免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同范本/借款合同 计算机软件购销合同 甲方:乙方:甲、乙双方本着平等互利的原则,就甲方向乙方购买视高科技视频会议系统之事宜,双方经协商一致,达成下述合同条款,共同遵守执行。第一条 总则定义合同:除非特别说明,“合同”一词均指本合同。授权代表:甲乙双方各有一至二名授权代表,处理本合同对双方具有法律约束力的事宜。不可抗力:合同一方或双方不能预见、不能避免并不能克服之客观情况,例如:地震、战争等。不可抗力不包括由于一方的疏忽或故意不遵守良好的合同惯例所发生的事故。合同生效本合同经甲乙双方签字盖章之日生效。3、合同修改除非由双方授权代表签字并经单位加盖公章予以确认的书面修改文件,否则合同不得修改。符合这一程序的修改将构成合同的一部分,并将与合同具有同等的法律效力。通告为执行本合同所需要通告另一方的信息(如:通知、要求等)都应当以书面形式提供。通告的消息以挂号信、专递、传真或派人递交信件等形式发给规定的对方联系地址,都可视为提交,并在以书面形式确认收到后生效。本合同的含义和解释,以及各方之间的关系均受中华人民共和国法律约束。第二条 产品产品名称(版本号或型号)功能简介数量单价总价合计:元第三条 付款方式及发货方式、时间本合同产品货款由甲方一次性支付给乙方。具体支付方式和时间如下:自本合同签订之日起七个工作日内甲方支付给乙方人民币元整(元)。乙方收到甲方货款后 3日内开具合法发票给甲方。第四条 甲方义务甲方保证不对乙方所开发的软件进行拷贝、复制、泄露给第三方使用,否则乙方将追究甲方法律责任。若乙方向甲方出售的产品存在知识产权纠纷和其他任何所有权纠纷,甲方均不承担任何连带责任。在软件的安装过程中,乙方要全面配合甲方。第五条 乙方义务乙方收到甲方合同款后五个工作日内完成甲方系统的安装和功能验证,并通过ems快件向甲方邮寄软件光盘,光盘内容包括软件系统安装程序、管理员使用手册、用户使用手册。乙方保证在所出售给甲方的软件产品中没有病毒、木马或其他后门程序。乙方免费为甲方深圳公司的工程师以及软件使用人员现场培训一次。若甲方需要乙方去外地进行现场培训,甲方需要付给乙方工程师的全部差旅费以及每天贰佰元的培训费.乙方应该保证提供给甲方的产品能够符合甲方的使用目的,若因为产品质量存在瑕疵导致甲方无法使用,甲方有权利要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第六条 软件服务义务乙方为软件提供12个月免费升级和网上支持,乙方将开通技术热线和专用邮址为甲方客户提供方便。12个月后若甲方仍需软件升级或技术支持服务每年要向甲方支付800元。若非因乙方原因造成的产品受损但又必须由乙方提供技术服务的,乙方将收取维护费和服务费。第七条 争议甲、乙双方对本合同书的条款在理解上发生争议时,应本着友好协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深入探讨社工岗位的面试技巧与策略
- 社保综合柜员压力管理与情绪调节指南
- 数字化转型方案规划与实施指南
- 2025陕西西安市西北工业大学清洁高效透平动力装备全国重点实验室科研助理招聘3人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年12月重庆市万州区恒合土家族乡办事处公益性岗位招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025重庆成飞新材料股份公司招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘2名保安重启、调整岗位要求及考试方式笔试考试参考题库及答案解析
- 2026北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室应届毕业生(含博士后)招聘2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年乌海职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解
- 2026年上海师范大学天华学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 2025江苏南京市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员6人考试历年真题汇编带答案解析
- 2025广东肇庆四会市建筑安装工程有限公司招聘工作人员考试参考题库带答案解析
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人备考题库有答案详解
- 简约物业交接班管理制度
- 战略大单品课件
- 2025年安康杯知识竞赛题库及答案
- 2025年浙江省中考数学试卷(含答案)
- 北京市朝阳区2024-2025学年六年级上学期期末考试数学试题
- 食品安全风险管控清单(白酒生产)
- 2025年10月自考00051管理系统中计算机应用试题及答案含解析
- 2025年全国宣传周宣讲课件
评论
0/150
提交评论