企业安全文化建设如何以人为本_0

1 / 3 企业安全文化建设如何以人为本 企业安全文化建设如何“以人为本”？安全到底是谁的安全？可惜每每谈到这里就浅尝辄止，很少有专家对此进行深入分析。这里与大家一起探讨一下有关这些方面的问题，意在抛砖引玉，希望能够引起的专家对此进行深入的研究。 先来说第二个问题，安全是谁的安全，以人为本的这个“人”应该是谁？余以为，企业安全文化建设以某一个人或一个群体为本都是偏颇的，它应该 以以企业全体成员，甚至 包包括员工家属在内的每 一一个“人”为本！安全 文文化建设的实施必须建 立立“全民安全”观，这 也也是探讨如何以人为本 这这个问题的前 提。 “ 全全民安全”观的确定， 全全民安全素质的提高， 是是实现安全生产的根本 性性保证，是安全文化传 播播的根本目标。“安全 ”本身是一种文化范畴 ，不是单纯的管理学命 题题，也不是单纯技术科 学学命题。如果我们不在 “全民安全素质”和“ 劳劳动者职业安全素质” 两两个方面下功夫，安全 生生产水平是不会根本提 高高的。安全生产的严峻 形形势也不会根本好转。 这这也是被许多工业发达 国国家的实践验证过的。 接下来，谈谈“企业安 全全文化建设如何以人为 本本”？首先，必须明确 的的是，这里的“人”既 然然是个群体，那么他们 的的文化素质就会有差 别 ，有时还会是很大的差 别别，因此就必须坚持通 俗俗、易懂的原则。“安 全全”、“文化”、“建 设设”这里2 / 3 每一个词的意 义义都很大，放到一起说 ，可以想象“企业安全 文文化建设”本身的分量 有有多么重，一般的老百 姓姓是难以达到“透彻领 悟悟”的高度的。安全文 化化建设如果只在一些专 家家、学者间讨论来讨论 去去，然后用隐晦、高深 的的专业术语弄出几篇论 文文来，以彰其学，那么 安安全文化就不是全民文 化化！企业安全文化建设 也也就是一纸空谈！ 其 次次，企业安全文化建设 的的核心是以人为本，是 关关爱人和保护人（员工 ），最大限度的满足人 的的 身心健康、生命安全 需需要，这是企业安全文 化化建设的根本目的。企 业业安全文化建设的基础 是是与全体员工的融合。 企企业安全文化建设机制 的的实质是落实全员安全 文文化建设责任，激励和 约约束员工全天候、全方 位位、全过程的参与与响 应应。通过各层次群体、 个个人安全生产及其经营 活活动的实践和创新，不 断断总结、不断提高、不 断断完善，形成企业员工 各各个层次的安全文化。 对对员工各层次安全文化 进进行提炼、优化和整合 ，从而形成企业特有的 、又被企业全体员工所 认认同的安全文化体系。 再次，企业安全文 化化建设的关键是与企业 各各项业务工作的融合。 安安全生产文化建设是一 项项复杂的系统工程，其 任任务目标、最终目的和 运运作特点决定了其建设 过过程必须与企业的其他 各各项业务活动融合进行 、共同推进。在企业的 生生产经营活动中，安全 文文化思想以各种渠道和 方方式进行渗透、传播， 通通过全体职工对企业安 全全文化的熏陶、塑造、 演演化、融合与3 / 3 优化，从 而而形成先进的、实用的 企企业安全文化。 企业 安安全文化宣传和建设从 本本质上讲是一套系统工 程程，是全社会对安全的 关关注、学习和交流。领 导导的安全责任思想塑造 、岗位安全技能理论体 系系建立、一线工人的保 护护意识 和实践经验水平 提提高，以及企业整个的 安安全文化氛围营造、安 全全视觉识别系统设计等 等等，这些都是企业安全 文文化建设的重要内容。 最后，安全文化建设 必必须具有很强的针对性 ，而安全文化传播的载 体体安全文化产品，也一 定定要从企业实际出发。 作作为我国安全文化传播 领领域的专业公司，我们 非非常注重安全文化产品 研研发及企业安全文化建 设设的通俗性、实用性和 可可操