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文档简介

文秘知识/岗位说明书 品管主管职务说明书 品管主管职务说明书岗位名称 品管主管 工作部门 品管部 工作地点 生产部办公室直接上级 厂长 直接下级 进货检验员、工序检验员、成品检验员岗位职责与考核指标岗位职责1. 在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标，对方针目标的完成情况负责。2. 负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。3. 全面负责本公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。4. 组织实施材料、外购物、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。5. 加强检验和试验记录的管理，利用检验记录进行统计分析，根据分析结果，评价。6. 负责质量异常情况的分析，提出处理意见和改进措施。7. 组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心，督促制定并实施纠正和预防措施。8. 负责实施不合格品控制，做好不合格品的评审和处理工作，负责客户退货的调查、分析和处理。9. 对检验状态进行控制，预防产品状态混 杜绝不合格品转序和流出。10. 管理检验、测量设备、仪器、仪表，根据生产需要提出配置计划。11. 监督检验生产员工在生产工程中的“三检”情况，督促工艺纪律的实施。12. 综合管理质检人员，检查下属工作，定期或不定期向直接上级述职。13. 负责组织召开质量分析会议，参加有关会议并报告工作。14. 完成上级交办的其他临时工作任务 考核指标1. 标准制订健全完善，并按标准进行检验。2. 用户投诉或退货，沙发0.5%/月张3. 检验人员培训率100%4. 不合格品得到有效控制达100%5. 产品商标张贴合格率100%6. 每月进行一次质量分析会议。7. 检验记录齐全并进行月统计分析，按时上报8. 检验、测量设备、仪器、仪表完好100%，进行周检9. 质量异常、质量缺陷、质量事故分析处理及时，并有预防纠正措施。10. 完成本部门的质量目标岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限1对上级下达的工作任务的完成情况负责2对质量检验、检验状态，不合格品控制及检测测量装置管理失误负责3对检验结果的正确性负责4对下属工作质量、工作效率和后果负责1. 对质检工作有统筹安排权2. 对相关质量问题有提请处理权和直接处理权3. 对下属员工工作有指导权、检查权、评价权4. 对下级工作失误有处理权岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例1.巡视检查生产过程控制情况，下属工作质量和调配质检员工作免除里和分析质量问题。 80%2.质量数据统计与分析，胜芳家具研究质量改进的目标和措施。 10%3.横向联系，上下沟通 5%4.组织参加会议和完成临时工作任务 5%任职资格 中专以上文化程度或相当学历，年龄2540岁，5年以上家具生产工作经验，1年以上质检或相近经历，熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法
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