


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 幸福工程推进情况报告 根据州幸福工程领导小组办公室 XX 年州委重点工作分解方案、州幸福工程领导小组办公室 XX 年州委重点工作一季度分解方案文件精神,我办高度重视,认真总结,准确反映 “ 幸福工程 ” 开展情况、存在的突出问题、下步工作安排等,现将情况报告如下 : 一、工作开展情况 加强组织领导,优化责任分工。加强 “ 幸福工程 ” 工作的组织领导,优化责任分工,加大领导与领导间、部门与领导间、部门与部门间的衔接、协调力度,为幸福工程的深入推进提供组织保障。各牵头单位和责任单位认真谋划,结合群众反映的民生问题,科学统筹,定期召开 “ 幸福工程 ” 推进会,研究解决存在问题,安排部署下步工作。 加强资金保障,加力推进项目。坚持 “ 争取中央投资、省级投资为主、州县分级负责、群众自力更生 ” 的原则,按照 “ 政府主导、资金捆绑、渠道不变、各记其功 ” 的办法,多渠道争取、协调、跟踪项目建设资金,力促资金早落实、早到位,推动项目建设。 加强 “ 幸福 ” 宣传,提升 “ 幸福 ” 指数。创新宣传方式 ,充分运用群众工作六大活动、政务公开、群众知晓度测评等载体,向群众深入宣传 “ 幸福工程 ” 政策、进展、成效,切实把党委政府的 “ 暖心行动 ” 宣传到户到人,使群众充分认2 / 3 识到 “ 幸福工程 ” 惠民生、解民忧的本质属性,主动参与到“ 幸福工程 ” 各项建设中。 加强机制创新,引导群众参与。按照省委、省政府创新藏区民生工作机制的要求,在 “ 三化一式 ” 上下功夫,创新工作机制和方法,充分发挥群众主体作用,提升群众的参与率,大力推进民生热点、难点问题的解决。一方面继续落实制度,做到月报、季分析,简报信息、监督考核常态化;另一方面,让群众参与到幸福工程实施和监管中,实现政府主导与群众参与良性互动、幸福工程与群众工作全覆盖等活动有机融合。 加强项目管理,深化督导检查。按照先易后难,先急后缓的原则进行排序,逐步纳入计划实施,切实处理好州下达项目与群众亟需项目的关系,按照周安排,旬任务,月计划,加快工程进度,确保季度目标任务全面完成。县目督办、领导小组办公室将工程进度、材料报送等情况纳入各单位年度目标考核范畴,不定期深入单位及项目施工现场督促检查。建立责任追究制,对工作不重视、不落实、不得力,不尽责,项目实施中出现重大问题的单位和个人进行问责。努力把幸福工程建成优质、高效、廉洁、满意工程。 二、存在不足 受主客观因素制约, XX 年第一季度 “ 幸福工程 ” 推进过程中还存在一些问题和不足。主要表现在: 3 / 3 一季度未下达 “ 幸福工程 ” 实施任务,我县具体工作不能及时安排部署,影响到工作推进。 个别单位和人员思想认识不到位,对 “ 幸福工程 ” 重视不够,抓贯彻不坚决,抓落实不彻底,抓推进不得力。 督查制度落实不好,跟踪监控与回访调查开展不够扎实。对领导不重视、措施不得力、不认真履行职责的单位和个人曝光不够,追责不严。 三、下步工作安排 下步工作中,我办将结合 “1+10” 重点工作、灾后恢复
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025双方协商解除租赁合同答辩状
- 护理绩效考核与管理
- 石场与农户合同范本
- 京东企业并购合同范本
- 网络改造合同范本
- 房子出兑合同范本
- 2025转让合同附义务范本
- 过期食品购销合同范本
- 护具用品订购合同范本
- 退休返聘合同范本2017
- 建筑公司分包合同管理办法
- 2025至2030苏打水行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年秋季学期德育工作计划:向下扎根向上开花
- 2025-2030中国家政服务行业信用体系建设与服务质量监管报告
- 2025年安徽省普通高中学业水平选择性考试(物理)科目高考真题+(答案解析版)
- 2025年成都东部集团有限公司及下属企业招聘考试笔试试卷【附答案】
- 各分项工程质量保证措施
- 国税编制管理办法
- 特种畜禽管理办法
- 消防员心理健康教育课件教学
- 医院学术委员会组织职责
评论
0/150
提交评论