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112 质量管理 工程机械运用与维护专业实践 教学模式探索 王 佳 谢俊清 吉林铁道职业技术学院 吉林吉林 132200 工程机械在国家基础建设领域中应用广泛,公路、桥梁隧道、建筑及铁道等工程建设领域 对工程机械施工、设备运用及维护的高级技术应用型人才均有所需求。这要求学生具备扎实的 实践操作及技术应用能力,由此对教学的硬件设施提出一定要求。但由于工程机械价格昂贵、 占用场地大等问题给学校带来很大资金压力,往往难以满足实践要求。理想的教学模式应为“工 学结合,校企合作”,然而由于工程机械企业受地域性、经济性等因素影响,校企合作尚处于 初步探索阶段,本文旨在探索一种向校企合作模式过渡的实践教学模式。 实践教学;融资租赁;仿真设备 1 我国工程机械运用与维护专业人才培养现状分 析 近年来,随着国民经济的稳步快速增长,国内工程 机械市场进入高速发展时期,持续的井喷行情,也为工 程机械企业的发展提供了巨大机遇。行业呈现“三足鼎 立”,即“外企”、“民企”和“国企”形成企业竞争 格局。企业竞争的本质就是人才的竞争。随着科学技术 的发展,新型工程机械的不断出现,对技师的维修技术 提出了更高的要求,工程机械的运用与维护己经不仅仅 是简单的操作驾驶,更强掉操作工艺性,具备合理的、 高效率、高质量的施工理念,同时对工程机械出现故障 之后进行维护与修理, 在机械运行过程中进行定期检测、 强制维护、视情修理,这种维护方式的转变为企业的正 常发展保驾护航,也大大降低了大型事故的发生几率。 随着经济与市场的不断发展,科技不断进步,工程机械 领域面临着一次又一次的技术革新,工程机械远程诊断 技术也己经在实际生产中得到了应用,因此,行业对高 技能人才产生了大量需求,也提高了对工程机械操作、 维护人员的知识、技能等方面的需求,迫使企业不断选 拔高质量的人才。 2 实践教学所面临的的问题 工程机械运用与维护专业是一个实践性很强的专 业,要求学生必须进行实践操作并且有一定的熟练度要 求,只有达到了一定的标准、获得相应的职业证书才可 能上岗就业。由于工程机械对教学设备与场地条件的要 求很高,相应的对培训院校资金投入要求也就更高。 我国目前绝大多数院校仍停留在传统意义上的 “真 刀真枪”“实机操练”“出汗冒烟”等“手把手”人工 教学模式。国内现在多数开设工程机械专业的院校都存 在着学员多、训练设备少、操作实践少的问题,加之工 程机械设备功能不断丰富,技术水平和复杂程度不断提 高,成本也越来越高,单台挖掘机动辄十几万甚至是上 百万;对实训场地要求也比较高,要求有一定的空间和 地形,在教学用地寸土寸金的现在来说投入甚大;同时 设备运行需要一定的燃料, 操作会对设备有一定的磨损, 需要有专业教师指导 ;学生在使用设备时对机器、自 身、教练、其他学生、财产等都会带来一定的安全风险, 间接提高了培训成本;工程机械操作实训 在室外进行, 时间、天气原因的限制可能使学生无法上机训练,造成 教学不便。那么如何解决或最大程度降低这种发展瓶颈 呢 ? 3 实践教学模式探索 “ 工程机械运用与维护专业实践教学核心技能分为 2 大板块 :一是工程机械操作与运用, 主要包括挖掘机、 装载机、起重机等常规工程机械的驾驶、操作,以及施 工过程中常规工艺方法的运用。二是工程机械故障诊断 与维护,主要包括工程机械液压元件拆装检修、工程机 械底盘构造维修、工程机械电气系统检修等。经过实践 教学训练, 培养 “上车能操作, 下车能维护” 的综合能力。 3.1 针对第一板块:工程机械操作与运用,我院引 进了多台工程机械仿真培训设备,包括挖掘机、装载机、 起重机等模拟设备,先以仿真培训为主,再辅以真机操 作。 仿真设备可以提高学生操作各种常规工程机械的熟 练程度,训练施工过程中常用的工艺方法,使学生对常 规工程机械构造、原理、操作方法、工作流程等了然于 胸,熟练的操作才可以安全有效的工作,才可以在工作 中发生紧急情况时,使动作快于大脑及时做出反应,避 免突发事件出现。仿真设备的好处在于可以在操作真机 前安全的体验和实际操作相仿的操作流程,保证工作时 的安全、熟练。 仿真设备能设置各种操作技能及技巧,以及进行工 程机械常用施工方法的考核,延长了培训时间,从而有 效的弥补了真机训练时间短的缺陷,达到熟能生巧的目 的,提高了培训效率;在提高教学质量的同时,有效节 省了真机培训时间,每台仿真设备每小时的培训成本与 真机相比极低,进而为学校节省庞大的教学成本;学生 进行训练时不会对自身、教员、机器以及学校财产带来 意外和风险,避免因使用真机操作不熟练可能造成安全 事故,同时,利用仿真设备培训灵活,不受时间天气等 因素的影响,实训时间根据学校情况灵活调整,彻底解 决因地点、天气的原因造成的教学不便。 真机购置方式可以采取融资租赁方式。 融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物件的特定 要求和对供货人的选择,出资向供货人购买租赁物件, 并租给承租人使用,承租人则分期向出租人支付租金, 在租赁期内租赁物件的所有权属于出租人所有,承租人 拥有租赁物件的使用权。租期届满,租金支付完毕并且 承租人根据融资租赁合同的规定履行完全部义务后,对 租赁物的归属没有约定的或者约定不明的,可以协议补 充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易 习惯确定,仍然不能确定的,租赁物件所有权归出租人 所有。 采用这种方式购买工程机械,可以缓解资金压力, 同时也可以加强与工程机械经销商的沟通交流,促进校 XUESHULUNTAN / 学术论坛 (下转 107 页) “ 质量管理 107 办出教育特色 合理的评价体系可以评估职业教师做的重要工作以 及真正了解什么是重要的,起到导向作用鼓励,引导我 国高职院校教师向合理的方向发展,逐步形成更加鲜明 的职业教育特色。 4 职业院校教师多元发展性评价体系的构建 职业院校教师发展性多元评价的基本理念是:针对 职业院校特点,坚持以多发展性评价为主导,广泛吸收 各种评价的长处,构建评价体系和指标。这种评价在对 教师的评价过程中,提出建设性的反馈意见、为教师的 发展指明方向,可以促进教师的可持续发展。这种评价 体系是教师能设计自我发展性目标、能动实践、能主动 接纳外部信息及自我调控发展的过程。 我们从价值标准、功能、主体、内容、方式法、与 教师发展等方面进行调研,找出成功的经验和存在的弊 端,探索解决问题的途径。评价应该明确评价目的、确 定评价者、制定评价指标体系、选择评价方法和步骤。 通过评价,可以使教师认识到自身的不足,促进其全面 发展。 职业院校教师多元发展性评价体系能体现如何准确 地分析每位教师的专业水平和工作现状,用动态的眼光 看待教师的发展, 更加重视教师的发展潜力和发展趋势。 向教师提供优缺点、长短处的信息,使学校能及时采取 适当的措施帮助教师发展。评价体系应能体现出客观描 述、价值判断以及增值探索三个层面。评价体系中的评 价主体以自评为主,各方协同参加。构建发展性教师评 价从评价原则的设定、评价指标的选取、评价策略、体 系的建立、 评价体系的反思等五个方面进行实践性研究。 5 结束语 发展性评价是全面对教师进行评价,青年教师有其 优点和缺点,发展性教师评价是把青年教师的成长和发 展看成一个长期不断变化的过程。通过多元评价的方式 可以更科学、更人性化地达到对教师的全面评价,这种 评价可以调动青年教师的主观积极性。 当然这种评价不是万能的,在每个青年教师成长的 过程中还需要自身努力,才能有效地促进青年教师的成 长。 参考文献 : 1 徐晓娟 . 以课程建设促进教师的发展性评价 J. 中国 大学教学 .2005(04) 2 康宋凤宁 , 黄勇荣 , 黎玉兰 . 试析高校网络教学中的 发展性评价观 J. 高教论坛 . 2004(04) 3 胡洋 . 高校实施发展性教师评价的必要性 J. 科教文 汇 ( 下旬刊 ). 2011(07) 4 李荔 . 高校实施发展性教师评价的困境与对策 J. 教 育与职业 . 2010(09) 作者简介 : 郭亚娜, 女, 出生年月:1978年出生, 民族:汉族, 籍贯: 江苏丰县人,学历:硕士学历,讲师职称。主要研究方 向:航海职业教育。 (上接 112 页) (上接 113 页) 企合作。 3.2 针对第二板块:工程机械故障诊断与维护,对 于液压系统与电气系统,引进了液压实训操作台及电气 实训操作台,通过设置故障,排除故障,提高学生对抽 象的液压油路和电气系统的认识,明确常见故障现象原 因及解决方法。 对于底盘检修和液压元件拆装,可以在工程机械二 手市场以合适价格购买相应数量的构件, 进行拆装训练, 提高学生动手操作能力。 4 结语 较理想的教学模式为“工学结合,校企合作”,职 业学校与行业企业实行联合办学,推行“订单”培养。 行业企业参与职业学校教育教学管理全过程,并根据联 合办学协议向职业教育提供一定的经费、必要的设备、 生产实习场地和选派部分专业教师,承担部分实训项目 教学活动,享有优先录用毕业生的权利。学校根据行业 企业提出的岗位培养目标,设置专业和培训项目,搞好 课程开发,按照行业企业的要求组织教学活动,并参与 企事业单位新技术、新产品的开发等,为企业提供职工 培训、技术咨询等服务。 参考文献: 1 杨长征; 乔丽霞 . 基于维修岗位需求的工程机械 运用与维护专业人才培养方案研究 J. 教育教学论坛 2013 年 04 期 2 周延昌 . 工程机械运用与维护专业实验室建设研究 J. 科学中国人 2015 年 17 期 作者简介: 王佳(1983 年 7 月 14 日),讲师,大学本科学历, 研究方向:车辆工程、工程机械、职业教育 越高于预期,住院患者的满意度也就越高,患者对医院 护理服务的预期与对护理服务的感知比值决定着患者对 护理服务满意程度的大小。在体验护理服务之前,患者 具有对护理服务的预期,在医院护理人员提供护理服务 的过程中,把患者的感知称为感知质量,因此,本研究 将预期和感知质量作为评价医院护理服务满意度的指 标。 很大程度上,医院品牌对患者的感官带来了有形评 价,是医院服务理念、核心技术等,其是医院宝贵的无 形资产,影响着患者的就医选择。因此本研究增加了医 院品牌形象直接正向影响患者期望、满意和忠诚指标, 借鉴了中国顾客满意度模型。 我们考虑到了疾病压力指标。由于年龄、文化层次 等的方面的差异,患者对医疗服务的期望值不同。并且 由于心情好坏、焦虑等状态的影响,统一患者对服务具 有不同的要求。本研究一级指标增加了医院品牌和疾病 压力,保留了 SERVQUAL 模型的 5 项核心指标,三 级指标新增了服务态度和医院环境等,并且还考虑
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