教育进行奖励工作意见

1 / 5 教育进行奖励工作意见 各学校： 为深入贯彻党的十七大精神，更好地实施 “ 科教兴镇，教育强镇 ” 的战略，鼓励和引导教师为我镇的教育事业多作贡献，构建科学合理的奖励模式和运行机制，确保我镇教育健康有序发展，特提出如下实施意见： 一、实施原则 1、注重工作实绩，突出优绩优酬原则； 2、强化考核机制，体现差异竞争原则； 3、鼓励安心尽职，倡导敬业奉献原则。 二、奖励项目 岗位安心奖 1、为鼓励在职公立教职工安心从事本镇偏远学校工 作，对在杨王、邵家、韩夏、中河工作，且在黄家埠工作满 6 年以上的，每人每年奖励 400 元；在横塘、回龙小学工作的，且在黄家埠工作满 6 年以上的，每人每年奖 300 元；其他学校工作满 6 年以上的奖 250 元。对在上述各类学校工作且在黄家埠工作满 15 年以上，按上述标准的倍奖励。 2、在职公立教师有自备汽车且符合私车为教育服务条件的，享受车费补贴。三中心正职校长每人每月 400 元，其他校长每人每月 300 元；三中心中层每人每月 200 元，其他学校中层每人每月 150 元；教师每人每月 100 元。给备有摩2 / 5 托车且持驾驶证、行驶证和 符合摩托车为教育服务条件的教师每人每月 30 元的车贴。 各类先进奖 以全面推进素质教育，促进学生全面发展等方面取得显著成绩和相关荣誉者，为奖励对象。 1、省级优秀教师、市级优秀教师等获奖者，镇政府奖每位省级 1500 元，级 1000 元。不重复计奖。 2、余姚市级优秀教师等获得者，镇政府奖每位 500 元。 3、学校、班、团、队、工会、教研组等组织被评为市级以上先进集体的，镇政府分别给予：省级 3000 元、级 2000元、余姚级 1000 元；单项先进的减半计奖。 4、镇政府每年评选一批师德标兵、创新教师、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者，除精神奖励外，对获得上述荣誉称号的教师给予 200 元的奖励。 5、当年被评为余姚市级教坛新秀、骨干教师、名师的，镇政府分别奖每位 1000 元、 1500 元、 5000 元。除荣誉奖外，对被评为余姚市骨干教师、名师的，在规定期限内每年分别奖科研经费每位 300 元、 500 元。以上各项荣誉奖和科研经费，凡获市级以上的，依次加倍计奖。 6、定期评选镇级骨干教师、教坛新秀，对镇级骨干教师、教坛新秀每年奖科研经费 200 元。 7、镇政府采取倾斜的政策，重点奖励从镇外引进的优3 / 5 秀教师，对余姚市级教坛新秀、骨干教师、名师分别一次性奖励 1000 元、 2000 元、 5000 元。 8、按余姚市教育局有关文件进行考核，年度考核结果适当与奖金挂钩，优秀的奖 200 元。 教育教学成果奖 1、科研成果奖。为鼓励中小学教师具有独特的创新教育新理念和新方法，积极探索教育教学规律，不断研究实践最优化课堂教学，逐渐形成自己与众不同的教学风格和特色，在培养学生的创新精神和实践能力方面取得成效，特设立创新奖。 教育教学科研课题 成果奖：余姚市级一等奖 1000 元，二等奖 800 元，三等奖 500 元，市级以上依次加倍计奖。 教育教学论文奖：余姚市级一等奖 300 元、二等奖 200元、三等奖 100 元，市级以上依次加倍计奖。论文在 CN 级以上刊物发表而未评奖的，按每篇 100 元计奖。 2、教学技能奖。教师参加余姚市级各类竞赛获奖的，按获奖等次分别奖 300 元、 200 元、 100 元 项位，非现场类竞赛减半计奖。市级以上依次加倍计奖。 3、学科竞赛辅导奖。 主要学科竞赛，余姚市级获奖的，按获奖等次分别奖指导教师 300 元、 200 元、 100 元 项位，其他如征文、书画等非现场类竞赛减半计奖。市级及以上获奖的，依次加倍计4 / 5 奖。体育类、艺术类余姚市级获奖的，团体第一 600 元，第二 500 元，第三 400 元，其他获奖 300 元。多重获奖的按最高奖额发放，不重复计奖。 余姚市中小学生田径运动会每得 1 分奖学校 60 元。 学生参加社会实践并撰写调查文章或小发明、小创造等，在余姚市级获一、二、三等奖的，分别奖指导教师 300元、 200 元、 100 元 /项。市级以上依次加倍计奖。 4、中考考核奖。为鼓励教师齐心合力，全面提高教 育质量，建立中考考核奖。其奖励办法如下：按中考成绩折算，总分合格率、优秀率在农村初中名列前茅给予慰问和奖励。 人才输送奖 为鼓励初中教师齐心合力，为高一级学校多输送人才，建立人才输送奖。其奖励办法如下： 1、凡向余姚中学输送计划内新生，每升入一人奖学校700 元，奖小学毕业学校 300 元。 2、凡小学向本镇初中输送优秀学生，每输送一名奖学校 300 元。 推进学前教育事业奖 1、镇级业务比赛，设若干奖项，给获奖者予 30 元 150元奖励； 2、教师 节前评上镇级优秀幼儿教师给予 200 元奖励； 3、获镇先进幼儿园奖励 500元，市先进幼儿园奖励 20005 / 5 元，； 4、按黄家埠镇合格幼儿园标准每年组织考核，达90 分以上奖 500 元； 5、撰写的论文在市级及以上获奖奖励 100 300 元； 6、其他业务方面的市级及以上获奖奖 100 500 元； 7、对首次被评为级别幼儿园的奖励： 三级 5000 元，二级 6000 元，一级 10000 元； 8、食堂卫生监督量化分级管理为 C 级的奖励 800 元， B级的奖励 2000 元， A 级的奖励 5000 元； 9、为鼓励社会力量办学，对园舍建设一次性投入达 20万元以上的给予一次性 1 5 万元的奖励。 三、其他 按本意见，一般在每学年末由学校申报，经镇教育辅导室审核汇总，