司法局机关党建工作要点

1 / 5 司法局机关党建工作要点 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届五次全会、州委十届六次全会及县委十二届五次全委会议关于加强机关党建规范化建设的决策部署，按照县直属机关党委要求，制定以下工作要点： 一、工作目标 坚持思想建党与制度治党紧密结合，按照县委 “133”和基层组织规范化建设 “151” 思路，严格落实中央从严治党 “ 八项要求 ” 、省委 “ 八个务必从严 ” 、州委 “ 五好六服务 ” 要求，以 “ 抓实规范化建设，促进提档升级 ” 为主线，以 “ 全面从严治党 ” 为重点，强化基础工作，抓实机 关党建，助推机关业务，展现机关党建的生机与活力。 二、工作任务 加强思想建设，提高党员干部理论素养 1、加强思想建设，用先进的理论武装党员。深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届五次全会、州委十届六次全会及县委十二届五次全委会议等重要会议精神。深入学习重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话，进一步提高领导班子和党员干部理论素养，教育引导党员干部坚定理想信念。 2、认真落实关于建立健全作风建设长效机制的意见，开展 “ 有党、有民、有责、有戒 ” 教育，切实转 变干部作风。2 / 5 召开一次 “ 三严三实 ” 专题民主生活会，推动工作落实。 3、坚持每月一次党组中心组学习和机关干部学习制度，采取理论学习与实践教育相结合、政策法规与业务提高相结合、集中学习与自主学习相结合、组织讨论与个别交流结合等方式，提高党员干部学习自觉性。 加强组织建设，扎实推进基层组织规范化建设 4、加强支部建设，推动工作创新。建立健全机关党建工作长效机制。深入贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，切实加强组织领导，着力加强党支部建设，规范设置活动阵地，规范党建常规工 作，创新工作方法，巩固分类升级成效，以机关基层党组织的活力激发机关活力，进一步筑牢执政根基。 5、完善工作机制，规范工作制度。完善机关党建工作制度，在抓制度落实上下功夫。坚持机关学习制度，规范党内法规运用，进一步严格党的组织生活制度，坚持 “ 三会一课 ” 、党务公开制度、党风廉政建设制度等制度，努力提高党内生活的质量；坚持党组织书记抓党建工作述职制度和群众评议制度；进一步完善党建责任制和基层党建工作考核制；进一步健全完善党内激励机制，注重打造和宣传先进典型。 6、加强党员教育、管理和服 务工作。充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。严格落实县党员证发放3 / 5 使用和管理办法、县不合格党员处置办法，从严抓好党员教育管理。全局党员要佩戴党徽亮明身份，并结合实际开展承诺践诺活动。支部全年各类专题学习不得少于 12 次，召开党支部委员会、支部党员大会、党小组会每月 1-2 次，党支部书记每季度上党课 1 次，支部每季度专题研究 1-2 次党建工作。 进一步健全和完善党内关怀和帮扶机制，关心和爱护基层党员干部、老党员和生活困难党员干部，增强他们对党组织的认同感和归属感。关心关爱离退休党员的生活，开展 合适的组织活动，增强离退休党员的参与意识，充分调动老党员参与组织生活的积极性。 7、继续做好党员培训和发展党员工作。认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，按照 “ 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 ” 的 “ 十六字 ” 总要求，进一步抓好党员发展工作，把政治上要求进步，思想纯洁、工作积极认真的业务骨干、拔尖人才列为培养对象，做好推优选培工作，注重抓好年轻优秀干部的培养引导，控量提质抓好党员发展。 围绕提升机关党建工作水平，扎实开展各项活动 8、深化基层组织集中整顿，深化文明机关创建活动。 按照县委组织部和直属机关党委要求，采取切实可行的工作措施，巩固 XX年分类升级成效。积极开展 “ 文明科室 ” 、4 / 5 “ 文明干部 ” 争创活动和 “ 标兵典型选培工程 ” ，按要求筛选上报 “ 文明科室 ” 或 “ 文明干部 ” 培树对象及党组织书记标兵、党务工作者标兵、党员先锋岗和党员标兵选培名单，充分发挥党员在业务工作中的引领示范作用。 9、深化群众工作，强化服务型党组织建设。 坚持 “ 共 ” 字当头加力共建共创，落实 “ 三共机制 ” ，开展 “ 双报到 ” ，发挥好机关党组织引领示范作 用。全面推进机关服务型党组织建设，积极引导党员干部转变思想观念，坚持把基层人民群众作为法律服务的重点对象，整合法律服务资源，强化农村基层法律服务，组织引导法律服务工作者围绕县委、政府中心工作，为人民群众就业、就医、就学、劳动权益保障、社会保障等提供方便快捷的法律服务。 10、构建反腐倡廉教育载体，强化党风廉政建设责任制。 一是加强廉政建设，促进干部廉洁自律。强化反腐倡廉宣传教育，认真学习贯彻落实州纪委十届五次全会精神和县纪委十二届四次全会会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，认真落实党风 廉政建设 “ 两个 ” 责任机制，继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 制度。二是扎实推进 “ 廉政文化进机关 ” 活动。进一步健全落实廉政谈话、党员交心谈心制度，采取集中学习、看警示教育片等形式，多渠道地开展教育活动，增强机关干部职工的勤政廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。继续推进5 / 5 用车、公务接待、办公经费等管理上厉行节约的要求，规范机关监督管理监督机制。 三、工作要求 明确工作职责。适应从严治党新常态，成立以党组织书记为组长的机关党建规范化建设领导小组，负责抓好党建工作落实。 及时制定本局 XX 年机关党建工作要点，做到组织到位、责任到位、谋划到位、措施到位、落实到位，服从直属机关党委工作安排，接受工作监督 规范落实工作。按照 “ 八有 ” 要求，统筹各类资源，及时规范落实党建工作，注重党建与业务工作的结合，保证我局机关党建工作扎实开展。 加大督查力度。严格按照机关党建工作要求，不定期对将党建工作开展情况进行专项督查，加大督促检查指导力