



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 交通管理者竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 首先,我要感谢组织给予的机会,让我能够参加此次的竞选。能够参加此次竞选是我的一份荣耀,也是对我工作的一种激励和肯定,我倍加珍惜此次机会。以下是对我个人以及工作情况的总结汇报。 我叫,出生于 1969 年 9 月,男,本科大学学历, XX 年至 XX 年任成锦广高速交警三大队交教导员一职,自 XX 年开始担任高速公路支队广巴一大队大队长一职,俗话说 “ 万事开头难 ” 。广巴高速于 2110 年 8 月全线贯通,自此广巴一大队成立,依照组织安排,有我组建广巴一队,担任领导职务以来,我严格要求自己立足实际,用饱满激昂的之态投入到公安交管总做的第一战线,将全部的心血与汗水,用实际辛勤的劳动付诸于广巴高速公路的交通管理事业当中,并在上级领导的关爱下,团结并带领广巴一大堆全体民警,见识到务实苦干,锐意进取,努力争取创新,尽最大力量使得交通管理业务工作取得了积极的成效,并带领队伍大力建设,实现了辖区交通安全形势保持持续稳定,和重特大交通事故发生率为零。 廉政为民,全心服务。我始终秉承着全心全意为人民服务的理念宗旨,努力使队伍的建设迈向正规化,实施推动执法管理逐步便民化,和利民 化。以自身为首要责任人,带领2 / 4 大队全体交通民警全面投身于交通安全工作建设中。我坚持坚守在自身的工作岗位中,用最高责任与自身的心态和负责全民和全体队员的精神,坚忍不拔的意志力树立起广巴高速交警公正无私执法治安的光荣形象。 有力执法,有效办案。在我提出的处理事故过程进行录像设施,规范交警执法办案,并同时规范当事人言行,提高事故处理效率和公信力并在我的带领下,大队主动协调保险公司进驻事故处理并提前介入事故处理,从受案到理赔结束,实行一站式服务,方便事故双方当事人,提高事故处理效率;我与队员们积极协调了司法 局,法院,保险安全公司等部建立了人民调解、行政调解、司法调解 “ 三位一体 ” 的事故调解工作机制,增强了事故处理公开化、透明化使广巴交警大队在社会服务管理中凸显亮点。 勤建新理念,提高宣传度。我深知道路交通安全宣传工作实施中贯彻交通安全管理工作的首要前提并带领大队全体交警组织编写了交通安全宣传语和宣传广告并联系利用媒体形式对交通安全进行广泛的宣传。带领全体广巴交通安全队员向广大司机和乘车人员进行交通安全道路方面安全知识的讲解,并对过往的告 诉车辆发放宣传条幅与相关资料。温暖提示司机注意驾驶安全等,使得交通安全得到新颖化宣传。 坚信道德修养,提高自身立行。我始终将党性修养和道3 / 4 德情操的锻炼和提升作为人生第一追求,坚持实事求是,密切联系群众的工作作风,并教导队员与其他团队之间坦诚相待,形成团结交通管理大队,重大决策事项坚持集体研究、集体决策,不搞小团体并始终维护班子团结、维护大局和整体战斗力。 坚定学习力理念,提高自身素质。我树立了终身学习理念,坚持把学习作为一种习惯,严格执行廉洁自律各项规定。 在我提出的以 “ 建设一流 队伍,创建一流业绩,树立诚信警风,满意服务群众 ” 为工作目标,树立起 “ 优质,高效,廉洁,文明,公平 ” 的工作作风的管理和指导下使得大队成立近两年来,从最初的一年半时间,仅有的 4 名民警,在软、硬件基础为零的情况下,凝心聚力、迎难而上,主动出击、创新管理,较好确保了 “ 革命老区民生路 ” 的安全、畅通。通过树立并坚持 “ 抓规范树形象、抓服务构和谐、抓共建促工作 ” 的工作思路,大队规范管理和队伍正规化建设工作得到健康发展。取得许多业绩成效和荣誉。 虽然队伍建设至此,但我依然倡导,教育全体队员要再添创新举措,再鼓工作干 劲,力争把管理做得更科学、执法做得更规范、服务做得更人性。 我虽在平凡的工作岗位上,但我却希望自己能以泥土般的品质和胸襟,牢记宗旨,用极大地信心和决心领导大队,让大队更加精诚团结,带领全体交警在创卓越佳绩。 4 / 4 如果我能够在此次竞选中被选中,这是我莫大的荣誉,是各位领导以及队友们对我工作的支持与引导。我将会将这份荣誉变为我今后工作生活的动力,我将全身心的投入交警的各项工作当中,争取提高交警队业绩,加强领导交警团队。为交警工作付出最大的贡献。如果此次竞选中我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 11842-2025二氧化铀粉末和芯块的氧铀原子比测定热重法
- 火灾调查应急工作预案(3篇)
- 高考数学常见题型解法分享及答案
- 追求理想的高考作文思路及试题及答案
- 行政管理人际关系试题及答案
- 追求卓越的心态与行动-高考作文考试试题及答案
- 火灾发生应急预案演练(3篇)
- 2025年软件考试焦点讨论试题
- 防汛火灾等应急预案(3篇)
- 竞争战略与市场灵活性试题及答案
- 市场部经理岗位职责
- 信息茧房课件模板
- 花木兰短剧剧本英文版
- 教育部研究生、本科、高职学科分类及专业目录
- Unit+2+Lesson+3+Getting+To+The+Top 高中英语北师大版(2019)选择性必修第一册
- 查勘定损沟通谈判技巧
- 篮球赛计分表模板
- 如何预防性侵害(公开课)
- boschqbasics博世价值流课件
- 铁路劳动合同书
- 新部编版四年级下册语文阅读理解专项训练(15篇)
评论
0/150
提交评论