好开局提供有力的法治保障。 一、认真总结经验，加快启动 “ 六五 ” 普法规划 首先， 系统上下在认真总结 “ 五五 ” 普法工作经验，挖掘典型，充分展示交通运输行业在 “ 五五 ” 普法取得工作成绩的同时，认真做好 “ 五五 ” 普法先进集体和先进个人的推荐评选工作，进一步调动干部职工参与法制宣传教育的积极性。 第二，研究制定 “ 六五 ” 普法规划。根据交通运输行业实际，深入开展调查研究，分析当前法制宣传教育面临的新特点、新形势、新任务，认真制定切实可行的 “ 六五 ” 普法规划，全面启动 “ 六五 ” 普法工作。 第三，开展 “ 六五 ” 普法启动系列宣传活动。围绕 “ 六五 ” 普法的启动，广泛开展系列宣传活动，充分运用各种媒体 ，采取多种形式，宣传 “ 六五 ” 普法规划的主要内容、目2 / 4 标任务和工作举措，为 “ 六五 ” 普法顺利开局营造良好舆论环境。 二、深化 “ 法律六进 ” ，加强各类对象法制宣传教育 深入开展 “ 法律六进 ” 活动。认真总结开展 “ 法律六进 ” 活动的经验，进一步丰富活动内涵，拓展活动外延，增强活动实效。积极探索 “ 法律六进 ” 活动在制度建设、方式方法、考核评价等方面的长效机制，实现 “ 法律六进 ” 活动常态化、规范化。 加强对领导干部、公务员和执法人员的法制教育。各单位要坚持和完善集体学法制度，全年学法不少于 4 次，使领导干 部和公务员做到学法用法经常化、制度化。按照分级组织、分类实施的原则，定期不定期组织开展执法人员法律知识培训和考试，进一步提高执法人员公正公开、廉洁高效执法水平，推进公正廉洁执法。 深入开展群众法制宣传教育。结合行业特点，大力开展与人民群众生产生活密切相关的交通法律法规知识宣传教育。采取形式多样的宣教方法，充分利用媒体平台，进村、进厂、走上街头进行交通法律宣传教育。直属各执法单位对各自线上新颁布实施的法规、规章要特别加强宣传力度，让社会公众都能了解认识新法规的含义。 深入开展企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。坚持和完善企业经营管理人员和职工学法用法制度，围绕提高3 / 4 诚信守法、依法经营、依法办事的观念和能力，各企业、工程指挥部要特别加强对外来务工人员的法制宣传教育。 三、拓宽宣传领域，扩大法制宣传教育影响力 实施 “ 交通法制宣传近民工程 ” 。坚持法律传播与法治文化建设相结合。下属各企事业单位要着力建设法治文化传播平台，大力开展群众性法治文化活动，丰富法治文化活动载体和形式，通过法制宣传教育，弘扬法治精神，增强法治文化的影响力、渗透力和感染力，努力创造和凝聚 富有特色的社会主义法治文化。 努力建设法制宣传载体。各单位要结合行业特色，多向各级新闻媒体提供行业中的亮点新闻，继续办好港航之声、运管之声等广播新闻栏目，加强网络社会法制宣传舆论阵地建设，有序、有力、有效正面引导舆论。 组织开展各项法制宣传活动。大力弘扬 “ 公益普法、社会责任 ” 理念，以 “124” 全国法制宣传日、法治宣传月等主题宣传活动为契机，深入开展形式多样的交通法律知识宣传活动，在系统上下营造持续、浓厚的学法用法氛围。 四、加强组织领导，保障 “ 六五 ” 普法工作顺利开展 各单位要建立健全组织领导机制。及时调整完善普法教育领导小组，根据各自单位实际，制定 “ 六五 ” 普法规划目标任务分解，保障 “ 六五 ” 普法规划各项任务落实。 加强普法宣传队伍建设。以 “ 六五 ” 普法启动为契机，4 / 4 加强法制宣传骨干成员的业务培训教育。同时要指定专人担任普法宣传联络员，健全普法工作例会制度。 加