全区教育纪检监察工作要点

1 / 4 全区教育纪检监察工作要点 一、主要目标任务 XX 年教育纪检监察工作实施 “ 三个抓住不放松 ” ：即抓住思想教育不放松，抓住制度建设不放松，抓住效能监察不放松 ” 。着重以责任制为龙头，健全完善党风廉政制度，提升制度的执行力，构建适合教育系统实际的惩防体系；以工程建设为抓手，强化师德师风建设，切实加大行政监察力度；巩固深化创建成果，努力为教育质量效益提升年提供有力的政治保证和纪律保证。 二、主要工作措施 进一步加大反腐倡廉宣传教育力度 1、丰富宣传教育的形式。加强思想 道德教育和党纪法规教育，筑牢拒腐防变的防线，提高领导干部廉洁自律的自觉性，促进党员领导干部认真执行廉洁自律的各项规定；积极开展典型案例警示教育；利用重大节日，通过赠廉政春联、送廉政台历、发廉政短信等方式进行廉情提醒；大力宣传教育系统清正廉洁、勤政廉政的先进个人，发挥典型正面引导作用。 2、组织 “ 八个一 ” 活动。一是召开一次警示教育大会；二是开展一次党风廉政建设责任书的签订和递交仪式；三是开展一次党风廉政宣传月活动；四是组织一次局机关同志和学校总务、财会、食堂管理人员代表到市警示教育基地接受2 / 4 廉政教育； 五是召开一次以反腐倡廉为主要内容的专题民主生活会；六是观看一批警示教育专题片；七是组织一次廉政书籍阅读心得交流会；八是结合年终工作总结认真开展一次领导干部述职述廉。 进一步健全党风廉政建设责任制 3、抓责任落实。确保领导干部 “ 一岗双责 ” 要求落实到位，制定区教育局党委成员落实党风廉政建设责任制分解表，层层签订 XX 年度区教育系统党风廉政建设、行风建设责任书，强化责任制的考核和责任追究，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各部门、各学校齐抓共管的工作机制。 4、抓建章立制。完 善重大事项集体决策制度，建立决策责任追究制。深化干部人事监察机制，建立健全干部综合考核评价制度，加大人事安排中纪检监察参与力度。完善党务政务校务和财务公开制度，注重公开内容和公开形式，强化财务内部监管机制。完善基建工程、大宗采购招投标制度和监管验收制度，加大全程监管工作力度。加强学校招待费支出管理，确保年度支出额明显下降。 5、抓廉政建设。充分发挥教育资源优势，以先进的廉洁文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉歌大家唱、廉洁家信征文、廉洁文化校园行、争创廉洁文化示范学校、勤廉典型评比宣传等活动，逐 步形成 “ 以廉为荣、以贪为耻，3 / 4 风清气正、和谐向上 ” 的校园风尚。 进一步加大教育信访案件查办力度 6、规范教育信访工作。加强时效性、保密性、办理质量、办理程序、信访反馈、信访监督，确保事事有交待，件件有落实。认真查找案源线索，妥善处理信访突出问题和群体性事件。对来信访坚决做到调查、处理、反馈、跟踪 “ 四到位 ” 。进一步加大教育收费信访举报情况网上通报的力度，对信访量居于高位的地区和学校继续实行重点监控。 7、严 查师德失范行为。继续加大对师德师风八不准的督查力度，聚焦重点学校、重点人群，对网上局长信箱中涉及的有关师德失范行为的投诉，做到有报必查，对规模较大、影响较坏的个别教师师德失范行为，坚决按规定严肃处理，该通报的通报，该处分的处分。建立健全教师职业道德建设的长效机制，定期或不定期地组织明察暗访，切实规范教师从教行为。 8、坚决查办违纪案件。继续整治党员干部参与赌博等问题，狠抓党员干部赌博歪风。查处私设 “ 小金库 ” 行为，严格执行学校财务纪律。查处在基建、物资采购等方面的商业贿赂案件。严肃查处干部以权谋 私、失职渎职行为，乱收费、乱办班等违规办学和损害群众利益的行为，在招生考试中的徇私舞弊行为以及教师有偿家教、体罚学生等违规行为。 4 / 4 进一步创新重点工作的方式和内容 9、大力实施教育 “ 阳光收费 ” 。实行教育收费信访情况网上通报，推行教育收费信访 “ 三谈话 ” 制度。对一个月内收到区级教育乱收费信访举报 2 件以上、国家、省、市级举报 1 件以上的；严重违反现行教育收费政策的；因教育乱收费被新闻媒体曝光的学校实施重点监控。继续实施 “ 告家长书 ” 上报审批制度，严禁代理学生保险，坚决纠正办 “ 校中校、校中班 ” 、向学生 变相收高额学费以及利用学生食堂收费给教职工发放津补贴的问题。 10、加强对重大事项的监管。积极开展财经纪律执行情况检查，组织审计人员对学校资金运行等情况进行审计，确保学校每项资金严格按规定使用。继续抓好校务公开检查工作，确保学校校务公开做到内容规范、公开透明、便于监督。加强对工程项目建设和物资采购招投标的监督检查，认真做好中小学校舍安全加固工程工作的监督检查和工程建设领域突出问题的排查工作。加强对各类招生、考试、评先评优、新教师招聘工作的监督检查。 11、推进纪检干部