新形势下国有企业思想政治工作初探.pdf

管理观察 2012 年 7 月上旬刊 陈方 新形势下国有企业思想政治工作初探 （ 巴陵石化公司烯烃事业部，湖南岳阳414014） 摘要：加强思想政治工作对促进国有企业实现改革和发展有着十分重要的作用。 本文分析了目前国有企业内部常见的思想政治工作方面的问题， 并介绍在国有企业中 强化思想政治工作的一些方法。 关键词：新形势国有企业思想政治工作 进入 21 世纪以来， 经济全球化深刻 影响我国，促使经济高速迅猛发展，市场 经济发生巨大变化1。 在这种新的市场形 势下， 国有企业面临着前所未有的挑战， 改革逐渐成为企业适应市场变化的必然 趋势。 国有企业改革要求企业职工的思想 政治思想能够紧跟时代发展，因此必须有 力推进国有企业的思想政治工作，提升职 工的思想政治觉悟水平，促进企业改革进 步，加速企业的发展进程，提高国有企业 在激烈的市场竞争中的实力，从而能够有 效的推动整个市场经济的进一步发展。 但 是，由于国有企业改革仍处于不断发展完 善阶段，目前在国有企业内部的思想政治 工作方面仍存在很多问题需要解决。 1.目前国有企业中思想政治工作存在 的常见问题 1.1 国有企业领导对思想政治工作的 重要性缺乏认识 因为一些国有企业的领导过分注重 经济效益，对思想政治工作对企业发展的 意义没有清醒的认识，对推进思想政治工 作并不重视，所以常常出现在国有企业内 部没有设立健全完善的政工机构部门，政 工人员数量不足、 业务素质水平低下、工 作能力效率低，投入资金较少，以至于没 有足够的经费安排组织思想政治教育相 关活动，也没有条件对政工人员进行教育 培训2。 而缺乏良好的工作条件使得思想 政治工作难以有效实施进行下去。 1.2 国有企业的思想政治工作方法亟 待创新 传统的思想政治工作方法形式单调， 内容枯燥空洞，手段落后、工作效率低，工 作效果差，难以吸引职工的兴趣，导致职 工对思想政治工作产生麻木甚至反感情 绪，不愿意接受思想政治教育，思想政治 工作实施起来困难较大3。 国有企业职工 迫切需要内容紧跟时代经济发展、手段新 颖多样的思想政治教育工作。 1.3 国有企业职工的思想政治观念无 法适应当代经济发展改革的要求 由于国有企业体制改革，企业的运行 机制、工作方向、工资分配政策、工作环境 等都可能发生一定变化，在一定程度上可 能会对职工的利益产生一定影响4。 如果 职工的思想观念不能适应这种改革变化， 没有提高竞争意识、创新精神，这就很容 易引起一部分职工的不满情绪，对思想政 治工作形成抵触情绪，形成矛盾。 1.4 国有企业的思想政治工作队伍综 合素质水平偏低 目前一些国有企业的思想政治工作 队伍的综合素质较差， 自身工作能力不 足，思想观念落后，解决职工实际问题的能 力不足，降低了职工对政工人员的信任5。同 时有些政工人员尤其是干部领导人员的思 想素质水平本身较差，甚至会有生活作风和 贪污腐败现象， 这就很容易激起群众矛盾， 使得职工对思想政治工作失去信心。 2.强化国有企业思想政治工作的方法 2.1 提升国有企业领导对思想政治工 作重要性的认识水平 首先国有企业的领导阶级必须深刻 意识到思想政治工作的强化对于推进企 业改革、促进企业发展的重要作用。 根据 需要建立功能齐全完善的思想政治工作 部门和机构， 并安排思想政治水平高、业 务素质过硬、具备专业知识能力的工作人 员进行思想政治教育工作。 同时对于思想 政治工作给予充分的支持和鼓励，设立专 项经费用于安排思想政治活动，同时领导 人员还要努力提高自身的思想政治素质， 在现实生活动作中，严格要求自己，做好带 头模范作用，给职工树立良好的榜样，从而 能够有效的引导职工积极提升思想政治 水平，投入企业建设，促进企业发展6。 2.2创新国有企业思想政治工作的方法 传统的思想政治工作通常是采用开 设集体会议做报告的方式， 不但效率低 下，而且实际效果较差。 要想取得较好的 工作成果，就必须根据当前思想政治工作 的新特点和内容， 积极创新工作方法，采 用职工感兴趣的手段，力求能够有效地调 动职工的积极性和兴趣，让职工都可以参 与到思想政治活动之中，提升思想政治工 作的效果。 2.3 将思想政治工作与职工的利益紧 密联系起来 为了提高职工对思想政治工作的信 任和支持，应该讲思想政治工作与职工的 切实利益相联系，帮助职工解决思想和生 活中的问题。 特别是由于国有企业改革可 能会对职工的利益产生一定的影响，政工 部门应该深入企业职工之中，听取职工的 看法和心声， 了解职工的困难和问题，然 后与企业管理层相互沟通交流，力求从职 工的角度考虑，最大程度上的维护职工的 利益，同时让职工理解国有企业改革的必 要性和益处，支持政工部门的工作，积极 接受思想政治工作，从而提高了思想政治 工作的有效性。 2.4 切实加强国有企业思想政治工作 的队伍建设 首先，必须要努力提高政工人员的思 想政治素质水平，对政工人员进行定期的 培训教育， 还有设立严格的考查机制，加 强对政工部门及其工作人员的管理，监督 政工人员不断自我学习充实。 其次，国有 企业要努力培育一支工作能力强、业务素 质高的专业政工队伍，使其充分发挥思想 政治工作对于促进企业发展的重要作用。 再次，政工人员必须在国有企业中做好表 率作用，树立正确的形象，要致力于服务 于人民，取得职工的支持。 3.总结 在当今经济发展的新形势下，加强国 有企业的思想政治工作能够有效地促进 企业的进步。 因此，国有企业必须充分重 视努力推进思想政治工作，推动企业健康 快速发展。 参考文献： 1汪忠兴、汪清源、白晓华.关于加强国有企 业思想政治工作的思考与探索. 大庆社会科 学，2010 （ 04）