园林局反腐倡廉宣传教育工作总结

1 / 6 园林局 2013年反腐倡廉宣传教育工作总结 园林局 2013 年反腐倡廉宣传教育工作总结 2013 年，我局党风廉政建设和反腐败宣传教育工作在区委、政府和区纪委的指导下，紧密结合本职工作实际和队伍建设特点，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中去，严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工和执法工作者的素质，增强拒腐防变能力，全系统党风廉政建设和反腐败宣传教育工作取得了一定成效。现将上半年工作情况总结如下： 一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。一 是认真宣传贯彻落实上级决策部署。通过召开党委会、党小组会、党员大会等形式，及时组织传达学习了贯彻十八届中央纪委二次全会、自治区十一届纪委二次全会、市九届纪委三次全会和区八届纪委三次全会会议精神，深入宣传了党的十八大、自治区第十一次党代会、市第九次党代会和区第八次党代会关于反腐倡廉建设的新思路、新部署、新要求、新举措。二是抓好党风廉政责任制落实。把抓好党风廉政责任制落实作为反腐倡廉的重要抓手，作为制止不正之风、促进效能建设的切入点，健全了“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直 接责任”的领导机制和“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，细化了领导干部在党风廉政建设中的职责。各分管领导和局2 / 6 属各基层单位负责人签定了党风廉政建设目标责任书，使党风廉政建设责任制的落实任务明确、责任到人，并把各基层单位负责人执行党风廉政建设责任制的情况，纳入本系统年度工作目标考核考评内容，作为评先评优的依据。三是抓好目标任务分解落实。研究制定了 XX 区园林局 2013 年反腐倡廉宣传教育工作方案和 XX 区园林局关于 2013 年党风廉政建设和反腐败工作主要任 务实施方案，确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的工作重 点和任务要求，细化分解了工作任务，明确落实了责任主体，健全完善了工作机制，并列入了局党委工作重要议事日程，同时，认真落实“三会一课”、民主生活会、交心谈心等党风廉政建设各项制度，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究部署工作，实现党风廉政建设与业务及其它工作同部署、同检查、同考核，确保工作任务落到实处。 二、丰富活动教育载体，不断增强反腐倡廉教育的实效性。一是突出思想道德教育。坚持以党性党风党纪教育为重点，把反腐倡廉教育纳入党组中心组理论学习内容和干部学习教育规划。深入开展“学党章、守纪律 ”等主题教育活动，集中组织学习了党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定和上级有关落实党风廉政建设责任制等有关文件精神，教育引导全系统干部职工坚定理想信念，自觉做到坚持党的基本路线、基本纲领、基本3 / 6 经验不动摇，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强反腐倡廉的政治意识和责任意识，为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础。二是按照区纪委总体安排及时下发 XX 区园林局关于开展 “ 学党章、守纪律集中教育活动 实施方案，局党委邀请自治区 党校 教授举办了学党章专题讲座，就党章史、修改党章的意义以及十八大对党章的内容等方面内容进行了深入浅出的讲解；组织基层党支部书记和党员讲党课，基层 5 家支部书记和一些党员结合自身学习党章的心得体会和感受给本支部党员进行了讲解，使系统党员对党章有了一个更加明确的认识；局党委及各支部共举办专题讲 座 8 期，讲党课 5 节，征集学党章心得集锦 120 条，心得体会 119 篇，有效地强化了学习的效果，为了使活动扎实开展，结合 “ 群众评议机关、干部作风 ” 活动，在整改提高阶段共计发放 100 余份征求意见表、征 求到意见建议 8 条，已整改落实 7 条，进一步增强了党员党性认识。三是组织干部职工观看四风之害等一系列廉政警示教育片、案例读本以及利用身边典型案件通报等方式，对全系统干部职工开展反腐倡廉示范教育、岗位教育和警示教育。通过一系列活动，进一步增强了干部职工遵纪守法的意识，提高了勤政为民、廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。四是 扎实开展廉政文化“六进”活动，突出重点4 / 6 以点带面确保廉政文化进机关活动取得实效。制作了廉政文化宣传栏，在局机关办公区张贴廉政警示语、廉政温馨提示语，接受广大群众的监督；利用现有的机关党建及文化活动阵地，开辟了廉政文化之窗，集中开展反腐倡廉宣传和警示教育；充实规范更新了党务、政务公开栏，制作悬挂了以廉政文化宣传和警示教育为内容的宣传专栏，初步配套形成了廉政文化窗口阵地。 三、加大监督检查力度，有效规范领导干部勤廉从政行为。一是认真落实党内监督各项制度。认真贯彻执行了领导班子和领导干部收入申报、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、问责、民主评议等制度，认真贯彻执行 XX 区关于改进工作作风 密切联系群众实施办法和上级有关公务接待的管理规定，认真贯彻执行领导干部报告个人有关事项的规定，认真开展 “ 小金库 ” 治理专项工作，加强对局机关干部人事、财务工作、物资采购、资金使用、车辆管理、领导干部请销假等方面的监督检查，严格执行财务制度，严肃财经纪律。定期和不定期地对重大决策、重 要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等局重大业务活动、党风政风行风、机关行政效能以及干部职工遵章守纪情况进行督察检查和明察暗访，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒教育或警示告戒，把问题解决在萌芽状态。二是着力健全权力运行规范监督机制。继续做好自由裁量权的细化规范5 / 6 工作，开展对行政审批环节与流程进行集中“会诊”，对查摆出影响审批流程 优化的问题及时予以整改，完善了行政权力的运行程序和监控规则；加强机关权力运行监管机制和重点岗位内控机制建设，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，最大限度减少体制障碍和漏洞。三是加大制度执行落实的监督力度。一方面进一步建立健全教育、监督、预防、惩治制度，完善党风廉政建设责任制及其配套制度，对过去已制定制度的实施情况以及成效进行了“回头看”，重新对日常管理、岗位职责、业务操作等方面可能存在的廉政“风险点”进行查找评估并建立防控制度，重点对建设和中 央政法补助专项资金使用等工作中可能出现的问题，研究制定了 XX 区园林局领导班子 “ 三重一大 ” 事项议事规则，提高制度的科学性和系统性，增强制度的可操作性。 四、明年工作打算 进一步加强学习，促进干部廉洁自律。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，认真抓好领导干部廉洁自律工作，促进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，督促领导干部加强党性修养和党性锻炼，大力倡导“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，认真做好反腐倡廉宣传教育工作。教育、引导和督促6 / 6 党员干部提高执行党的路线 方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，积极推进反腐倡廉宣传教育工作的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定。 进一步规范日常管理，确保反腐倡廉工作落到实处。把反腐倡廉宣传教育工作作为经常性的工作来抓，严格按制度办事，规范管理行为，确保反腐倡廉工作落实到位。一是认真落实责任追究制度，做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力。二是加强工作制度化、精细化、规范化管理。进一步完善制度，规范管理，加强监督。三是认真贯彻落实中央、自治区、市和区委关于党政机关厉行节约若干问题的通知有关规定，抓好节电、节 油、节水，降低行政运行成本。四是继续执行党风廉政季报制度。 广泛开展面向社会的