全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 企业创业基地建设意见 /企业工作意见 为推进创业载体建设,促进小企业的创立与发展,现就加快推进全省小企业创业基地建设提出如下意见: 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真落实中华人民共和国中小企业促进法和江苏省中小企业促进条例,以搭建创业平台、降低创业成本、完善创业服务、培育创业主体、提高创业成功率为重点,加快小企业创业基地建设步伐,为小企业的创立与发展创造良好的外部环境和条件。 二、基本原则 政府引导。通过政策推动、规划指导和资金扶持,组织和带动社 会资源,推进创业基地建设。 市场运作。注重发挥市场配置资源的基础性作用,建立规范、高效的基地运行机制,实行企业化管理、市场化运作。 多元投入。按照 “ 谁投资、谁受益 ” 的原则,广泛吸纳社会各方面的资金参与基地建设。 注重实效。因地制宜、合理规划,完善创业基地布局和功能建设,为创业者提供良好的创业条件,催生一批小企业,增加一大批就业岗位,促进地方经济和社会协调发展。 三、建设要求 小企业创业基地是政府或社会投资兴建,为创业者或初创企业提供生产经营场所、配套公共设施 和相关服务,具备2 / 4 孵化与培育企业功能的特定区域。具体建设要求是: 1、创业基地由独立法人单位负责运营,有完整的依据科学规划的建设工作方案,有较高素质的服务和管理队伍。 2、科学规划布局。基地建设与市、县城镇建设总体规划相衔接,注重资源的整合利用、产业定位、公共服务平台建设和配套功能的完善。依托产业集聚区、工业集中区的基地应统一规划、设计和建设标准厂房,合理空间布局,明确划分和设置生产区域和综合服务区域。 鼓励各地改造利用各类闲置场地、厂房、仓库建设创业基地。 3、为入驻企业提供价格优惠的生产经营场所和公共服务场所,固定创业场所在 2 万平方米以上,公共服务面积占基地总面积的 10%左右。 4、有配套的公共设施,包括统一供排水、供电、网络、信息、会议室、洽谈室及后勤服务设施等。 5、入驻企业 30 家以上,以新创办的小企业为主;基地内企业从业人员 300 人以上。 6、入驻小企业创业成功率在 80以上,基地每年有企业新入驻或培育成规模以上企业,具有连续滚动孵化小企业成长的功能。 7、服务功能完 善。建立和整合一批社会中介服务3 / 4 机构,为基地小企业提供全方位、多层次的服务。一般应包括政务代理、创业咨询、融资担保、人员培训、物管后勤等综合服务功能。有条件的逐步建立行业协会、产品展示中心、仓储物流中心、技术服务中心、信息发布中心等。 四、工作措施 加强组织领导。创业基地是哺育小企业成长的摇篮,是扶持小企业发展的工作载体。加快建设创业基地,有利于资源的集约利用和共享,有利于小企业的健康成长,有利于区域经济统筹协调发展。各市要 加强组织领导,明确工作职责,结合本地实际,认真制定和完善本地区小企业创业基地建设工作方案,加快推进小企业创业基地建设。 提高建设水平。各市要加强政策指导,提高创业基地的建设水平。按照集约用地的原则,控制单层、鼓励多层标准厂房,充分挖掘土地使用潜力,缓解用地难问题。帮助创业基地不断完善创业服务和孵化功能;引导创业基地明确产业定位,将创建创业基地与先进制造业基地建设有机结合起来,与区域特色产业发展结合起来。 创新运行机制。各地要积极探索基地建设的新途径,拓展投融资渠道,通过多元化投资和多方式 融资来解决基地建设的资金问题。有条件的基地可组建投资管理公司,按照“ 谁投资、谁受益 ” 的原则,积极吸纳社会各方面资金参与基地建设。对基地建设的标准厂房,可进行工业房地产开发4 / 4 试点,通过招标形式吸引社会机构和单位参与建设。 有序培育推进。省局将根据基地建设要求,建立小企业创业基地培育信息库,按照 “ 因地制宜、树立典型、规范发展、有序推进 ” 的原则,对入库创业基地进行培育指导和跟踪服务,分批选择条件较好、成效突出的创业基地认定为“ 省级小企业创业示范基地 ” 。争取用 3 年时间,建立和培育 100 个土地利用率高、公共设 施齐全、配套服务功能完善、示范带动作用强的省级小企业创业示范基地。 建立信息制度。创业基地应对入驻企业建立统计制度,及时掌握基地内企业的生产经营情况;各地中小企业管理部门要强化对创业基地的业务指导,建立信息联系制度,每半年将本地区小企业创业基地的建设和运营情况汇总上报省中小企业局。 加大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度街道党工委书记抓基层党建工作述职报告范文
- 2025年下半年吉林通化辉南县事业单位招聘21人(6号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省长春市市直事业单位招聘高层次及急需紧缺人才19人(8号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省辉南县政府专职消防员招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省四平伊通满族自治县招聘政府专职消防员20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林直事业单位招考拟聘用人员(第三十六批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林白山市事业单位招聘基层治理专干483人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林四平市引进事业单位专业人才280人(3号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉安水务集团限公司公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年句容市广播电视网络限公司招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025延安旅游集团招聘(13人)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 股东协议合同范本模板
- 英语专业职业路径
- 南充市嘉陵城市发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员(10人)考试参考题库及答案解析
- 变化的四季课件-科学二年级上册粤教粤科版
- 医院中心供氧系统管理制度
- 从业人员发现事故隐患应向谁报告
- 失利学生心理疏导策略-洞察与解读
- 2025年贵州省公职人员时事政治考试试题(附含答案)
- (正式版)DB23∕T 2334-2019 《装配式混凝土矩形渠道应用技术规范》
- 乡村医生合理用药知识培训课件
评论
0/150
提交评论