供电企业安全文化理念的构筑

1 / 3 供电企业安全文化理念的构筑 建立现代供电企业安全文化，这是一种全新的企业文化理论和企业文化理念。这种管理理论和管理理念的出现是供电企业管理理论的创新和发展。是供电企业在安全生产管理中逐步形成的、占据主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。认真探析供电企业安全文化对强化供电企业的安全管理，促进规范化管理具 有重要的意义。一个企业会在其生产经营管理中形 成成自己的传统、自己的 思思想和决定其行动抉择 的的价值理念，他是在特 定定的空间和时间中形成 的的，是地缘的、历史的 现现象，是在生产经营管 理理过程中不断继 承和发 展展的。他反应了企业的 组组织体系、组织功能的 设设置以及实现各职能的 资资源配置和各级管理层 的的责任诸多方面。这种 不不断继承和发展的价值 理理念就可称谓是企业的 文文化。如果企业的这种 文文化是以“安全”为价 值值取向的，就称之为“ 安安全文化”。 电力 企企业的安全事关国家经 济济建设、人民生活安定 ，多年来国家和政府时 时时都在强调电力的安全 ，而电力企业的安全管 理理经历了一个漫长而卓 有有成效的历程，在电力 安安全工作方面打下了坚 实实的基础，积累了很多 经经验，并将部分经验转 化化成了电力企业行之有 效效的规程、标准、制度 等等有形的东西，用来规 范范参与电力生产的人的 行行为。同时，制度、规 定定以及多年的安全生产 实实际工作经验的应用， 形形成了大量的规范人2 / 3 行 为为的无形的东西既安全 意意识。 供电企业安 全全文化理念应该是一个 完完整的体系，其核心为 一一个中心四个基础。一 个个中心是供电企业的安 全全生产的管理活动。供 电电企业的安全文化理念 是是从企业安全生产管理 过过程中产生和发展的， 反反过来它又促进供电企 业业安全生产的管理，使 供供电企业获得较好的经 济济效益和社会效益，因 此此，供电企业的安全文 化化必须紧紧地围绕供电 所所的安全生产经营这个 中中心 来运转。四个基础 即即为观念基础、制度基 础础、机制基础和劳动环 境境基础。 (一 )观 念念基础 1、在电力 企企业的安全生产系统中 ，人是最为重要的元素 。安全的最高要求是要 切切实保障人的生命安全 ，而要使人的安全切实 得得到保障，要靠人来具 体体落实那些针对人身安 全全而制定的安全措施和 规规范。在开展工作时， 要要站在保障人身安全的 高高度，提出电力安全工 作作的系列要求，其中人 的的素质又是对工作质量 及及完成情况起着决定性 的的因素。从更大的范围 来来讲，人又是一个企业 是是否能够实现其企业目 标标的至关重要的因素。 这这就归结为一点，所有 的的安全生产工作，甚至 企企业目标的实现，是以 人人为中心而展开的。 2、安全文化是企业安 全全工作的活力、动力和 灵灵魂，他有利于熏陶职 工工的安全情愫，强化职 工工的安全意识，使职工 在在潜移默化中接受教育 ，深刻认识安全生产的 重重要性、必要3 / 3 性，增强 自自觉的安全行为，主动 为为企业的安全生产出谋 划划策 ,更重要的是它可 极极大地强化安全生产作 为为企业核心的价值观。 因因此，安全文化是电力 企企业开展好安全工作的 活活力、动力和灵魂。 3、安全文化可纠正职 工工的麻痹思想、侥幸心 理理和蛮干行为。在安全 文文化中 ，既有积极的认 识识，也有消极的观念。 认认为 “ 事故不可知，防 不不胜防 ” ， “ 事故是不 可可避免的 ” 等非常消极 的的观念，通过发挥安全 文文化的教育功能，能有 力力地纠正类似认识上的 误误区，树立起正确的安 全全思想意识。其实，人 类类完全有能力掌握自己 的的命运， “ 出不出事故 ，不能凭运气 ” ，是取 决决于主客观的防范措施 是是否落实；是否发生事 故故，不是不可知，而是