创新事业单位行政管理工作的策略研究.pdf

公共管理180 管理观察 2 0 1 3年 1 1月中旬出版 优秀的行政管理是推动事业单位发展的催化剂，在整个 事业单位当中发挥着不可忽视的作用。本文主要分析事业单 位的管理特点和重要意义，总结探究了现阶段事业单位行政 管理当中存在的问题， 并且在此问题上提出对应的改进策略。 当前我国正处在社会主义初级阶段，事业单位行政管理 依然存在很多的问题，如果说事业单位想要在未来的道路上 发展的更好，就必须强化行政管理工作的情况。所以说，想 要选择合适的事业单位管理模式，必须根据自身发展的情况 出发。 一、创新事业单位行政管理的重要性 1. 强化行政管理可以提升事业单位的适应能力和发展 能力 行政管理是事业单位向前发展的枢纽系统，在事业单位 中发挥着非常的作用力。行政管理工作涉及到事业单位运行 的所有步骤， 也是管理者和工作人员相互交流和沟通的纽带。 因为现阶段社会竞争的压力非常强烈，所以说事业单位只有 不断的发展和进步，才能适应社会的需要，时刻紧跟时代的 步伐。事业单位的管理者应该强化行政管理的理念，提升事 业单位的适应能力和发展动力，这一点是为事业单位长远发 展和健康进步奠定基础。 2. 事业单位需要行政管理提升自身的实力 随着近几年的发展，社会制度的不断变化和市场经济 体制的影响，我国事业单位在制度和思想方面都取得了前 所未有的进步，尤其是习近平主席上台之后，我国事业单 位的蛀虫已经被逐一的消灭，为事业单位的发展营造了一 个非常和谐的环境。在所有事业单位向前发展的时候，彼 此就会形成比较和分析，因此就造成很激烈的内部竞争。 所以说，针对我国现阶段事业单位的发展情况，事业单位 想要在混杂的环境中赢得胜利，最重要的就是提升自身实 力。让单位内部的工作人员积极学习先进思想，组织工作 人员参加社会举办的和国家举办的活动，定期进行实地考 察和走访，为事业单位正确认识问题、提升决策的准确性 提供有力的科学依据。 二、主要的应对策略 1. 强化事业单位的行政管理体制 行政管理制度是事业单位实施行政管理工作的前提，对 创新事业单位行政管理工作的策略研究 李玉光 于事业单位的未来发展具有非常重要的作用力。因此事业单 位行政管理工作是按照行政管理制度进行的，当然制度也是 实施过程中所有矛盾最尖锐的突出点。如何在行政管理工作 中，创设一套合理科学的事业单位工作环境，是实施行政管 理体系改革的重点内容。除此之外，行政管理工作在改革的 时候，必须重视单位内部所有人员的积极参与，不能走流水 线。而且行政管理制度在制定的时候，要求当事人全部到位 参与，研究投票表决之后制定，这样的情况可以让单位内部 所有人员都能够接受，目的是保证行政管理制度能够平稳顺 利的进行。因为近几年科学技术的高速发展，影响了事业单 位的综合发展走向和高科技实力水平，想要科学化的发展和 创新科学技术，必须坚持行政管理为基础，强化行政管理工 作的各项职能，如此才可以保证科技水平高速发展、行政管 理工作有效进行。 2. 创新机制和完善法规，使行政管理更加现代化 在改革管理机制的时候，应该努力让行政管理机制更加 民主，以群体的优势弥补自己的短板。与此同时还要发挥政 策引导和制度指导的作用力，为建设好行政管理工作做好服 务。在事业单位工作当中，可以引进激励管理工作方式，提 升事业单位工作人员创新工作的激情，在此基础上需要完善 相对应的行政法规制度，使得事业单位工作进展起来更加科 学，有规律可循。比如说对事业单位工作人员奖惩的制度、 激励的手段和激励的层面等。所谓的现代化管理就是引进现 阶段最先进的行政管理手段、行政管理设备，加快行政管理 工作的工作效率。 3. 更新理念，紧跟时代发展的脚步 （1）改变事业单位工作人员的工作态度和管理方式。 现阶段事业单位的工资都是国家发放的，这一点影响了事业 单位工作人员的思想积极程度不是很高，并且工作态度并没 有过去那么踏实。这一点应该建立约束性很强的绩效机制， 转变事业单位工作人员的工作态度，利用绩效机制提升事业 单位工作人员的服务思想和意识。（2）强化对行政管理干 部的培养。行政管理干部直接决定了事业单位行政管理工作 的所有计划，可以说在整个制度创新和服务层面都是起到领 导带头作用的。但是现实情况是，事业单位行政管理工作人 员并没有很好的专业管理知识和能力，因此必须强化事业单 11中黑白.indd 1802013-12-13 15:22:27 公共管理 181 w w w . g u a n l i g u a n c h a . c o m 管理观察 总第 5 2 3期 前言：在目前图书馆发展过程中，要想使图书馆的作用 得到充分发挥，就要对图书管理的作用和意义有全面正确的 认识，应从图书管理实际出发，认识到图书管理对图书馆发 展的重要性，并从理念创新开始，认真做好图书管理模式的 创新工作。从这一点来看，在图书馆建设过程中，我们应对 图书管理模式创新引起足够的重视，应结合图书馆的发展特 点，强化图书管理意识，立足图书馆实际，全面创新图书管 理模式，为提高图书管理质量提供有力支持，满足图书馆建 设需要，促进图书馆的快速发展。 一、图书管理模式创新应从理念创新开始 在图书馆建设中，图书管理模式是关系到图书管理质量 的重要因素，只有树立正确的图书管理理念，并对图书管理 模式进行积极创新，才能保证图书管理质量满足实际需要。 从前图书管理模式创新来看，管理模式的创新应从理念创新 开始。具体应从以下几个方面入手： 1. 图书储藏资源观念的转变 网络化、信息化时代的来临 , 给各领域的观念都带来了 极大的震撼 , 电子书籍的飞速发展 , 使图书管理观念也随之 转变。在新的背景下 , 图书储藏的概念不只是过去传统的书 籍储藏 , 即只包括图书、期刊、报纸等纸张型的储藏 , 而是 变得越来越丰富多样。 新技术的发展给图书管理带来的新的机遇，同时也给图 书管理带来了一定的挑战，为了满足新技术条件下图书管理 的发展需要，我们不但要在管理手段上进行积极创新，还要 在管理手段上进行积极创新，充分满足图书馆建设需要，改 变传统的图书储藏资源观念，学会采用新技术和新手段提高 图书管理如何实现管理模式创新 蒋志荣 图书管理效率，提高图书管理的整体效果，改变图书管理落 后的局面，使图书管理能够在整体管理效果上有较大提升。 基于这一认识，在图书管理过程中，我们应对新技术和新手 段有正确认识。 2. 图书管理观念的人本化转变 从目前图书管理的实际来看 , 图书管理过于注重管理的 科学化 , 过多的强调制度的完善 , 强调定量与评价。一提起 图书管理 , 一般都会认为那只是 人与书之间的关系 , 因此 只注重它的科学规范性 , 而忽视了它的人本性。在新的形势 下 , 要求图书管理观念也要逐渐向人本化转变 , 增加更多的 人文关怀。 考虑到图书馆的服务属性和知识功能，在图书管理过程 中，我们应使图书管理更具人性化，应在图书管理手段和图 书管理理念上都突出人性化这一特色，使图书管理能够真正 做到为群众服务，满足群众获取知识的需求。从这一点来看， 在图书管理过程中， 我们应重视图书管理理念的人本化转变， 应采取以人为本的理念，积极推动图书管理观念的更新，从 根本上促进图书管理的发展，使图书管理能够成为促进图书 馆建设和发展的重要手段，提高图书馆建设质量。 3. 图书管理观念应朝着追求实效性转变 在图书管理过程中，为了保证图书管理质量满足实际要 求，应积极转变图书管理理念，除了要认识到图书管理的重 要性之外，还要使图书管理能够达到预期目标，从实效性上 满足实际需求， 保证图书管理能够满足图书馆建设需要。 为此， 图书管理观念朝着追求实效性转变是未来发展的必然趋势。 图书管理作为图书馆的一种服务功能，其管理质量关系 位行政管理工作者的业务素质。 三、总结 通过上述材料的整体分析，从问题中看到了事业单位 的行政管理问题，在对策中看到了事业单位的未来走向。 强化