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职业生涯规划 职业生涯规划书 目录引言1第1章 自我认知21自我聚焦22职业兴趣33职业能力及适应性34职业价值观45胜任能力5第2章 职业环境及目标选择分析61家庭环境分析62学校环境分析63社会环境分析74职业环境分析8职业生涯条件分析小结10第3章 职业目标定位和具体执行计划111职业目标的确定112具体执行计划11结束语12附录：金融业证书13引言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。或许会有荆棘丛生，或许会是漫路坎坷，也或许会有暴雨雷鸣。但是，你一定知道，荆棘丛中的花开最艳，漫漫坎坷之后定是康庄大道，暴风雨过后必有彩虹！就在这里，为自己设一个梦的港湾，而今日就是我的梦想起航之日。第一章 自我认知巴菲特教育孩子时曾说过：审视自己的内心是最大的投资。当我们徜徉于对美好未来的幻想时，不要忘记留一只眼睛看自己。每个人有每个人的特点，每个人的兴趣、爱好、个人能力都是不同的，所以以后要走的路当然也不会相同，一个人要成才首先要选择一条适合自己发展的职业道路，明白自己想干什么、适合干什么、能干什么。自我分析是职业生涯规划的第一步。以下是我对自己进行的全面而深刻的分析：1、自我聚焦我来自广东的一个小农村，2010年考入惠州学院。见识了校内许多来自不同城市的同学的才艺，我明白了曾经荒废的时光已不再。我是一个乖巧而又执着的孩子。我认为我最应该锻炼的是语言交际能力和心理素质。虽如此，我很有信心我可以做得越来越好！我喜欢交朋友，喜欢分析事情，并且很容易和朋友进行合作。我认为这是我在今后的事业中不可忽视的优点。优点分析：（1）专注仔细，易于集中精力解决要紧的事头。 （2）善于独立思考，在思考中把握事态。 （3）自制力好，行动力强，制定目标后，能使计划执行较彻底。劣势分析：（1）不够自信，容易否定自己。 （2）处事不够果断，坚决，决定时容易受到外界干扰。从而影响效率。 （3）不善于交流意见，思想不恩能够很好表达。我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：综合分析：我是一个胸怀梦想的人。有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真，善于独立思考。但是缺少足够的自信，容易否定自己，做事过于犹豫，常常效率低下。2、职业兴趣金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”，随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加，从长远老看，金融行业将会有很多的发展机会。具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。金融业对高端人才的需求显得格外强劲，企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，决定着这个企业在行业内的竞争力。金融市场涉及的面很广泛，银行、证券、保险和基金，都希望自己能够涉及的面宽泛些，希望能提供更多渠道的服务，因此它们会着重储备人才，以便增强国内、国际竞争力层次。我个人比较容易理想化，思考问题缺乏现实性；但是在职业个性特征方面我对具有创造、想象及自我表现空间的金融工作显示出明显的偏好；喜欢自我表现，具有丰富的想象力，直觉力好，分析力好，组织力好，敏感而开放；创造倾向明显，特立独行；有强烈的自我表现欲，独立性、自主性、自发性、非传统性都较强。3、职业能力及适应性通过对职业能力测评报告的分析，我得出以下结论：我的优势能力是：组织管理能力、数理能力我的弱势能力是：言语能力、动手能力组织管理能力（24分）：组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。组织管理能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。数理能力（24分）：指迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时，能进行推理、解决应用问题的能力。这种数理能力可以让我在自由创业中游刃有余地管理资金的投入与产出，了解利润的高与低，从而做到优化经营方式。言语能力（17分）：个体在与他人交往时运用语言工具顺利进行信息传递的一种心理条件。它包括听、说、读、写四个方面。研究和实践表明，人的语言能力是在言语的生理素质基础上，通过与成人的交往活动或接受系统的教育而习得和逐步发展起来的。动手能力（18分）：指手、手指、手腕能迅速而准确的活动和操作小的物体。4、职业价值观价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。(1)志愿取向：考虑行为对他人情感的影响，认为人情更重要。关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往。优势劣势能够考虑到将来发展可能出现的新情非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑交际能力强无法专注于一件事兴趣广泛、敢于冒险和尝新做事不太有条理善于洞察别人的想法对细节没有注意 （2）自我实现取向：不关心别人的感受，一心一意追求个性，很自我，喜欢向自己的能力及可能性的挑战。将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。优势劣势积极热情，富有推动力和影响力组织纪律性比较弱，不肯服从富于创造缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高有统观全局的能力做事不太有条理 （3）别人眼中的我对象优点不足朋友重视自己和他人的感受，富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，爱自卑，想太多老师关注细节、喜欢描述、喜欢使用自己的智慧，尊敬师长，很乖，和同学相处很好学习不够努力，做事犹豫不够坚定家人很乖，听话 没毅力我的分析：我不是一个成功欲望很强的人，我只想做份简单的工作，快快乐乐地工作，和朋友、家人和睦相处。做工作能使我活得充实和充满活力，希望简简单单地成为这个社会的一员，想做一名从事金融行业人员。5、胜任能力能力是完成某种活动、保证活动效率和绩效所必备的一种个性特征。我们每一个人的职业能力都是不同的，有的人善于观察，有的人善于语言交际，有的人善于理性分析等等。同时，不同的职业活动需要不同的能力，有的需要运营操作能力，有的需要语言辩答能力，有的需要绘图设计能力等。我的职业目标是金融行业管理者。首先说，我最感兴趣的职业中有经营管理型的工作，它显示出我有影响他人的能力且很乐观。 这是从兴趣方面说的，因为兴趣是成功的前提。其次，我是一个不喜欢走常规路的人，极具冒险精神，喜欢接触新事物。再次，在能力方面，我有着较强的学习能力。这能使我可以较快的掌握关于产品的各种知识和信息，这是最关键的。同时，我的数理能力也比较优秀，它可以使我在经营过程中凭着对数字的敏感有效管理资金，从而使我的经营方式达到最优。另外，我还是一个善于交朋友的人，这可以使我认识很多不同领域的人，他们每个人身上都有不同的优势。因此，我可以利用合作，取人之长，补己之短。第二章 职业环境及目标选择分析对于成功，我们一直以来都在关注能力、热情、勤奋与坚持等内在因素，却有不少人忽视了家庭、学校、社会及职业环境等外部因素。美国心理学家勒温认为：个人所能取得的绩效，不仅与他们飞能力与素质有关，而且也与其所处的环境有密切的关系。因此，我们必须做好对各个方面环境的深刻分析，了解环境对自己职业的影响，从而使自己有预见性的解决创业过程中所遇到的困难。1、家庭环境分析我来自农村，父母都是地地道道的农民，一直以来都是靠体力挣点钱。所以，我很想靠自己挣很多钱，让爸妈不再那么辛苦。我想，这是很多人有或是有过的梦想。家人对我有很大的期望，希望我可以好好学习，将来能够有出息，不想他们一样辛苦一辈子。家族里有几个亲戚创业很成功，这给了我很大的启示。我可以向亲戚朋友取经，学习经营之道。2、学校环境分析（1）学校建设目标惠州学院是一所普通本科高校，在不断加强专业结构调整，强化传统优势专业和新办专业建设成果的基础上，按照理念先进、目标明确、思路清晰、改革领先、师资优化、设备优良、教学优秀的要求，用3年的时间，在全校建设10个左右校级特色专业，1-2个省级特色专业，实现国家级特色专业零的突破。通过建设，使这些专业在办学条件、师资力量、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理、人才培养质量等方面形成明显的优势和特色。（2）培养目标1本专业至少已培养三届本科毕业生，其办学条件、建设水平、管理水平、教学改革成果、科研水平和人才培养模式、培养质量要在省内达到领先水平，生源好，毕业生就业率高，具有显著特色和较高的社会声誉。2专业建设规划体现先进的教育教学理念，有明确的建设目标和清晰的改革思路；人才培养目标符合社会发展需要，注重知识、能力、素质协调发展，重视创新精神、实践能力和创业能力的培养；培养方案具有科学性、创新性和可操作性。3专业带头人具有较高的教学科研水平和社会知名度，师资队伍的年龄结构、职称结构、学历结构、专业结构合理，教师队伍整体教学科研水平高，教学效果好。4根据社会发展对高素质人才培养要求，不断深化教学改革，优化课程体系，加强教材建设，更新教学内容，积极组织多媒体教学和双语教学，切实加强实验、实践教学环节，取得明显成效，承担省级以上教学改革立项课题，并取得省级以上教学成果奖项。5专业的教学基础设施条件良好，经费投入满足专业持续发展需要，实验室、实习基地和图书资料等能满足培养高素质人才的需求；有体系较完整、水平较高的学科基础作支撑，有省、校级重点学科作为依托相匹配。6教学管理制度健全，手段先进，执行严格；教学管理改革力度大、效果好，实验室实行开放管理；建立切实有效的教学质量保证和监控体系，注重人才社会需求调研和毕业生质量跟踪调查。（3）地理位置我们学校位于惠州市位于广东省东南部，珠江三角洲东北端，东接汕尾，南临南海大亚湾，西邻广州、东莞和深圳，北靠韶关、河源。经济发展迅速，可以接触到很多最新的东西，这为我以后创业提供了优越的位置背景。同时，我们学校所在的城市位于珠三角地区，为我以后选择城市提供了更多的选择。3、社会环境分析大学生就业现状随着我国社会的发展和高档教育体制改革的不断深入，毕业生就业制度由过去的统包分配转为自由择业，大学生已不再是“皇帝的女儿不愁嫁”。大学毕业生的就业难问题日益突显，已成为国家、社会、学校、家庭共同关注的热点。近几年来各大高校的扩招使得就业形势更为险峻！另外，导致这种难堪局面出现的还有大学生社会价值观、家庭价值观以及个人价值观的偏倚。因为有了这样的择业观，大学生在就业的时候普遍会出现以下的心理现象：这是一种不理性、不成熟的心理，近乎于畸形。这不利于社会的稳定与发展，会使就业形势更加险峻。据世界经济合作与发展组织的一项调查显示：所有的就业机会的70%要归功于创业者和中小企业家，假如在创建和发展中小企业和家庭企业上多下功夫，经济就会有更高效率和更快发展，将会为社会创造更多的才符合超乎小巷的就业机会。这说明，中国的劳动力过剩并不是绝对的，关键是中国缺乏创业者。然而，大学毕业生就业困难并非仅由市场供大于求所造成，而是产生于个人就业意愿和技能与劳动力市场机会及需求之间的不匹配。就业群体面对的劳动力市场风险主要是结构性和摩擦性的自然失业。据调查，毕业生理想单位的选择排名为：外资企业、国营企业、政府机关、合资企业、民营企业、私营企业、自主创业。因此，有一个正确的择业观是非常必要的。4、职业环境分析（1）行业前景分析金融行业未来的前景还是很有吸引力的，但由于它在中国的发展才刚刚起步，所以还需要一定的缓冲时间。金融服务业快速发展的今天，未来会需要越来越多的金融服务人员。我国的经济发展速度如此之快，居民生活水平会迅速提高，消费越来越高，金融会成为一个很吃香的行业。目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出，现在很多企业在衰败，也有很多企业在崛起，金融业的发展蒸蒸日上，金融管理也越来越重要，中国现在是国际化的社会，金融管理的地位也越来越高，所以以后就业还是发展都比较通畅。金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”，随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加，从长远老看，将会有很多的发展机会。但是，总所周知，2008年对于全球金融业是灾难性的一年，这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩，而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来，随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。在这样的背景下，2009-2012年行业前景同样暗淡，全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。1、目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出，下面几类人士还是比较缺乏的：一是能够充当领军人物的高级管理人才；二是精通外语、法律及计算机的复合型人才；三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。 金融专业就业前景分析及就业方向 2、另外，金融行业内部诸多中间业务的开展，也需要高级专业人才进入，比如个性化金融产品设计、对客户资金进行投资收益等。 3、金融学专业薪酬水平： 金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。 4、金融学专业毕业生薪酬指数： （1）毕业生1年薪酬指数：68%的金融学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，金融学专业毕业1年后的薪酬指数为3.78，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。 （2） 2.毕业2年薪酬指数：52%的金融学专业学生毕业,2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融学专业毕业2年后的薪酬指数为3.60，与其他专业相比，薪酬属于中等。 （3）毕业3年薪酬指数：39%的金融学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为28%。按照十分制计算，金融学专业毕业,3年后的薪酬指数为3.67，与其他专业相比，薪酬属于中等。（2）金融就业方向金融行业就业方向一：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。 金融行业就业方向二：对外贸易人员 将世界工厂生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。 金融行业就业方向三：管理职位 研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。 金融行业就业方向四：基金经理 随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。 金融行业就业方向五：股票分析师股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核证券投资基础理论、证券投资分析这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。（3）毕业去向一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。五、保险公司、保险经纪公司。六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。（4）金融就业的有利与不利因素金融业就业的主要有利因素：1.在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高。2.在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。4.有才华的员工可以得到快速的晋升。5.优厚的待遇和休假福利。6低损耗率，行业平均志愿周转率为16%。金融业就业的主要不利因素：1.工作时间长，工作压力相对较大。2.容易受商业及股票市场周期的影响。3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。5.时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。6.金融业的体制完善，规章制度严格，不需要创新，只需要遵守。（5）发展目标成为一名证券经纪人。 证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。 近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。因此，证券经纪人可以作为我以后职业发展的良好目标。职业生涯条件分析小结经过对家庭、学校、社会及职业环境的分析，我了解到许多对我来说非常有帮助的因素，比如家庭人的支持，学校教育学校硬软件设施的支持，国家政策的支持及行业前景的美好。很重要的是，在剩下不到2年的时间里，我必须在保证正常学习的情况下好好补充有关金融的知识和技能，注意观察市场动向，多参加几次实践活动，为以后毕业工作打下良好的基础。第三章 职业目标定位和具体执行计划1、职业目标的确定综合以上分析的主要内容得出本人的SWOT分析：内部因素外部因素优势(S)弱势(W)机会(O)威胁(T)表现力强独立感性空间判断力好数理能力高学习能力高注重细节非常看重创新具有冒险精神善于合作喜欢自我反省个性沉稳执着善于倾听适应能力强语言交际能力运动协调能力动手能力逻辑性长期计划性国家大力扶植创业，实施了许多新的政策学校开放的教育思想和教育政策金融行业在我国只是刚起步我的专业只是不够扎实市场竞争激烈分析：将优势与机会增加至最大，将弱势与威胁因素降至最低。结论：职业目标将来我会创业，经营一家上市的证券公司或银行。职业发展策略我将从小做起，从金融行业的一个小职员做起。等到积累一定经验的时候，会自己创业。职业发展路径使自己精通金融学的专业知识及销售与管理的专业知识。创新的将其他领域连接到金融行业上来，最后成为一个成功的创业者。 2具体执行计划2.1短期目标的具体实施计划本人现在正读大学三年级，在接下来不到两年大学的生活中，我将其分为两个阶段：大三和大四：（1）大三期间：下学期，认真学习金融有关知识，并且锻炼自己组织语言的能力和心理素质，阅读关于金融学方面的书，平时多交朋友，与朋友友好相处。 （2）大四期间：上半学期在没有课的情况下，认真写论文，写论文的过程同样是人生的一笔财富。做些和金融相关的事情，如开户炒股等等，初步了解运营程序，为以后积累经验。继续学习并研究金融学的相关内容，考取金融学有关的证。下半学期，找家金融公司实习，认真实践一下，为毕业从事这方面的工作打下一个良好的基础。2.2中期目标的具体实施计划走出校门，成功的成为一名社会工作者，通过不同的工作来积累自己的经验和社会阅历，抓住机会，找到自己喜欢的工作，不断丰富自己的知识，提高自己的能力，随着社会发展而不断发展。大学毕业后五年，我将其分为5个阶段：（1）毕业后，我会在惠州找一家银行或是证券公司工作，积累经验。（2）下班之后，我会继续学习专业知识，让自己的知识更加全面。（3） 努力工作，这样才会让领导注意到我，博取提升的机会。（4）积极请教前辈，因为他们的经验是可贵的，建立良好的交际网，同事聚餐，公司举办的活动，我都尽量参加。（5）能力得到了锻炼，也积累了经验，创业资金也攒到了，这时，我会选择与同事合作或是自己开一家金融公司，将其经营得有声有色。结束语社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。正所谓“计划赶不上变化。”，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。用计划去弥补变化，没有计划的人生是注定失败的，成功往往是上天赐给有准备的人。奥斯特洛夫斯基曾经说过：“钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。我们这一代也是这样在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。”只有当你为之付出了真正的行动之后，才会让它们都成为现实，而不仅仅是心中的幻影。通过这一次的职业生涯规划让我在原有的基础上更加全面清晰的认识了自己，给了我一个明确的目标。我想，在以后的日子里，它会成为我的一个引导，同时也会成为鞭策我不断前进的一个动力。虽然我清楚地知道，理想与现实之间总是存在着一定的距离的，但我会尽我最大的努力去实现它。成功的背后必定是要靠无数的汗水来支撑的，让我从现在做起，从一点一滴做起，踏踏实实地走好自己人生的每一步，最终驶到梦想的彼岸！附录：（一）金融业职业资格种类1 、证券从业资格证书。 此为入门证书，是进入证券行业的必要证书。 共考五科：基础，交易，发行与承销，技术分析和基金。 2 、注册国际投资分析师（ CIIA ） 注册国际投资分析师（ Certified International Investment Analyst, 简称 CIIA ）考试是由注册国际投资分析师协会（ ACIIA ）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。通过 CIIA 考试的人员，如果拥有在财务分析、资产管理和 / 或投资等领域三年以上相关的工作经历，即可获得由国际注册投资分析师协会授予的 CIIA 称号。自 CIIA 考试于 2001 年正式推出以来，全球已经有 5000 多人参加了终级考试，迄今为止， 2800 多名专业人士已经获得 CIIA 称号。随着各个区域和国家 / 地区协会的推广， CIIA 将会吸引更多的专业人员参考，并扩大其在国际范围内的影响；一个更加广泛的全球 CIIA 联盟也将逐渐形成。 3 、 注册金融分析师 （CFA） “ 注册金融分析师 ” （ Chartered Financial Analyst ，简称 CFA ），也称 “ 特许金融分析师 ” ，它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国 “ 注册金融分析师学院 ”(ICFA) 发起成立。 4 、保荐人胜任能力考试 报考条件：各证券公司、投资银行从业人员均可参加。 考试科目及内容： 2005 年后每年考试一次，考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。每科考试时间为 3 小时，每科总分 100 分，合格线为 60 分，两科全部合格者视为考试通过。成绩有效期一年。 设北京、上海、深圳三个考场。考试采取闭卷机考形式，题目均为客观题。 5 、期货从业资格证书 同证券从业资格证书一样，也是入门所需证书。高中学历以上报考即可，共考两科，基础和法规。金融期货即将推出，期货人才应该会变的抢手。 6 、保险中介人从业人员资格考试 可分为： （ 1 ）保险代理从业人员资格考试 题型题量为：单选 80 道，每题 1 分；判断 20 道，每题 1 分；试卷满分 100 分，及格分数线为 60 分。 2006 年 7 月 30 日 起，电子化考试和笔试的命题范围统一进行如下调整：保险原理知识占 25 分，命题范围是保险基础知识一书的第一章至第五章。财产保险知识占 10 分，命题范围是保险基础知识一书的第六章。人身保险知识占 20 分，命题范围是保险基础知识一书的第七章。保险营销员管理规定、职业道德和执业行为规范占 15 分，命题范围是保险中介相关法规制度汇编、保险基础知识一书的第八章和第九章。其他相关法规部分占 30 分，命题范围是保险中介相关法规制度汇编，其中：中华人民共和国保险法占 20 分（全部为判断题）。保险代理机构管理规定、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国消费者权益保护法和中华人民共和国反不正当竞争法共占 10 分。 （ 2 ）保险经纪和保险公估从业人员资格考试 “ 保险原理与实务 ” 题型题量：单选题 100 道，每题 0.5 分，共计 50 分；多选题 50 道，每题 1 分，共计 50 分；满分 100 分，及格分数线为 60 分。 命题范围：参考用书保险原理与实务第一章至第七章占 40 分；第八章至第十八章占 60 分。 “ 保险经纪实务 ” 题型题量：单选题 100 题，每题 0.5 分，共计 50 分；多选题 30 题，每题 1 分，共计 30 分；案例题 2 题，每题 10 分，共计 20 分；试卷满分 100 分，及格分数线为 60 分。 命题范围：单选题和多选题的参考用书是保险经纪相关知识和保险中介相关法规制度汇