人口计生管理工作意见

1 / 4 人口计生管理工作意见 各村、企事业单位： XX年全镇人口计生工作要以党的十八大召开为契机 ,以促进人口均衡发展为目标 ,继续稳定低生育水平 ,加强人口和家庭公共服务管理 ,以示范创建为引领 ,推进新一轮 “ 世代服务 ” 提质工程，落实流动人口均等化服务，开展 0 3岁科学育儿示范工程、老年健康创建工程、新农村新家庭和诚信计生等项目活动。现根据 XX 年市政府下达我镇的人口和计划生育目标管理指标，结合我镇实际，特提出如下考核意见： 一、考核指标 村、社区考核指标 1出生人口政策 符合率：户籍人口 %，非户籍人口 93%，实行 “ 一票否决制 ” 考评。 2生育监测到位率： 98%。 3年内长效措施累积率： 80%。 4年内各种对象随访服务率： 95%。其中： 一年以上及年内新落实措施对象 B 超、 RTI 随访服务率 ;0 3 岁科学育儿覆盖率； 节育措施到期更换率、终止率； 人口计生知识普及率。 5流动人口服务管理率： 95%,全面落实 “ 九免一奖双险 ” 政策。 2 / 4 6避孕药具使用有效率： 98%；药具发放率、随访率、人、机、批号一致率： 100%。 7免费孕前优生健康检查覆盖率： 90%；二级干预筛查率、孕前危险因素测评自查率均达： 95%。 8人口信息正确率： 99%；依法落实基本手术免费、奖励、办证等人、机、报告单信息一致率： 100%。 9全面开展诚信计生活动，实施 “ 八有 ”“ 八要 ” 达标工程。 10无越级信访，群众满意率达 95%以上。 企事业单位考核指标 1严格执行人口与计划生育法律、法规，落实企业法人代表责任制，坚决执行人口和计划生育 “ 一票否决制 ” 。 2按时参加镇政府组织的人口计生工 作会议、专题研讨及培训；认真协助配合人口与计生部门的有关工作；落实人口与计划生育宣传教育、避孕节育及奖励等各项活动经费。 3确定人口与计划生育管理组织，落实专职管理人员，建好企业计生协会和流动人口计生协会 ,督促做好本单位计划生育日常管理服务工作。 4保障实行计划生育职工的合法权益。对因节育措施失败而造成意外妊娠者，不得随意除名，主动做好思想工作，落实补救措施。 3 / 4 5、负责本单位完成下列指标： 出生人口政策符合率 100%； 期内综合节育措施落实率 100%，其中当年长效措施落实率达 80%以上； 随访服务率达 100%，组织已婚育龄妇女 B 超和生殖道感染普查活动； 人口与计划生育基础知识普及率； 兑现计生四项手术费用和独生子女父母奖励金，女职工生育保险参保率达 100%； 外来已婚育龄妇女的信息采集率、发卡率、 B 超查验率均达 95%以上，同时做好婚育证明的查验，落实 “ 九免一奖双险 ” 政策。 二、奖惩办法 按各项指标完成情况和平时工作考评，凡符合 “ 达标、合格、先进 ” 的村、社区、单位、企业分别给予一定的 奖励。凡发现漏报、瞒报、弄虚作假，要追究领导者和计生干部的责任；凡发生一例违法生育的男、女方所在村、单位坚决实行 “ 一票否决制 ” ，取消评先评奖资格，各行政村按村定工干部考核意见分三个档次进行考核评分。 三、工作要求 XX 年人口与计划生育工作的考核指标，奖惩办法已明确，要求各村、社区、企事业单位的领导充分认识人口与计4 / 4 划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性、紧迫性，坚决执行“ 一票否决制 ” 。支部书记、村主任、单位负责人是第一责任人，遇到难题要亲自抓，负总责，计生干部要认真负责具体抓，每个村、社区、单 位都要落实好计生信息员，坚持每月一次例会，排队摸底计生信息，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，对每位信息员做到责任落实，报酬