在全市安监、煤监局长-论文

1 / 4 在全市安监、煤监局长（主任）年终座谈会上的发言 在全市安监、煤监局长年终座谈会上的发言 尊敬的 X 局长、各位领导、各位同仁： 宣汉县现有煤矿 XX 处，年设计生产能力 XX 万吨。 2016年，建成机械化矿井 X 处、二级质量标准化矿井 X 处、水害治理示范矿井 X 处。完成原煤产量 XX 万吨，占计划的 X，实现工业产值 X 亿元，占计划的 X，完成入库税金 XX 万元。在过去的一年里，我们在县委县政府的坚强领导下，在上级监管部门的正确指导下，强化 “ 红线意识 ” ，完善监管机制、创新工作举措，全力打赢了煤矿安全 “ 攻坚战 ” 并成功摘帽，实 现了零死亡目标。现将工作情况汇报如下，敬请批评指正。 一是强化联动聚合力。认真落实“县包矿”制度，建立煤监局、乡镇、部门“三位一体”的监管机制，并在各煤矿井口显要位置公示了县包矿领导、县联矿部门、属地乡镇分管领导详细信息，倒逼落实监管责任。同时，对驻矿员实行“三个一”远程监督和现场抽查双重管理模式，督促他们认真履职、严格监管，形成了纵、横立体，上、下互动的良性共管局面。 二是专项整治促实效。认真贯彻落实全国、省、市安全生产电视电话会议精神，深刻吸取省、内外煤矿事故教训，2 / 4 深入开展煤矿“打非治违、打假治 瞒、打虚治软”三项专项整治行动，对辖区煤矿井下 XX 处 “ 密闭监管牌 ” 标识喷涂的 “ 骑缝章 ” ，进行了逐一核查。对 X 处煤矿违规违法行为采取了铁腕整治和铁心惩处，对 X 名驻矿员违反县煤监局安全监管 “ 双七条 ” 相关规定的进行了铁纪问责。 三是专家会诊全覆盖。聘请专家会同县煤监局执法人员，采取“一月一抽查、一季一普查”的方式，结合“八查”内容，定期对全县煤矿的“六大”系统，特别是对“一通三防”、采掘面、密闭巷道、防治水、“三违”行为、火工产品的管理使用等进行全面深挖细查，不留盲区、不留死角。全年累计检查 XX 矿次，建立 “ 一 矿一档 ” 台账 X 册，查出各类安全隐患 XX 条。同时，帮助煤矿制定整治方案，指导煤矿落实安全技术措施，做到 “ 零空间排查、零容忍整治、零隐患生产、零风险担责 ” 。 四是化解信访保和谐。近年来，全行业“去产能、调结构”任务艰巨，问题多、涉及面广、情况复杂。我们坚持动之以情、感化稳控，晓之以理、导流化解，问之以责、包联到位的原则，全力化解矛盾纠纷，积极推进“去产能”工作。全年共受理群众来信来访 XX 余件，接待上访 XX 批 XX 人。2016 年关闭煤矿 X 处，目前业主情绪基本稳定，后续工作正在有序展开。 五是教育培训树标杆。 采取上派调训跟进学、警示教训3 / 4 实践学等多种方式加强对煤监执法人员的能力提升。采取专家送训的方式对全县 XX 多名煤矿企业从人员、 XX 多名 “ 五科、五长、五队 ” 和特种作业人员分成两批进行了煤矿安全规程专项集训。组织煤矿管理人员、驻矿安监员开展了煤矿安全规程知识竞赛，对考、学皆优的人员进行了X0-X000 元的实物奖励。 虽然我县煤矿安全生产工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。下一步，我们将以这次会议精神为契机，勇于面对“煤炭行情突然向好、煤炭生产冲动趋强、监管压力空前增大”的新情况和新形势，扎实抓好煤矿 安全各项工作。 一是切实抓好春节前后相关工作。加强停产检修和节日期间应急值守和巡查，督促煤矿落实“一停四不停”等防范措施，督促煤矿企业必须兑现职工工资，处理好工伤、劳资纠纷。春节后，严格程序、严格准入、严格条件，严控节奏，平稳复产复工。 二是强化主体责任落实。进一步督促企业建立健全内部安全责任体系和规章制度，狠抓现场管理，严格执行领导带班、特种作业人员跟班作业等制度，从源头上规范煤矿安全生产行为。对主体责任不落实、安全管理水平较差、矿井系统复杂、安全生产信誉度低的煤矿实行重查严管，对违法行为实施严厉 的经济处罚。 三是严格隐患排查整治。及时制定煤矿安全监管手4 / 4 册，明确包矿县领导、联矿部门、乡镇工作职责工作要求，确保监管落实。进一步完善“聘请专家挖隐患、煤矿企业抓整改、监管部门抓监督”的隐患排查治理体系，督促煤矿企业建立完善隐患排查、治理和报告制度，使隐患排查治理真正成为企业的自觉行动，并形成全员、全过程、全方