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文档简介

.员工离职交接单姓名部门岗位入职日期最后工作日交接原因解除劳动合同调动辞职工作相关电子文档工作笔记工作文档业务文档交 接 内 容所在部门及中心1、工作交接（ ）注：在办、已办、未办工作另附表二2、公司QQ和微信客户资料是否删除，若删除视为交接完工作公司QQ 密码 3、退出公司微信群4、其他未完成事宜请详细填写“表二”部门经理签字： 日 期：负责人签字： 日 期：项目管理部项目情况核查重点项：项目客户联系方式、项目进展情况、项目过往资料等 行政部1、办公用品 部门文件柜铁皮存物柜办公柜子2、柜子钥匙：公司书籍资料U盘接手人： 3、特殊物品（ ）其他车辆病假事假倒休4、费用资产类（ 接手人 ）5、本月出勤 天；本月未出勤 天（ ）经办人签字： 日 期：社保保险截止到： 薪资结算日期：公司委派员工参加培训：（如果参加次数较多，另增加单独说明） 培训名称： 日期： 费用：应归还公司培训费用： 归还方式： 经办人签字： 日期：电脑设备交回密码清除删除个人文件服务器及邮箱文档备案网络管理： 经办人： 日 期：财务部无相关借款现金经办支票1、借 款 （ ）金额： 归还方式： 未结清款项结清款项2、结算及应收款项（ ）说明 未交回已交回3、发票（ ）未交回情况说明： 经办人签字： 日 期：表二员工离职工作交接明细姓名部门职位工作起止日期工 作 交 接 内 容部 门 相 关 文 件 正 在 进 行 工 作 将 要 办 理 工 作 签字接管人： 监交人： 备注：1、交接工作必须认真、内容详细，过程要真实，资料要有考据性。（如交接工作较多可另附表单）2、该原件交公司人力资源部存档。如有未交物品，各部门负责人应将物品名称及价钱注明，以便财务部在核发本人工资时扣除。上列事项未交接完毕或主管领导未批准离职申请的，财务部不予办理财务交接手续，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿；离职员工有违法行为的，公司保留追究其法律责任的权利；当事人签字： 日 期：非常感谢您对鸿旭
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