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收入分配与社会公平一、选择题1初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配要更加注重公平。下列举措中体现再分配更加注重公平的是(B)某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险某市企业最低工资标准由每月1 260元调整为1 400元ABCD解析某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴,体现再分配更加注重公平,正确;某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度,属于初次分配,不选;某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险,体现再分配更加注重公平,正确;某市企业最低工资标准由每月1 260元调整为1 400元,属于初次分配,不选。2“事不公则心不平,心不平则气不顺,气不顺则难和谐。”在推动我国经济社会发展的过程中,必须深入推进收入分配制度改革,正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到(A)既要落实分配政策,又要提倡奉献精神既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会既要反对平均主义,又要反对收入差距初次分配注重效率,再分配中强调公平ABCD解析要正确处理好效率与公平的关系需要我们既要落实分配政策,又要提倡奉献精神,既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会,只有这样才能实现共同富裕,符合题意。错误,合理的收入差距有利于激发人们的工作积极性;错误,在初次分配和再分配中都要处理好效率与公平的关系。3南宁日报报道:自治区人民政府对广西最低工资标准进行调整。调整后,南宁市执行的最低工资标准为,全日制用工最低工资标准为1 680元/月,非全日制小时工最低工资标准为16元/小时。南宁市上调最低工资标准(C)体现了按劳分配的基本原则客观上有利于倒逼企业转型升级基础是国家经济发展水平的提高是再分配更加强调公平的体现ABCD解析南宁市上调最低工资标准客观上有利于倒逼企业转型升级,基础是国家经济发展水平的提高,正确;上调最低工资标准不一定属于按劳分配方式,排除;上调最低工资标准属于初次分配,排除。4以前,某企业基层员工待遇与高层待遇差别很大,造成基层员工离职率高,生产的产品质量得不到保证,经济效益较差。为此,该企业大幅度提高基层员工待遇,吸引了一批优秀人才加盟,企业利润得到大幅度提升。这一案例表明(B)分配政策影响企业的经济效益再分配要做到效率与公平并重效率是公平的物质前提公平是提高效率的保证ABCD解析材料反映了该企业由于分配政策不合理,导致企业经济效益低下,后来通过分配政策的调整促进了分配公平,最终提高了该企业的经济效益,这说明企业的分配政策影响企业的经济效益,体现了公平是效率的保证,符合题意。与题意无关,排除。二、非选择题5阅读材料,完成下列要求。习近平总书记在十九大报告中强调,带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。结合材料,运用收入分配与社会公平的知识,说明如何才能实现社会公平,让发展成果惠及全体人民。答案效率是公平的物质前提,要大力发展生产力,提高经济效率,为社会公平奠定坚实的物质基础。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。要鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。要促进收入分配更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距。解析本题要求
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