镇党委财政工作总结.doc

总结范本：_镇党委财政工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页镇党委财政工作总结今年以来，我们财政所在镇党委、政府的正确领导下，积极响应市委、市政府“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的目标任务，支持经济发展，保障重点支出，推进财政改革，较好的完成了全年目标任务，为的经济社会发展作出了努力。一、瞄准目标，高点定位，狠抓收入。xx年，市政府下达我镇全口径财政收入任务1亿元，一般预算收入38万元，截止12月18日，已完成全口径财政收入10620万元，一般预算收入4230万元，分别占全年任务的106%和111%，提前1个月完成全年任务。具体做法：一是进一步加强与国、地税的协调，每月召开1-2次协调会，了解任务落实情况，分解下一阶段任务，解决征收环节中遇到的矛盾，工作上突出一个“早”，措施上狠抓一个“实”。二是进一步完善社会化征管的网络建设，我镇在3月份重新组建个体零散税收代征点，将企服站、财政税务、城管及代征人员分工到具体的村（社区），调查税源情况，掌握第一手资料，为征收提供详细资料，坚持抓大不放小，对零星小税种，做到应收尽收，营造公平税负的良好环境。三是强化过程控制，实行财政收入信息周一报送制，财政收入结果月报制，以旬促月，以月定季，环环扣紧，一着不让，瞄准超序时进度，抢抓时间节点，强势推进财政收入高效突破。二、想方设法，克服困难，确保运转。1、为了确保经济发展、环境打造、新农村建设的支出需要，在党委政府的统一部署下，财政人员全力以赴，对闲置的资产、土地进行拍卖出让，对集体和个人的往来进行收缴，对一些企业纳税达不到全市平均税赋贡献率的严格按照工业合同向其征收土地补偿费。通过一系列的工作举措，缓解了部分财政压力，基本保证了经济社会发展的各项支出和机构的正常运转。2、按照科学化、精细化管理的要求，严格按照年初机关制定的管理细则和部门预算的核定，对用车、用餐、用烟、用品、用费一律由办公室签发或领用，由纪检书记审核，有效的控制了各项费用的支出。三、转变观点，支持“三农”，落实各项惠农政策。解决农业农村农民问题，是近年来党和政府的重点工作，随着农业税费改革的不断深入完善，财政所的工作重点也在逐步转移，支持建设社会主义新农村、服务“三农”是我们的重点工作之一。今年以来，我们积极向上级财政部门争取支农项目。其中，省农村小型公益项目（农桥改造）11座，农村通达工程4.8公里。解决了五保户的大病医疗保险经费，加强了村庄河道整治，改善了农村生产生活环境。通过“一折通”平台，除了发放上级各项惠农补贴外，对农户的土地租金、各项专项工程的拆迁费、青苗费等也通过一折通发放，保证农民的合法权益不受损失。同时配合党委政府的中心工作，积极推进镇域范围内天然气全覆盖的工作，加快推进我镇范围内天然气全覆盖，是一项重大民生工程，也是提升我镇投资环境一项重要基础配套工程，更重要的是对于推进节能减排、实现经济社会转型升级具有十分重要意义。因此我们要把这件事情做好、做实，使更多企业和百姓早日用上更加方便快捷的天然气。四、以人为本，内抓管理，外树形象。1、财政工作，涉及社会的方方面面，做好财政工作，关键是要是提高自身的素质。今年来，我们把坚持人民满意为标准，进一步改善服务态度，提高服务水平，切实把财政职能转变到主动服务、超前服务、尽心服务上。不学习难以增能力，只有不断学习，明理而自省，才能不为贪欲所累，不为流欲所牵，拒腐蚀于门外，才能赢得人民的信任，才能担负起转型升级的重任。所以我所全体人员不断学习，提高水平，共同发展，从小事做起，从会计基础工作做起，从每一个服务对象做起，从每一天做起，创造性的开展工作，真正做到资金有限，服务无限。2、严格执行各项规章制度，全体人员在工作中坚持按章办事，严格执行市政府和市局的相关禁令，完善考核办法，采用量化指标的形式将工作任务分解到各个岗位，并落实相关责任，激发全所人员的工作主动性和创造性。我们所做的工作与党和政府要求与人民的期望相比仍有差距，镇区的发展给财政造成很大的压力，负债进一步加大，支出需求的矛盾进一步突现，影响了一些部门人员的基本福利待遇，另外我们在办事过程中缺乏主动性、有时态度生硬。我们将进一步改进工作作风，创新工作方法，做一个文明的财政人。面对当前十分艰巨的财政工作任务，我们全体同志将在镇党委政府的正确领导下，随着我镇经济的高速发展，财政收入必将继续高位增长，财政将很快摆脱困难，的财政工作将会再上一个新的台阶。第 4 页 共 8 页镇党建工作总结范文xx年1-9月，我镇基层组织建设在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会的精神，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“创新组织工作，引领科学发展”的基本思路，通过加强领导，精心组织，狠抓落实，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，效果强起来”的党建工作新局面，现将我镇xx年1-9月党建工作开展情况作如下总结。一、加强领导，夯实责任，落实党建工作目标责任制年初镇党委在党建工作例会上，专题研究部署了我镇xx年度的党建工作。一是认真落实党建工作目标责任制，将目标责任制纳入各基层组织的综合考核，夯实了支部书记抓党建工作的责任;以落实乡镇党委抓基层党建工作向区委述职制度为契机，建立党委发挥“主导”作用,党建部门发挥“督促”作用，镇直机关发挥“帮扶”作用，基层党组织发挥“主体”作用的“四位一体”责任体系，全面深入地开展了“学先进，赶先进，创先进”创先争优活动。二是实行党委委员联系支部抓党建工作制度，夯实了党委委员抓党建工作职责，把党建工作纳入领导班子年度考核，充分调动班子成员抓党建的积极性。三是坚持对支部书记实行定期考核、培训和指导制度，提高支部书记工作能力，坚持每月一次党建例会，研究党建工作，加强对各支部的指导。四是充分发挥党员作用，认真落实基层党员旁听党委会工作，进一步增强基层党员履职尽责的表率作用。二、狠抓落实，突出实效，力保党务常规工作顺利推进一是加强队伍自身建设，认真学习党政纪条规，坚持“三会一课”学习制度，定期开展农村党员远程教育培训，保证每月3次以上;抓好中心组学习，保证每月开展1次以上;认真开展“弘扬正气、提升效能、加快发展”活动。二是按照民主集中制原则，完善党委内部的议事决策机制和“党员议事日”活动工作制度，规范民主生活会，提高民主生活会的质量，以党内民主带动人民民主，形成了干部队伍“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是坚持“五项制度”，推行“三票制”发展党员17名培养积极分子48名。四是坚持教育为主，惩处为辅，纯洁干部队伍。上半年，镇党委对个别村干部、镇干部和部门负责人进行了戒勉谈话。三、突出重点，探索创新，推进村(社区)党组织换届工作今年镇党委把村(社区)党组织换届作为工作重点，以建好一支高素质基层党组织带头人队伍为目标，紧紧围绕选拔一批“一好双强”型基层干部，特别是基层组织带头人这一工作重点，坚持“五项原则”，即党管干部原则，群众公认原则，依法办事原则，循序渐进原则，综合配套原则，采取“公推直选”为主，兼顾多形式、多渠道选任干部，优化班子组成结构，合理设置两委干部职数。鼓励党代表、人大代表、政协委员担任党组织“兼职委员”等，同时注意做好优秀女干部的选拔任用工作。此次村(社区)党组织换届的前期准备工作中，党委利用镇广播、寄发公开信、电话联系、手机短信等形式，广泛动员农村能人、经商党员、优秀大学生村官、外出优秀人才和复员退伍军人参与竞争村(社区)党组织书记岗位。镇党委在做好舆论宣传的同时，还认真做好调查摸底、工作人员业务培训等工作。通过个人自荐、组织提名，确定初步候选人48名，其中外出优秀人才10名，大学生村干部15名。目前，经过个人自荐、组织提名，现场党员、群众联名推荐确定侯选人，再由现场党员、群众进行满意度测评，确定2名正式候选人交支部大会选举，已完成联村支部、云头村支部和石墩村支部的选举工作。四、紧扣发展，有机结合，深入开展创先争优活动一是围绕共产党员示范乡镇创建，努力在各个党组织和全体共产党员中营造“学先进，赶先进，创先进”的良好氛围，充分发挥基层党组织凝心聚力谋发展，共产党员作示范的先锋模范作用。二是“亮身份、作承诺”，重点在镇机关和G318线、玉西线、玉大线村塑造示范典型，实施党员干部向社会作承诺，无职党员设岗定责发挥示范作用，进一步加强了党小组建设、青年创业园建设。三是结合当前工作重点，与黄娥休闲走廊建设、古镇风貌改造、环境整治、发展乡村旅游、村级班子换届结合起来，全面推进创先争优示范乡镇建设。存在的问题与不足：一是个别党员示范作用发挥不大，开拓创新意识不强，带动性不大;二是个别村班子换届工作进展缓慢。下半