




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 建设局投标综合经验交流 /经验材料 一、目前 *市招投标方法的基本情况 *市目前主要实施的招投标方法为 *市房屋建筑和市政基础设施工程施工工程量清单招标评标定标试行办法 *建招办字 *26号文,其主要内容为: 1、投标报价得分 确定有效投标报价 有效投标报价是指低于拦标价的所有投标报价。投标报价高于拦标价的作废标处理。 计算评标价 取有效投标报价分别去掉一个最高和最低投标报价后剩余报价的算术平均值作为评标价。 开标后,有效投标报价少于 5 个时,所有有效投标报价均参与算术平均值计算;有效投标报价少于 3 个时,招标人应重新招标。 评标价计算公式如下: 评标价 =/n 其中: bi 指分别去掉一个最高和最低有效投标报价之后的投标报价; n指分别去掉一个最高和最低有效投标报价之后的投标报价的个数。 2 / 5 计算投标报价得分 各有效投标报价得分以评标价为基准进行比较,高于或低于评标价的部分均按比例扣减分值计算公式如下: 投标报价得分 =投标报价比重 1 -投标报 价差率 其中:投标报价比重 =70 投标报价差率 =|投标报价 -评标价 |/评标价 2、工程质量、文明施工、安全生产目标得分 工程质量、文明施工、安全生产满足招标文件要求的得1 分,不满足招标文件要求的,作废标处理; 对工程质量、文明施工、安全生产有承诺,有违约经济处罚措施,酌情评分,该项最高得分。否则为零分。 3、投标工期 投标工期满足招标文件建设工期要求的得分,不满足招标文件建设工期要求的,作废标处理。 招标文件中 提出的建设工期应参考国家现行工期定额; 对工期有承诺,有违约经济处罚措施,酌情评分,该项最高得 1 分。否则为零分。 4、项目经理部人员配备 投标人拟派的项目经理具备与招标工程相应的项目经理执业注册资格证书,且承诺只承担 1 个工程项目施工,得3 分,否则得 0 分; 项目管理班子机构健全、职责明确、人员齐备、专业配3 / 5 套,满足招标工程要求,主要技术、经济、管理人员素质高、业绩优,酌情评分。此项最高得分为 2 分。 5、施工组织设计 主要施工方法, 2 3 分; 工程投入的主要物资和施工机械设备情况、主要施工机械计划,分; 劳动力安排计划及劳务分包情况表, 2 分; 确保工程质量的技术组织措施, 2-3 分; 确保安全生产的技术组织措施, 2 分; 确保工期的技术组织措施, 2-3 分; 确保文明施工的技术组织措施, 2 分; 施工总进度表或施工网络图和施工总平面布置图,分。 从投标办法技术角度来看,投标工作并不很难,只包含投标报价、 工程质量、文明施工、安全生产目标、投标工期、项目经理部人员配备、施工组织设计等五部分内容。但实际上每个工程投标均是一项系统工程,这要求所有与投标有关的人员都应该认真负责,努力提高业务水平,积累投标经验。因为工程投标作为系统工程应主要包含以下几个环节:工程信息的获得、投标前的运作、联系协作单位、投标报名、资格预审、收集分析竞争对手信息、确定投标策略、标书制作、标书审定、开标前的运作、开标、总结、中标后项目实施等。每个环节都应认真对待,任何一个环节出现失误均会造成不4 / 5 可估计的损失,这都是有前车之鉴和经验可谈的。下 面就工程投标的各个环节谈谈我的一些经验。 二、投标综合经验介绍 1、工程信息的获得:获得信息的途径有很多,在此主要想谈一下信息的主动获得和被动获得。主动获得信息主要针对比较熟悉的业主和市场,提前打听了解,且频率不应太低,因为工程项目立项实施也在不断变化。被动获得信息主要指通过各种途径被告知。很明显主动好于被动,但被动仍然是获得工程信息的一种重要途径。 2、投标前运作:对获得的信息进行筛选,对有可能中标的项目进行跟踪运作,目的在于增大中标可能性,根据运作结果确定投 标项目。 3、联系协作单位:应针对具体工程投标特点联系协作单位,准备要充分,但也应注意降低资源的应用频率,降低经营费用。平时应加强资源的开发和巩固。 4、投标报名:准确掌握报名的时间要求和其它报名要求,尽可能提前准备,并控制好报名的时间。 5、资格预审:严格按照资格预审要求编制资格预审文件,对协作单位应采用合适的方式控制其资格预审文件的质量。 6、收集分析竞争对手信息:收集报名及资格预审通过的结果,分析对手的真正身份和组成。 5 / 5 7、确定投标策略:根据竞争对手分析结果,确定是联合还是竞争,以及标书编制的质量结构。 8、标书制作:严格按照招标文件要求编制标书,其注意事项较多,在其他场合再进行讨论。 9、标书审定:综合最新的竞争信息,最终审定标书。 10、开标前的运作:根据需要,在标书编制完毕和开标前应做一些补充工作,不应被动等待。 1 1、开标:按开标要求准备,按时送交标书,观察开标形式,及时反馈开标结果,以确定是否有继续运作的必要。 1 2、总结:无论中标已否,都 应认真总结经验,查找根本原因,为以后投标积累经验。 1 3、中标后项目实施:工程中标后,投标系统工程并没有结束,随后的工程实施在很大成度上决定了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光大银行青岛市市北区2025秋招小语种岗笔试题及答案
- 中信银行宝鸡市渭滨区2025秋招笔试综合模拟题库及答案
- 综合解析公务员考试《常识》专项测试试题(含详细解析)
- 光大银行自贡市自流井区2025秋招金融科技岗笔试题及答案
- 农发行达州市开江县2025秋招结构化面试15问及话术
- 光大银行池州市贵池区2025秋招英文面试题库及高分回答
- 兴业银行泉州市泉港区2025秋招无领导小组面试案例库
- 强化训练公务员考试《常识》同步测试练习题(含答案详解)
- 浦发银行南通市海门区2025秋招笔试综合模拟题库及答案
- 华夏银行烟台市芝罘区2025秋招群面案例总结模板
- 2024年辽宁省地矿集团招聘真题
- 【《基于哈佛分析框架的爱尔眼科公司财务分析(数据图表论文)》13000字】
- 榆林市无人机管理办法
- 建筑公司安全管理制度范本
- 医保飞检培训
- 物流供应链融资方案计划书范文
- 2025年教学设计与评估能力考试试题及答案
- 亚朵酒店培训
- 医院医疗服务培训
- 农田植物养护方案(3篇)
- 破产清算审计管理制度
评论
0/150
提交评论