全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
其他范文/个人写作 经营计划书范本 年度经营方针和年度经营目标的明确化收集了内部及外部的资料情报后还需正确而公正地分析,然后列出如后表所示的年度经营方针及年度经营目标等项目。倘若此目标模糊不清,就造成执行计划成员认知上的差距,当然就无法达成真正的目标计划。因此,方针和目标必须明确表示出来。年度计划的主要内容依各个公司的不同,实际情况亦随之有别。基本而言,一般项目列于表1.3.1。这些项目每一计划均很重要,其中尤以年度利益计划是最基本的计划。经营计划制定方法经营计划制定程序(一)首先,公司要了解企业存在的价值是什么?要从最原始简单的获利,进而提高到对地区社会有所贡献,提高员工的生活水平及提供更好的商品给消费者等根本思想。(二)恭自省,即清楚地了解并分析公司本身的优劣点,例如销售能力欠佳,技术人员研究开发能力强等。(三)观外情,了解自己公司周遭的外部环境有何变化,包含消费者习性的改变,政府法令变迁,劳工及环保等问题是否会为公司本身创造出可能的机会与威胁。(四)在明确掌握外在环境的机会与威胁及详细明了本身之优缺点后订立一个非常清楚的目标及方针,同时尽可能地数量化。(五)明确目标之后寻找可能的执行计划方案。(六)彻底执行计划方案。(七)检查成果并改进。经营计划的构架。做成计划,有一个重要的关键,那就是目标和对策之间的关系。不论何种企业都有基本目标,有了基本目标便有基本计划,而这个基本计划便设定了各部门或各功能的个别目标以及个别计划。同样地,有了长期目标便有长期计划,这可作为年度(短期)目标、短期计划的基础,也可和更具体的、短期的目标计划相联系。举例说明,在人的行动中,有起床上班这个日常活动,而从早晨起来到公司上班这么个简单的目标中即有起床、吃早餐、开车、找停车位、步行至公司、搭乘电梯、走到座位等等一连串的行动。这个行动可以无限制地细分,但是无论如何细分,其所有的行动均是朝向一个目标(即到公司)来完成的。某一行动,都是为了实行下个行动的手段。换句话说,某一行动都
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长会课件(动态版)
- 心肺复苏操作流程的系统解析与实践应用-绿色-环保公益
- 调味品品评师风险识别考核试卷含答案
- 会展服务师个人技能竞赛考核试卷含答案
- 有机氟生产工安全实践强化考核试卷含答案
- 2025-2026学年财务教学仪器设计模板
- 生产物流标准化作业指引课件
- 哥伦比亚投资指南2026-CUATRECASAS
- 高中信息技术必修教学设计-2.2.2 搜索技巧4-教科版
- 2025-2026学年鲁迅大单元教学设计
- (2026秋新版)部编版道德与法治四年级上册全册教案
- (2026秋新版)青岛版五年级数学上册全册教案(五四制)
- 第19课《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》教学设计-2026-2027学年统编版九年级语文上册
- 2026年重庆市公务员真题和答案
- 2026年4月自考00037美学试题及答案含评分参考
- (新教材)2026年部编人教版一年级上册语文 6 j q x 课件
- 挖掘机租赁合同标准范本下载
- 减震垫片施工方案
- 责任心和执行力培训课件
- 2025年山西省教师职称考试(思想政治/道德与法治)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 桉树买卖合同(2025版)
评论
0/150
提交评论