2012中国银行支行先进单位申报事迹材料

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5 2012 中国银行支行先进单位申报事迹材料 012 中国银行支行先进单位申报事迹材料 近二年来，我行紧紧围绕省行 “ 抓负债、创收入、看市场、调结构、控风险 ” 的工作方针，充分对接市行 “ 强基础、优结构、谋持续 ” 的发展战略，认真做优 “ 抓战略、抓管理、抓服务 ” 三篇文章，做实 “ 提素质、全功能、树品牌 ” 三大工程。在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使我行的各项业务上了一个新台阶，在全行员工的共同努力下，我行各项业务运行稳健，取得了突出的经营业绩。 一、各项业务指标完成情 况 截止到 2012 年 8 月 31 日，我行人民币各项存款余额为106,406.52 万元，较 2010 年增加 14,298 万元。其中储蓄存款余额为 61,300 万元，较 2010 年增加 8,049 万元；公司存款余额为 44,511 万元，较 2010 年增加 6,249 万元。外币存款余额为 94 万美元，其中对公外币存款 34 万美元，对私外币存款 60 万美元。各项贷款余额为 49， 364 万元，较 2010年增加 11456 万元，贴现 4073 万元，二年来累计发放银行卡 16416 张，其中借记卡 13729 张、贷记卡 2687 张。中间业务收入 389.76 万元；共实现税前利润 1770.42 万元。 二、近二年来我行工作情况 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5 坚持 “ 发展是第一要务 ” 这个根本，全行上下勇负发展大责、勇扛发展大旗。在取得了 10 年提速发展、 11 年速发展骄人业绩的基础上，今年上半年又一鼓作气开创了持续快速发展的喜人局面。具体表现为：比自己，发展进步大。表现为：业务持续快速发展，综合指标持续优良，客户工程推动顺利。比系统，贡献提高快。规模仅次瑞昌支行。比同业，竞争能力强。人民币存款总量仅次农行，四大行排第二，其中对公存款今年以来一直领先同业，居四大行之首。各项人民币贷款总量第三，超 过工行。外币存款我行独大的地位进一步巩固。 主要工作特点是 1、抓好负债业务，策应市场发展 012 紧跟当地政府政策走向，及时捕捉市场信息抓住时机，及时同我县行政服务中心、重点项目办的取得合作。同时，我行利用同部门单位的密切关系，成功使一中校园卡项目等落户我行。 此外，我行积极主动对接招商引资企业，到目前为止已有康居矿业、中节能公司、经源矿业等落户我行，为调整我行公存款的结构和稳健增长起到很好的促进作用。 在进入 2012 年以省市行 “ 开门红 ” 竞赛为契机，扎实开展好支行各项劳动竞赛活动，全行形 成 “ 一心思业务、一心谋发展 ” 的良好氛围。上半年储蓄存款节节攀升，曾一度突2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5 破亿元大关，成为全辖首个当年新增突破亿元大关的支行，得到了市行专电嘉奖。 在对公存款方面也取得了重大突破，今年上半年我行又成功营销行政服务中心、重点项目办帐户等。目前对公存款取得了历史最好水平， 012年上半年各项存款余额突破 10亿元，在当地同业中一枝独秀。 、拓展资产业务，服务地方经济 在发展负债业务的同时我行紧紧抓资产业务不放松，积极服务地方建设。我行向香炉山钨业公司发放贷款 6000 万元、中节能公司发放贷款 4600 万元、久 木公司贸易融资 1100 万元等；向民营企业 养 人发放 400 万元、贸易融资 300 万元授信支持。 贷款余额在四大国有商业银行中排第一 ,成为我县的龙头老大。这不仅增加了我行的收入来源，更主要的是提高了我行的业务竞争能力和社会影响力，得到了客户的好评和政府的肯定。 、坚持以人为本，创建和谐支行 二年来年，我行坚持以人为本，以企业文化建设为突破口，以市行客户经理职业道德教育为契机，积极开展合规与服务大讨论活动，在积极促进业务有效发展的同时，我行坚持“ 两不误，两促进 ” 的原则。充分激活人气，增强我行员工的凝聚 力和执行力。具体措施一是积极开展谈心活动，加强2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5 了行领导与员工的沟通交流，巩固了 “ 风正、气顺、心齐、劲足、绩优 ” 的和谐局面。三是宣传支行业务发展、展现员工精神风貌，刊出多期宣传橱窗和劳动竞赛榜等为业务发展助威增彩。四是积极组织开展丰富多彩的业余文化活动，如组织元旦大联欢、春节期间召开 “ 迎新春家属座谈会 ” 、五月份的开展 “ 文优服务与内控管理 ” 活动月以及市行的“ 内控及安防制度执行年 ” 等活动。六是积极开展技能练兵，每年集中 3 个月对员工技能进行训练，目前我行员工能手率达 96%，同时积极鼓励员工自学，目前我行有多名员工获 得了相关资质证书。七是组织好月度业务无错差员工、月度无差错网点评选活动。八是认真开展好警示教育，将内控教育与业务学习结合起来，我行多名员工多次被市行评为月度业务无差错员工、月度优秀业务经理、无业务差错网点等，上半年共计有 12 人次受到市行的表彰。员工的个人素质、敬业精神以及服务水平都有了很大的提高。八是开展员工体验，实行 “ 朝九晚五 “ 工作制，减轻员工工作压力。 下步工作打算 1、做好现有项目发放 首先是抓好县中医院 8000 万元项目贷款的发放，该项目目前已进入最后流程，有望近期发放到位； 其次是准 备好天沅高科 3000 万元贷款的所有前期准备工作； 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5 、抓好年底指标冲刺 按照年初的工作目标和要求，努力完成各项指标，争取进入全省重点县支行行列。 、谋划好明年项目储备 资产业务方面盯紧宁红集团 5000 万元贷款、中节能 1 亿元项目贷款、银园保 2300 万元