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1 / 3 人口计生世代服务工作意见 一、指导思想： 坚持以科学发展观为指导，树立以人为本、以服务对象为中心的理念。全面贯彻落实市、区人口和计划生育工作会议精神，推进 “ 世代服务 ” 体系全覆盖，打造融 “ 政策咨询、药具发放、办证服务、宣传教育、信息管理 ” 于一体的世代服务新平台，全面提高人口和计划生育优质服务水平。 二、主要职能 企业 “ 世代服务 ” 中心承担宣传人口和计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识；为群众提供人口和计划生育政策、办事程序和咨询服务；配合乡镇人口计划 生育部门落实综合服务措施；熟悉政策内妊娠的动态情况，防止非医学需要的选择性别的人工终止妊娠；及时掌握企业人口信息和婚、孕、育、术等信息，上报乡镇人口计划生育部门；发放避孕药具，进行效果访视，及时报告避孕药具不良反应、不良事件；管理企业人口和计划生育工作档案，为各级提供准确的人口和计划生育情况信息等工作任务。 三、建设标准 根据省、市人口计生委有关要求，结合各企业工作实际，“ 世代服务 ” 建设标准。 四、建设目标 2 / 3 XX 年省市属企业要建成 “ 世代服务 ” 中心， XX 年符合条件的半数 以上企业要建成 “ 世代服务 ” 中心， “ 十二五 ”末所有符合条件的企业全部建成 “ 世代服务中心。 五、组织保障 各企业要将企业 “ 世代服务 ” 中心建设工作摆上重要议事日程，按照一把手亲自抓、负总责的要求，构建责任保障机制，加强统筹协调和督促检查，做到责任、措施、投入三到位，确保建好用好企业 “ 世代服务 ” 中心。 1、加强组织领导。要将企业 “ 世代服务 ” 中心建设，作为打造人口和计划生育工作强基固本工程来抓，主要领导要亲自安排、亲自部署、亲自督查，要深入企业检查工作进展、督促工作落实。 2、强化目标责任。要将企业 “ 世代服务 ” 创建工作，作为企业人口计生负责人的重要工作，明确工作职责，落实工作责任，企业人口计生负责人要加强重点督查指导，及时按标准要求完成企业 “ 世代服务 ” 建设任务。 3、保障经费投入。针对每个企业的不同基础情况，统筹规划，作好预算，加强资金监管，按照先易后难、分期分批的原则，保障建设所需经费，确保企业 “ 世代服务 ” 创建顺利进行。 六、工作要求 一要因地制宜，分类指导。驻区各省市属企业要立足乡3 / 3 情、街情、村情、居情，把握建设、改造规模，选择适合自身实际的建设 模式。要主动将 “ 世代服务 ” 融入企业党建工作室、卫生所的建设之中，充分利用现有资源，一室多用，既方便群众，又满足建设要求。 二要严格标准，确保质量。新建、改造的企业 “ 世代服务 ” 中心，要严格执行 “ 世代服务 ” 品牌的色彩、流程等建设规范，制订建设改造方案，各企业 “ 世代服务 ” 改造计划，要明确创建
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