会计生简历自我评价

1 / 5 学习委员工作总结 转眼间一学期已经过去了，我在期末临近时担任了班级的学习委员，工作时间并不长，在这期间收获很多，也懂得了很多。 首先，我认识到了学习委员是在班级是个重要的职位，平时事情很多，需要细心耐心，并不像之前想的那样简单，我从每件事中吸取经验，对于学习委员的工作已经逐渐熟悉熟练，更加明白了学习委员的职责。 (一 )学习 ，寻求能发挥自身专业特长 的的岗位，与所在团队快 乐乐工作、共同成长 ! 会计简历自我评价 1.本人处事有条理 ，做事稳实。 4 年全盘 账账经验 ,熟悉一般纳税 人人和小规模纳税人的全 盘盘账务， 能独立做账 ; 2.熟悉电子申报 、 e 税通、网报等系统 申申报，编制报表，往来 账账管理，控制税负、合 理理避税， 为企业带来 实实际效益 ; 3.熟 练练操作金蝶、速达等财 务务软件 ; 4.工作 尽尽心尽职，业余时间继 续续学习财务方面专业知 识识，已取得初级会计 师师职称，期望能为贵 司司服务，以求共同发展 ! 从毕业到工作这 六六年多来，积累了一定 的的工作经验，更坚定了 要要用自己不懈的努力勇 攀攀高峰，之所以离开陪 我我成长的公司，不为别 的的，只为给自己一个机 会会去迎接更大的挑战。 我我天性乐观，性格开朗 ，诚恳踏实，沟通能力 强强，侍人真诚。专业岗 位位经验丰富，敢于负责 任任，接收新事物的能力 较较强，相信一句话：活 到到老学到老。 脚踏 实2 / 5 实地、诚实守信、性格 随随和、客观公正、坚持 准准则、工作认真仔细、 熟熟悉财务会计操作的全 过过程，拥有一定会计实 际际操作能力和经验，熟 悉悉国税地税财政银行的 有有关申报业务和操作流 程程 ,，有一定的会计职 业业道德、团队意识和合 作作精神，注重团队协作 和和积极进取的心态 ;普 通通话标准并能有白话流 利利交谈。 真心的希 望望能给我一次就业的机 会会加入贵司发展队伍中 ，尽我的一份绵薄之力 ! 盼望您的回复 会 计计简历自我评价 格 严严谨，对工作持认真仔 细细的态度，数字观念极 强强、虚心好学、力求上 进进 ;踏实、自律、做事 坚坚持原则 ;具有强烈的 责责任感和敬业精神，勇 于于迎接新的挑战 ! 4 年以上财务管理工作 经经验 ; 乐观开朗， 热热爱生活，诚实守信 ; 做事有热情和决心 ，具有较强的学习能力 ，敢于面对挑战 ; 良良好的人际关系处理和 沟沟通能力，较强的组织 领领导能力 ; 有良好 的的团队合作精神，严谨 的的工作作风 ; 踏实 稳稳重，有较强的进取心 和和责任心。 会计简 历历自我评价 1.为 人人正直，诚恳 ; 2. 精 通整套工厂会计工 作作流程 ,能负责全盘帐 务务处理 (包括各环节的 工工作，任务，目标 ); 3.熟练应用金碟 ，用友财务软件，懂得 e rp,oracle erp 软件的应用 ; 4.有较强的数字 敏敏感性和财务报表分析 能能力 ; 5.熟练应 用用 excel， word 等办公软件，熟练掌 握握 excel 常用函数 编编辑及常用的表格分析 功功能 ; 6.能顺利 的的用英语做日常工作的 沟沟通 ; 7.做事仔 细细，认真 ; 8.有 很很强的沟通 ,协调及理 解解能力 ; 9.能很 好好3 / 5 的处理公司内部及外 部部的人际关系 ; 100.工作吃 苦能力及承 受受压力能力强。 诚 实实守信，团队、服务意 识识高 ,上进心强 ,粤语 流流利 ; 助理会计师 ，持有中级电算化证， 熟熟练用友、金蝶、 0fffice 软件操作 ; 从事三年的会计事务 所所工作经验 ; 熟练 一一般纳税人、三资与小 规规模企业全盘账务处理 ; 另外，本人已通 过过注册会计师税法、中 级级会计师资格的会计和 经经济法科目考试 ; 扩展阅读：个人简历 中中的自我评价怎么写？ 大凡写简历的时候， 最最头痛的莫过于自我评 价价这部分了。有些人这 部部分不敢填写，怕写不 好好反而弄巧成拙。其实 ，自我评价如果简洁得 当当，也是很能够帮助自 己己从众多简历中胜出的 。 简历书写的“自 我我评价”部分遵循以下 三三条原则： 1、实 事事求是简历的真实性是 人人事经理一致的要求。 在求职者书写“自我 评评价”时，千万不要有 虚虚假成分，例如夸大自 己己的能力、优点或工作 经经验等。经验丰富的 hr很容易通过求职者的 措措辞判断求职者是否中 肯肯而踏实。一旦语句让 人人感觉到浮夸， hr 往 往往会不露声色地把求职 者者的简历淘汰出局。 4 / 5 2、找到真正的闪光 点点很多人的自我描述没 有有重点，或者过于大众 化化，难以让自己出挑。 人事经 理往往希望看到 你你是否有闪光之处，并 且且这些闪光之处到底和 这这份工作有无联系。因 此此，建议在写自我描述 之之前，仔细罗列自己的 工工作经历，回忆自己在 以以前的工作中到底积累 了了什么样的优势，挑选 出出自己与其他人的不同 之之处，以突出自我的优 势势。 以此次刊登的 简简历为例，该求职者应 聘聘公关关系的职位，从 人人事经理的角度来看， 他他希望看到你是否有极 强强的沟通能力、项目协 调调能力，以及是否有创 意意等。但是，这位应聘 者者只侧重于一个方面， 这这就比较可惜。 同 时时，如果求职者积累了 一一定的行业资源，也可 以以在自我描述 中提到这 一一点，起到画龙点睛的 作作用。 3、语言需 要要简练职业自我描述的 语语言风格也是一个值得 求求职者考虑的问题。 有些人喜欢用极感性的 话话来吸引人事经理的注 意意，这种做法很可能出 奇奇制胜，但多数情况下 是是一种冒险。 通常 来来说，语言尽量不要过 于于口语化，在描述自己 的的学习能力、团队合作 精精神等方面用语应严谨 、平实，让人事经理在 阅阅读简历时候能够充分 感感觉你对这份工作的诚 恳恳态度。 个人简历 中中自我评价的四个要点 5 / 5 1、真实诚恳：实事 求求是简历的真实性是人 事事经理一致的要求。在 求求职者书写 “ 自我评 价 ” 时，千万不要有虚假 成成分，例如夸大自己的 能能力、优点或工作经验 等等。经验丰富的hr 很 容容易通过求职者的措辞 判判断求职者是否中肯而 踏踏实。一旦语句让人感 觉觉到浮夸， hr 往往会 不不露声色地把求职者的 简简历淘汰出局。 2、 个个人优势：找到真正的 闪闪光点很多人的自我描 述述没有重点，或者过于 大大众化，难以让自己出 挑挑。人事经理往往希望 看看到你是否有闪光之处 ，并且这些闪光之处到 底底和这份工作有无联系 。因此，建议在写自我 描描述之前，仔细罗列自 己己的工作经历，回忆自 己己在以前的工作中到底 积积累了什么样的优势， 挑挑 选出自己与其他人的 不不同之处，以突出自我 的的优势。 3、工作方 面面： 思路清晰、责任 心心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能