


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 员工规章制度 为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则: 1、实行每日八小时工作制:上午 8: 00-12: 00;下午: 13: 30-17: 30。 2、不准迟到,需提前 5 分钟到达办公室,如果不能遵守,迟到一次扣除 5 元。 3、有特殊情况请假,批准者按无薪假期。 4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人 QQ,看电影、下载歌曲,以及做其他私事,一旦发现记过一次。 5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,网站后台用户名和密码,服务器登录密码,如有违反本条者,作立即 辞退处理。 6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有的光盘、软盘 不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点。 2 / 3 7、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想, 对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象, 员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,不得做有损公司形象的事情。 8、员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时 候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争能力。 9、员工应该在工作上互帮互助、协调配合,生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物,保持公司环境卫生,关心和爱护其他员 工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。 10、食堂卫生 保持干净、整洁。外出员工因特殊原因不能及公务员之家,全国公务员共同天地时赶到公司就餐,需立即通知公司, 以做准备。 1 1、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 1 2、本规章制度自制定日 *年 *月 *日起开始实施,解释权和补充权归属通畅天
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广佛产业园区运营管理有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江西吉安市七叶荆文化旅游有限公司面向社会招聘2名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心招聘第二批编外聘用人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025黑龙江省建工集团招聘17人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025安徽合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘技术支持岗位模拟试卷完整答案详解
- 合作协议书范文锦集6篇
- 2025年DVD视盘机和驱动器光头合作协议书
- 2025金华兰溪市尚轩殡仪服务有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025黑龙江大庆市肇源县公益性岗位招聘预模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025广西物流职业技术学院公开招聘博士人才20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 汽车修理安全课件
- 2025年书记在公文抄袭问题专项整治工作会议上的讲话范文
- 2024年云南省交通投资建设集团有限公司管理人员招聘考试真题
- GB/T 17219-2025生活饮用水输配水设备、防护材料及水处理材料卫生安全评价
- 省级人文社科课题申报书
- 2025年合肥市公安局第二批公开招聘警务辅助人员633名考试参考题库及答案解析
- 2025年海工装备行业研究报告及未来发展趋势预测
- 高考物理力学专题复习指导方案
- 高三试卷:2025届浙江省新阵地联盟高三10月联考历史答案
- 医疗机构麻醉药品和精神药品使用管理和考核培训规定
- 主题一 4. 创建我们的“健康银行”(课件) 综合实践活动教科版五年级上册
评论
0/150
提交评论