交通系统全面推进新时期精神文明建设计划-工作计划

1 / 4 交通系统全面推进新时期精神文明建设计划 /工作计划 编者按：我市紧密结合干部职工的实际情况和行业特点，深入开展 “ 创文明新风，建和谐交通 ” 活动，这是新形势下深化交通行业群众性文明创建活动的必然要求，是全省交通行业文明创建活动的主要载体。以强烈的事业心和高度的责任感，把自己的全部智慧、心血、汗水倾注到交通事业中，在平凡的岗位创造不平凡的业绩；严谨求实，勇于创新，知难而进，敢攀高峰，为交通事业无私贡献；勤奋学习新知识，掌握新本领，提高新技能，做新时期的复合型人才；呕心沥血，艰苦奋斗，不屈不挠，顽强拼搏， 做一个生命不息、奋斗不止的时代楷模 ;使干部职工思想行动上起到潜移默化的教育感染作用，全面推进新时期的精神文明创建工作，为加快交通公路更快更好地发展奠定坚实的思想基础。结合我市公路实际，制定以下工作计划： 一、强化思想认识，加强组织领导。 公路行业精神文明建设是全面落实科学发展观，加快公路发展的重要保证，是公路行业管理的重要手段，是构建和谐公路的必然要求。 “ 十一五 ” 时期，我市公路行业精神文明建设的地位和作用将更加突出， “* 精神 ” 是全省交通系统干2 / 4 部职工世界观、人生观、价值观和精神风范的浓缩和升华，体现 了交通人践行科学发展观、服务社会、造福人类的不懈追求和时代风貌，是广大交通干部职工优秀品质的集中体现，是全省交通干部职工的先进楷模，在开展学习陈 *的活动中，要高度认识到深入开展 “ 学 * 精神，创文明新风，建和谐交通 ” 活动的意义，并充分利用这一重要载体，把我市公路行业精神文明建设始终摆在重要位置，列入 “ 一把手 ” 的重要议事日程，建立健全党总支统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明建设工作部门组织协调、业务部门分类负责、党政群齐抓共管、全行业积极参与的工作机制。新晨范文网 二、强化制度建设，建立 长效机制。 要进一步建立和健全精神文明建设的各项制度，使干部理论学习、职工思想政治工作、文明创建等工作有规划地安排、有组织地实施、有考核标准、有督办检查，形成一套完整有效的长效机制。并且要定期召开精神文明建设工作会，不断总结工作，研究新的情况，提出新的措施，实现新的发展，加大精神文明建设的投入，加强全局上下的协调配合，创造齐抓共管的良好局面。 三、以学习 “* 精神 ” 为主线，不断拓展深化 “ 学创建 ” 活3 / 4 动的内涵。 要积极响应上级部门的号召，把学 “*” 精神与推进公路又快又好发展紧密结合起来，制订具体的 “ 学、创、建 ” 活动方案，通过学习使我市公路系统广大干部职工能更加准确理解向陈 *同志学习的目的，努力做到 “ 八个结合 ” ，即把学习活动与服务社会主义新农村建设结合起来；与推进公路路网建设结合起来；与增强公路服务功能结合起来；与提高“ 依法治路 ” 水平结合起来；与超额完成通行费征收目标结合起来；与锐意创新结合起来；与做好保障工作结合起来；与树立行业新风结合起来。特别是党员领导干部要带头学习“* 精神 ” ，把 “* 精神 ” 与学习党章紧密结合，增强个人党性修养，在工作、学习、生活中展现出共产党员的先进带头作用。新晨范文网 四、以八荣八耻教育为根本，着力提高公路职工队伍的整体素质。 要把加强思想道德建设作为行业精神文明建设工作的根本，以局机关创 *市级文明单位、 *收费站、 *收费站创*市文明单位为重点，紧密结合行业特点和干部职工的思想工作实际，广泛深入地开展以 “ 八荣八耻 ” 为主要内容的专题教育活动，培养造就一批 “*” 式的先进个人和集体，教育引导干部职工牢固树立 “ 八个为荣、八个为耻 ” 的社会主4 / 4 义荣辱观，努力形成求真务实、廉洁高效的新风；脚踏实地、埋头苦干的新风；比学赶帮、甘于奉献的新风；淡泊名利，勤政廉洁的新风，让 *精神在行业内外延伸、辐射，使公路职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把公路事业作为自己的人生追求；要贯彻落实公民道德实施纲要，以 “ 服务人民、奉献社会 ” 为主题，广泛开展道德实践活动，使公路职工树立正确的思想道德观念，形成构建和谐公路的共同理想，形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚；要深入开展创建学习型组织活动，树立人才资源是第一资源的观念，强化人才培训、技能培训和岗位培训，加强队伍建设，不断提高自主创新能力；要加强党风廉政教育，建立健全有公路行业特点的教育、制度、监督并重的惩