

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲致辞/会议发言 加强党性锻炼,提高党员素质 “创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。创先争优“活动是先锋模范作用的重要体现,推动科学发展、促进社会和谐,具有十分重要的意义。20xx年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动的意义:1、当前开展的创先争优活动,是中国共产党优良传统在新时代里的继承和发扬,能对企业的发展带来积极的促进作用。2、当前开展创先争优活动,能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。3、当前开展创先争优活动,能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。要想动员广大党员积极行动起来,自觉投入创先争优活动热潮中,形成”科学发展主题突出、活动形式丰富多彩、组织个人都见实效“的良好局面,就必须做好三个”什么“的思考,从而增强党员意识、加强党性锻炼,提高党员素质。党中央决定开展创先争优活动,作为党的一员和党的干部应有人人是活动主体的意识,从思想上将要我创先争优,变为我要创先争优,主动思考我在创先争优活动中要做些什么、怎么做、取得什么成效,为推动科学发展添砖加瓦。只有结合本职,创先争优才有意义,有特色出经验。在创先和争优的过程中,突出解决工作中的难题和问题,更大更好地推进发展,必然要求创新,即通过创造性的开展工作来实现先进和优质,创先争优,每一名党员干部必须具有团队意识。只有团队协作,活动奏出的才是”和声“,收获乘数效应。立足本职岗位,埋头实干,不甘落后,实现推动发展上水平、人民群众得方便实惠,才是创先争优活动所要真正坚持的。党员意识是共产党员的立身之本,是对党员最基本、最起码的要求。在深入开展的创先争优活动中,强烈的党员意识是争当优秀共产党员的最基本前提和条件。一、增强宗旨意识,在服务群众上创先争优1、牢固树立宗旨意识2、坚持把党和人民的利益放在第一位3、建立健全党员联系服务群众的工作机制二、增强责任意识,在本职工作岗位上争创一流业绩。责任意识是党员意识的核心。共产党员要坚持从点滴做起,高标准,严要求,要干一行,爱一行,钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,创造一流的业绩。三、加强党性修养,在讲党性、重品行上做表率。党员是党性的直接体现者,增强党员意识,首先必须加强党性修养和锻炼。加强党性修养是每个共产党员按照党性要求通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造,使其思想、行为符合党的性质要求的过程,党性修养过程就是增强党性的过程。增强党性锻炼是中国共产党队伍建设历史上一个悠远的话题。党历来重视对党员的党性教育,强调每一个共产党员都要不断增强党性,要加强自身的党性锻炼。每名党员都要在创造争优活动中自觉加强党性锻炼,使这一活动深入持久地开展下去。首先,从提高认识入手,增强党性锻炼的自觉性。人类的发展史和现实生活的万千实践告诉我们,任何人都不是十全十美的,总有自身的一些弱点。共产党员也不可能十全十美,必然存在些缺点、毛病。再伟大的人物总有他的不足,绝不会有不需要进一步完善的所谓”完人“。”金无足赤,人无完人“,这是普遍的现实,古今中外概莫能外。对于共产党人而言,坚强的党性就是在不断克服自身的缺点、弱点、毛病的过程中逐渐形成的。因此,能不能对照党性原则的要求正视自己的不足,是增强党性锻炼自觉性的前提。其次,从身体力行开始,突出党性锻炼的实践性党员的党性,从根本上说,是党员在长期政治生活实践中积淀、养成的符合党的纲领、原则、要求的一种秉性。目前在我们党的队伍中、包括我们党的干部队伍中,这种”漂亮的空话“现象还并不少见,说得动听、做得难看的现象还并不少见。这种言行不一的坏风气,本身就是党性不强的表现,党中央曾经在全党县处级以上领导干部开展”三讲“教育中,提出要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 期末说课稿-2025-2026学年中职基础课-拓展模块-教科版(2021)-(英语)-52
- 2025成都市房地产交易代理服务版合同
- 2025二手房屋买卖定金合同模板
- 随州事业单位笔试真题2025
- 2025年中国国际贸易中合同风险与防范策略研究
- 印刷厂员工调岗补贴管理规定
- 2025年签订合同的重点留意事项盘点
- 郴州事业单位笔试真题2025
- 化肥厂质检设备更新规章
- 化肥厂车间通风检查制度
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 2025年福建省榕圣建设发展有限公司项目招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 矿山设备检修安全培训课件
- 2025-2030数据安全合规审计服务市场爆发及等保测评机构并购价值评估
- 纤维转盘滤布滤池运行维护技术说明
- 2025至2030中国无烟产品行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年中国华电集团招聘面试题解析及备考建议手册
- 2025年机器人面试题及答案解析
- 高三第一次月考总结主题班会课件
- 参考活动2 善待身边的人教学设计-2025-2026学年初中综合实践活动苏少版七年级下册-苏少版
- 2025年度江苏省档案管理及资料员基础试题库和答案
评论
0/150
提交评论