供电公司领导班子届中个人任职总结

1 / 11 供电公司领导班子届中个人任职总结 根据省公司党委的要求，现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下： 002 年日公司领导换届以来，作为党委书记，一班之长，同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织，围绕第一要务，牢记 “ 两个务必 ” 、实践 “ 三个代表 ” ，较好地发挥了党委政治核心和保证监督作用，确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。自 2002 年 5 月以来 ，公司党委先后获得了 全全国精神文明建设先进 单单位，全国 “ 五一 ”劳 动动奖状，全国 “ 五四 ” 先先进红旗团委，全国巾 帼帼示范岗等四大全国性 的的荣誉，保持了 省市级 多多项荣誉，使公司党建 、精神文明建设和思想 政政治工作在原有的基础 上上得以新的突破。回顾 两两年多来的工作，具体 体体现在以下六个 方面： 一一是班子整体功能得以 较较好地发挥。两级领导 班班子，尤其是公司班子 团团结协调、和衷共济， 有有一个浓厚的民主氛围 ，为公司的改革、发展 、稳定提供了坚实的组 织织保证和领导保证；二 是是公司党建工作得以较 好好提高。两年以来，公 司司党委做到两级中心组 学学习坚持不懈，党员干 部部和职工的两个主题教 育育切入点准确，针对性 有有效。确保了党的路线 、方针、政策在企业得 到到及时的贯彻落实，较 好好地发挥了党支部的战 斗斗堡垒作用和党员的先 锋锋模范作用。公司党委 中中心组连续三次七年荣 获获江苏省委宣传部、组 织织部授予的“县以上党 委委中心组理论2 / 11 学习先进 集集体”称号，保持了盛 市市先进基层党组织称号 ；三是精神文明建设得 以以进一步提升。按照党 委委确立的把创建工作作 为为“一把手工程定位、 作作为系统工程实施、作 为为基础工程管理、作为 形形象工程塑造”的工作 思思路和创建工作要“高 人人一等、先人一步、快 人人一拍、好人一等”的 工工作要求，在求实、求 新新、求精上做文章，在 求求绩、求效、求好上下 功功夫，连续四届获镇江 市市文 明行业、 2002 年年又获江苏省文明行业 、江苏省文明单位标兵 、全国职业道德建设先 进进单位 ;四是思想政治 工工作敌意进一步加强。 重重视并切实做好思想政 治治工作，保持队伍稳定 、企业稳定。强化思想 政政治工作生命线意识， 确确立思想政治工 作的重 点点在基层、焦点在班组 、关键在支部的工作方 针针。确保了思想政治工 作作的针对性、适时性和 有有效性，从而统一思想 、理顺情绪、凝聚力量 ，激发了职工的积极性 和和创造性，使企业的各 项项工作稳步推进、顺利 实实施，荣获了江苏省思 想想政治工作先进单位。 五五是领导干部勤廉得以 进进一步重视 。勤政廉洁 、执政为民已成为领导 干干部的自觉行动。两级 领领导干部严格按照中央 企企业工委、中组部关 于于中央企业领导人员廉 政政自律若干规定的实施 办办法和省公司党委的 “十不准”要求，规范 自自己的工作行为和生活 行行为，公司党委还结合 实实际制定完善了诸如领 导导干部要算好“六笔帐 ”等党风廉政建设方面 的的规章制度，使党员干 部部在职工中树立了良好 的的形象，收到市纪委和 企企廉办的好评；六是群 众众3 / 11 团体工作得以进一步 推推进。真心诚意依靠职 工工办企业，坚持以人为 本本，以企业为本。加强 民民主管理，重视局务公 开开，关心职工生活 ，充 分分发挥职工代表参政议 政政的作用，使全心全意 依依靠职工办企业的方针 落落到实处，共青团工作 以以“号、手”为抓手， 较较好地发挥了教育、团 结结和服务青年的职能。 总结并回顾两年来的实 践践，我着力抓好了以下 五五个方面的工作： 1、坚持党建工作服务于 公公司经济建设这一中心 。企业必须以经济建设 为为中心，企业任何活动 都都必须有利于企业发展 ，有利于生产经营活动 的的开展。企业党建工作 也也必须围绕企业中心任 务务，找准切入点、选准 结结合点，做好服务和保 障障工作。确立了公司党 建建工作的 “ 四项基本原 则则 ” ：务虚和务实相结 合合，以务实为主；理论 和和实践相结合，以实践 为为主；宏观与微观相结 合合，以微观为主；动机 和和效果相结合，以效果 为为主。依据这 “ 四项原 则则 ” ，在党内开展的党 员员工程、二联三带、党 员员标准岗均较好地发挥 了了党建工作的引道、保 障障和服务作用。特别是 在在开展党员工程活动中 ，既注重 于形式，但更 注注重于内容。本着宁缺 匆匆滥的原则，使党员工 程程真正成为展示党员风 采采、引导职工争先、树 立立企业形象的有效载体 。为了提升党建工作水 平平，一是注重抓好党务 干干部的素质培养。二是 坚坚持“三会一课”制度 ，自己坚持双重组织生 活活。三 是完善制度建设 ，使党建工作制度化、 规规范化。 4 / 11 、坚持文明 建建设服务于职工队伍素 质质这一根本。社会主义 精精神文明建设，是一项 利利国、利企、利民的重 要要举措。为此，在企业 精精神文明建设中，自己 既既务虚又求实，既求间 接接有求直接。始终把精 神神文明建设的着眼点和 落落脚点放在职工素质提 高高上，以职工素质的提 高高作为衡量精神文明建 设设的唯一标准。为此， 努努力在统一职工思想上 做做文章。在改变职工的 观观念下功夫，在提高职 工工素质上求实效。确保 了了公司职工心往一处想 ，劲往一处使，大事讲 原原则，小事讲风格，工 作作协调，相互 团结，关 系系融洽的战斗群体，文 明明职工率达到 98%以 上上。在这方面，还特别 加加强了城市供电营业厅 和和农村供电所精神文明 建建设，广泛开展文明供 电电所和营业规范化服务 达达标活动，在历年的文 明明供电所创建中，公司 的的创建率均高于省公司 平平均水平。到 XX 年上 半半年，经省公司考核认 定定：文明供电所 100% 。规范化服务达标供 电电所达 %。经华东公司 考考核认定，公司 6 个城 市市供电营业全部达到规 范范化服务标准。 、坚 持持班子建设服务于公司 改改革发展这一关键。始 终终把党员干部的勤政廉 政政放在重要的突出位置 ，突出抓好教育、制 度 、监督、自律这四个环 节节，形式多样地开展反 腐腐倡廉教育，组织党员 干干部收听、收看案例教 育育，组织党员干部和分 管管人、钱、物的同志到 监监狱听犯人讲教训。对 发发现的苗头性问题，及 时时进行戒勉谈话。制定 并并完善了党风廉政建设 的的各5 / 11 项规章制度，其中 农农村供电人员行为都“ 十十不准”被省公司推广 。围绕“靠得注有本事 ”和“想干事、能干事 、干成事、不出事”的 要要求，先后成立了县公 司司和公司本部中层的换 届届调整，以及微调，使 干干部工作有利于发展、 有有利于公司稳定、有利 于于干部成长。此外，还 在在在抓好党员干部廉政 工工 作的同时，自己也十 分分注意发挥“班长”的 榜榜样作用。不该去的地 方方坚决不去，不该拿的 东东西坚决不拿，不该做 的的事情坚决不做。只要 是是要求所属做的，自己 首首先做到；要求所属不 做做的，自己坚决不做。 、坚持思政工作服务于 维维护企业稳定这一重点 。思想政治工作是党的 生生命线。也是企业改革 、发展、稳定的生命线 。为此，一是注重抓好 队队伍建设，明确了各单 位位党政领导是思想政治 工工作的第一责任人。班 组组长是思想政治工作的 直直接责任人。确保了思 想想政治工作有组织、有 队队伍。二是坚持定期分 析析职工思想动态。在月 度度支书例 会和季度政工 例例会上，都有思想政治 工工作的内容，并每年汇 编编一本职工思想政治工 作作论文集，对以后的工 作作起到了较好的指导作 用用。三是积极探索思想 政政治工作的新方法，确 立立了政工干部要做到“ 三三个主动”：即主动深 入入生产经营第一线，及 时时了解和掌握职工思想 动动态；主动与行政干部 沟沟通情况共同研究生产 经经营中的思想政治工作 ；主动向行政干部介绍 思思想政治工作的方法。 行行政干部要做到“三个 自自觉”：即自觉把思想 政政治工作作为自6 / 11 己的重 要要职责；自觉学习和掌 握握思想政治工作的新方 法法；自觉做好生产经营 过过程中的思想政治工作 。四是积极实施理论创 新新。广泛开展学术研究 活活动，努力探索思想政 治治工作的新方法和新途 径径。各基层党支部每年 都都撰写有思想政治工作 方方面的论文，有许多文 章章分别被盛市、部级刊 物物录用。其中思想政 治治工作如何处理继承与 创创新的关系由中国 电电力政工杂志加编者 按按语刊出，该论文被省 公公司确定为 XX 年理论 创创新成果奖向国家电力 公公司申报。 、坚持凝 心心聚力服务于公司发展 战战略这一保证。在社会 ，群众看干部；在企业 ，职工看领导。如果班 子子成员不能相互配合就 会会在职工中造成不良影 响响，企 业也将是一盘散 沙沙。作为党委书记，深 知知肩上的责任重大。一 是是坚持以情感人。在考 虑虑工作、部署任务时充 分分考虑党政工的不同特 点点，事先通气，对重大 人人事调整，坚持个别酝 酿酿、集体研究。对制度 的的制定与实施，也广泛 征征求行政和工会的意见 。二是有为有位，摆正 位位置，积极支持行政领 导导放手工作，主动与行 政政领导密切配合，多补 台台、不拆台，多通气、 不不呕气，多沟通、不专 制制。只要是行政领导范 围围内的事不指手划脚， 不不妄加评论。三是按照 “理论联系实际好，团 结结协调配合好，勤政廉 政政表率好，民主决策成 效效好，联系群 众形象好 ”的要求，积极开展五 好好班子建设，使班子空 前前协调，成为职工信得 过过的领导班子。 7 / 11 通过 两两年来的任职实践，特 别别是由行政转为党委工 作作以来有以下五个方面 的的体会： 1、必须把 理理论学习放在首位。 认认真学习党在新时期的 路路线、方针、政策，深 刻刻理解 “ 三个代表 ” 重 要要思想，贯彻落实党的 十十六大精神，是对企业 党党委的明确要求。为此 ，自己在坚持先学一步 ，多学一点的同时，认 真真抓好两级党委中心组 学学习，为了确保学习效 果果，使学习真正达到教 育育人、规范人、提高人 的的目的，每次学习自己 都都精心策划、精选内 容 、精心安排。不仅如此 ，自己还带头作学习辅 导导、撰写学习心得体会 。为了使学习更具针对 性性， XX 年分别组织党 、纪、工领导深入基层 单单位进行调查研究，了 解解基层情况，形成具有 较较强指导意义的调查报 告告，收到镇江市委和省 公公司党委的好评。学习 增增强了自己的政治敏感 性性。今年 4 月，当非典 型型肺炎肆虐全球时，自 己己就敏锐地觉察到这不 是是一般病毒问题，而是 一一个极其严重的政治问 题题，并在第一时间、第 一一节拍，对公司的 “ 防 非非 ” 工作进行了紧急动 员员和部署，成立了 “ 防 非非 ” 工作小组，制定了 “ 防非 ” 行动预案，落 实实 了 “ 防非 ”责任制。 以以及各项具体措施，确 保保了公司 “ 一手抓防非 典典，一手抓经济 ” 方针 的的有效 落实。 、必 须须把开拓创新作为重点 。用人不疑，疑人不用 ，是我一贯的指导思想 。在整个工作中，自己 十十分注意突出重点，8 / 11 把 握握关节，讲究成效。但 是是，对部属管理和使用 ，自己则注意发挥他们 积积极性和创造性。一是 放放手让他们干，一旦工 作作目标确立，党委则作 明明确要求，对工作步骤 、具体方法允许部属发 挥挥自己的特长。二是鼓 励励部属创新。如党务管 理理系统和配网自动化管 理理系统，我都大力支持 和和帮助解决具体困难， 党党务管理 系统被省公司 党党委在全省电力系统推 广广，并作为省公司 XX 年年建设学习型企业 50 个个团队之一。三是提倡 在在理论上探索，发表各 自自不同意见，不搞一言 堂堂，使 公司理论探索的 风风气空前高涨，自 19995 年由我倡议每年汇 编编一册学习理论、指 导导实践的论文集以来 ，目前已出至第 8 集。 、必须把人才培养落 到到实处。自己始终把人 才才培养作为党委的重要 工工作抓紧抓好。竭力倡 导导“抓点抓面挖人才、 精精心筹划育人才、推荐 选选拔用人才、引伸突破 塑塑人才”的人才理念。 一一是为员工成才创造空 间间。鼓励员工岗位成才 、自学成才、早 成才、 多多成才。加强对员工的 在在职培训教育，鼓励员 工工积极参加各类培训和 函函授。二是制定人才培 养养规划，把人才培养列 入入企业建设的长远目标 ，不仅要培养高科技人 才才，还要大力培养普通 技技术人才，使公司的人 才才结构科学合理，确保 企企业的全面发展。三是 大大力开展技能练兵，培 养养和挖掘一大批有理想 、肯钻研、能吃苦、有 前前途的人才。自己作为 公公司技能练兵领导小组 负负责人，将全力抓好此 项项工作，9 / 11 确保公司在参 加加省公司比赛时有一席 之之地。 、必须对企业 形形象精心培育。优质服 务务既是企业效益所在， 也也是企业生存的生命线 ，为此我们努力创新优 质质服务的保障机制和考 核核机制，成立了优质服 务务领导小组，每月对窗 口口部门的优质服务进行 全全面考核，以及 955998 供电服务热线的开 通通、客户服务中心的建 立立，使公司优质服务工 作作进入了规范化管理轨 道道。同时树立 “ 大营销 ” 的观念，全局一盘棋 ，部室为基层服务，领 导导为群众服务，全局为 客客户服务已成为公司干 部部职工的自觉行动。积 极极支持地方经济建设和 美美化家园建设，对老的 动动力客户坚持定期上门 走走访，现场办公，及时 解解决问题。对新的动力 客客户，坚持优质高效 的 满满意服务。对美化城市 中中的 电力工程建设严格 按按照地方政府的要求， 保保质保期地完成工作任 务务，从市政府的“四大 工工程”建设和今年的 20 条道路新建和出新， 电电力工程施工政府是满 意意的，保持了较好的公 司司形象，达到了 “ 双赢 ” 的目的。 、必须对 发发展环境更为重视。多 年年的实践和经验有力地 告告诉我们，企业的生存 与与发展，离不开和谐宽 松松的外部环境。供电企 业业是国民经济基础性工 业业，与人民群众的工作 和和生活有着息息相关的 联联系。在现代形势下， 自自己清醒地认识到，随 着着经济发展的提速，客 户户对供电服务的要求： “时间上缩短，质量上 提提高”；随 着社会变革 的的更加深入，新增群体 不不断涌现，对供电服务 的的要